- •Содержание Когда содержание будет готово, сделаешь таблицу скрытой!
- •Введение
- •1 Характер системы охраны труда
- •1.1 Характеристика предприятия
- •1.2 Анализ системы управления охраной труда
- •1.2.1 Структурно-функциональная схема соут
- •1.2.3 Взаимоотношения отдела пэб, от и гз с другими подразделениями общества
- •1.3 Система контроля за состоянием условий и охраны труда.
- •1.4 Аудит системы управления охраной труда.
- •1.4 Расчет численности
- •1.5 Выявленные недостатки суот в организации
- •2 Анализ управления профессиональными рисками в организации
- •3 Анализ оценки условий труда
- •3.1 Оценка условий труда в России
- •3.2 Анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в организации
- •3.3 Анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда на рабочих местах мастера и сварщика
- •3.3.1 Рабочее место мастера компрессорного блока
- •3.3.2 Рабочее место сварщика
- •3 Организационно-технические мероприятия по улучшению условий труда
- •3.1 Вредные производственные факторы выявленные по результатам аттестации рабочих мест
1.4 Аудит системы управления охраной труда.
Аудит СУОТ дочерних предприятий и зависимых обществ ОАО «Газпромнефть», которым является ООО «Нефтехимремонт», осуществляется по инициативе департамента производственной безопасности, комиссией из числа внутренних аудиторов сертифицированных компанией ОАО «Газпромнефть». Разрабатываются и своевременно корректируются планы и методы проведения аудита СУОТ.
Аудит системы управления охраной труда проводится для:
- определения наличия в организации функционирующей СУОТ, определения соответствия СУОТ требованиям охраны труда, положениям политики ОАО «Газпромнефть» в области охраны труда;
- определения качества функционирования СУОТ, оценки результативности достижения целей, выполнения задач (мероприятий) по охране труда, своевременности их корректировки;
- рассмотрения и учета результатов предыдущего аудита системы управления охраной труда;
- представления информации по результатам аудита СУОТ руководству организации.
План проведения аудита СУОТ основывается на результатах оценки производственных рисков и результатах предыдущих внутренних проверок СУОТ.
Методы аудита СУОТ соответствуют требованиям к их проведению, назначению, периодичности, уровню квалификации и компетентности лиц, осуществляющих аудит. По результатам аудита СУОТ составляется отчет.
Внутренние аудиторы СУОТ проводят лица, не несущие прямой ответственности за охрану труда и не зависимые от проверяемой деятельности.
1.4 Расчет численности
Структуру Службы и численность работников Службы определяет руководитель организации в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производств и других факторов. Произведен в соответствии с межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 года № 10.
Произведем расчет необходимой численности инженеров по охране труда:
Таблица 1.3: Расчёт нормативной численности работников отдела охраны труда и производственной безопасности
№ п/п |
Наименование видов работ |
Наименование факторов |
Ед. измер. |
Числовые значения факторов |
Номер таблицы, нормати-ва |
Норматив числен ности |
1. |
Управление службой охраны труда |
|
|
|
п.3.1 |
|
1. |
Организация работы по предупреждению производственного травматизма профессиональных и производственно-обуслов- ленных заболеваний |
Среднесписочная числен- ность работников.
Численность работников, занятых на тяжёлых и связанных с вредными условиями труда работах.
|
Чел.
Чел |
198
41 |
п.3.2.1. |
0.13 |
2. |
Организация, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в управлении |
Среднесписочная численность работников в управлении. Численность рабочих, занятых на тяжёлых и связанных с вредными условиями труда работах. Количество структурных подразделений предприятия (участки, службы, цеха.) |
Чел.
Чел.
Единиц. |
198
41
35
|
п.3.2.2. |
0.2 |
3. |
Организация пропаганды по охране труда |
Среднесписочная численность работников в управлении.
Количество структурных подразделений предприятия (участки, службы, цеха.)* |
Чел.
Единиц.
|
198
35
|
п.3.2.3. |
0.24 |
4. |
Организация проведения обучения, инструктажей, проверки знаний работников управления |
Среднесписочная численность работников в управлении.
Среднемесячная численность вновь принимаемых работников. |
Чел.
Чел. |
198
7 |
П.3.2.4. |
0.38 |
5. |
Планирование мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам и ведение документации в управлении. |
Среднесписочная численность работников в управлении. Количество структурных подразделений (участки, службы, цеха) |
Чел.
Единиц |
198
35 |
П.3.2.5. |
0.21 |
6. |
Оперативный контроль за состоянием охраны труда в управлении. |
Среднесписочная численность в управлении. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах. Количество структурных подразделений (участки, службы, цеха) |
Чел.
Чел.
Единиц |
198
41
35 |
П.3.2.6. |
0.4 |
7. |
Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда. |
Среднесписочная численность в управлении. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах. |
Чел.
Чел. |
198
41 |
П.3.2.7. |
0.06 |
8. |
Участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда. |
Среднесписочная численность в управлении. Количество структурных подразделений (участки, службы, цеха) |
Чел.
Единиц. |
198
35 |
П.3.2.8. |
0.27 |
9. |
Участие в расследовании несчастных случаев, случаев профзаболеваний, аварий, других инцидентов. |
Количество несчастных случаев, профзаболеваний, аварий, других инцидентов за год. Норма времени на расследование одного случая – 24 ч. Общие затраты времени на работы по расследованию случаев – 48 ч. Норма рабочего времени одного работника на год Нр.в. = 2000; Кр = 48/2000 = 0,024 |
Единиц. |
2 |
|
0.024 |
|
Нормативная численность |
Чел. |
|
|
1.914 |
|
11. |
С учетом коэффициента, учитывающего планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п.: Кн = 1 + % планируемых невыходов\100 = 1 + 10\100 = 1,1 |
|
|
|
2.1054 |
|
12. |
С учетом коэффициента, учитывающего удаленность производственных объектов более 1,5 км - Ку = 1,4 |
|
|
|
2.94756 |
|
|
ИТОГО : |
Чел. |
|
|
2.94756 |
|
*Производственным структурным подразделением предприятия следует считать участки, цеха, службы, отделы и другие самостоятельные подразделения