37. Планирование затрат на оплату труда.

Предприятие имеет собственную структуру, каждое из звеньев которой занимает важное место в процессе его деятельности. Эти звенья являют собой рабочие места, направленные на выполнение вверенных им должностных обязанностей.

Ни одно звено организации нельзя представить без соответствующего специалиста, а основной мотивацией каждого специалиста является денежное поощрение. Поэтому расходы на оплату труда можно отнести к категории постоянных расходов предприятия.

Учет расчетов с персоналом регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Указанным правовым актом установлены порядок и сроки погашения задолженности, нарушение которых влечет за собой штрафные санкции. Несвоевременная выплата заработной платы также негативно влияет и на настроение сотрудников. Работоспособность снижается и, как следствие, уменьшается производительность, что приводит к нарушению трудового процесса и ведет к неоправданным убыткам.

Ввиду вышеизложенного возникает необходимость планирования расходов на оплату труда с целью избежания непредвиденных трат и разумного распоряжения денежными средствами предприятия.

Виды оплаты труда

В понятие «оплата труда» включаются все виды доходов сотрудников, задействованных в производственном процессе. Заработная плата конкретного сотрудника определяется, исходя из его личного вклада в результат деятельности организации, и не может быть меньше минимального размера оплаты труда, определенного государством.

Законодательством предусмотрены два вида оплаты труда: основная и дополнительная.

Основная - зависит от фактически отработанного времени, а также установленных на предприятии тарифных ставок, окладов и других выплат за особые условия труда.

Дополнительная - охватывает начисления за неотработанное время, включая государственные пособия на период временной нетрудоспособности и компенсации при увольнении.

К формам оплаты труда можно отнести повременную и сдельную, причем при повременной форме оплаты труда учитывается фактически отработанное время, а при сдельной – индивидуальное участие каждого в производственном процессе.

Также при планировании расходов на оплату труда нельзя забывать, что любое начисление в пользу работника облагается взносами на социальное обеспечение, порядок которых регулируются законодательством Российской Федерации. Ставки взносов зависят от налогового режима и индивидуальны для каждого предприятия.

Взносы на социальное страхование и обеспечение

Немаловажным аспектом при планировании расходов на заработную плату является и учет взносов на социальное обеспечение. Их размер считается на основании утвержденного плана начисленной заработной платы согласно установленным ставкам.

При реальном процессе планирования следует помнить, что реальные ставки могут отличаться в зависимости от установленного налогового режима, изменений законодательных актов, а также использования предприятием пониженных ставок, например, для инвалидов.

38. Основные производственные фонды предприятия и их использование.

Понятие основных фондов подразумевает под собой используемые для осуществления основной деятельности компании средства производства, в результате чего происходят реализация множества различных циклов. При этом они сохраняют свою первоначальную форму, изнашиваясь в зависимости от длительности срока эксплуатации, причем часть изначальной стоимости передается вновь создаваемой продукции и товарам.

В настоящее время к данной категории следует относить земельные участки, производственные помещения, различные сооружения, транспортные средства, специализированное оборудование, а также приборы, инструменты, которые собственно и составляют полноценный физический производственный капитал предприятия.

Разновидности основных фондов

Специалисты подразделяют все основные фонды компании на производственные и непроизводственные, которые отличаются друг от друга по целому ряду признаков.

Производственные фонды, обычно задействованные во время изготовления итоговой продукции или же при оказании услуг, среди которых могут быть различные станки, машины, приборы, передаточные устройства и другого рода изобретения.

Вторая же категория основных фондов, так называемые непроизводственные, не имеет такой динамики и к ней относятся жилые дома, детские сады, развлекательные клубы, стадионы, медицинские поликлиники и даже санатории.

Наряду с данными группами среди основных фондов также выделяются дополнительные подгруппы производственных активов, без которых не сможет нормально существовать и реализовывать выбранное направление ни одно современное предприятие.

Здесь следует иметь в виду разные архитектурно-строительные объекты, предназначенные для производственного товаров, например, помещения рабочего цеха, склад для хранения готовой продукции или специализированную лабораторию, относящуюся к производству той или иной товарной категории. Сюда же относятся и сооружения, в роли которых могут выступать инженерно-строительные объекты для создания комфортных условий в процессе производства, например, тоннели, эстакады, автодороги и даже дымовые трубы, имеющие отдельную фундаментную основу.

Специалисты выделяют еще одну разновидность среди основных фондов предприятия, к которой относятся передаточные устройства. В их числе могут быть представлено оборудование для передачи электроэнергии, жидких и газообразных веществ, например, электросети, теплосети, газовые сети, а также трансмиссии.

Машины и оборудование в виде силовых машины и специализированной техники, которая используется сотрудниками производства в рамках изготовления продукции также обособляется среди основных фондов. То же самое происходит и с рабочими машинами, измерительной аппаратурой, вычислительной техникой. Отдельной категорией при этом считаются транспортные средства, в роли которых могут выступать тепловозы, разные вагоны, автомобили, мотоциклы, кары, и даже тележки.

Стоит отделять от всех существующих разновидностей основных фондов предприятия и инструменты, которые позволяют рядовым сотрудникам компании осуществлять физическую работу и тем самым создавать итоговую продукцию, после реализации которой на отечественном рынке предприятие получит свою прибыль.

Наряду с этим, отдельной группой обычно заявляется производственный инвентарь и все примыкающие к данному понятию средства, например, рабочие столы, шкафы, печатные машинки, персональные компьютеры и разного рода копировальная техника.Также есть прочие основные фонды, которые включают в себя библиотечные ресурсы, музейные ценности и другого рода объекты, имеющее непосредственное отношение к культуре.

Таким образом, можно сделать вывод, что под воздействием давления на средства производственного труда и техники, которая используется на предприятии во время производства товара, выделяются активные и пассивные фонды, причем к первой категории относят машины, техника, транспорт, а также инструменты, то ко второй – все остальные средства.

Алгоритм учета и оценки основных фондов

В настоящее время все основные фонды учитываются специалистами в виде выражения натуральной материальной стоимости каждого отдельно взятого объекта.При этом непосредственный учет осуществляется на основе натурального выражения технического состава и баланса оборудования, который также используется для расчета производственной мощности компании, ее производственных подразделений, ну и конечно же, вычисления степени износа средств и определения сроков обновления.

Основными документами, которые необходимы для учета основных фондов, выраженных в натуральном виде, считаются технические паспорта оборудования, каждого рабочего места и самого предприятия в целом.