Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
kononova_s_v_1_docx (1) (1).doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
860.16 Кб
Скачать

1.2.1 Структурно-функциональная схема соут

К наиболее важным принципам построения и функционирования СУОТ относится принцип системного труда. Он выражается в том, что на всех уровнях и стадиях производства осуществляется комплекс взаимосвязанных организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и высокой работоспособности человека в процессе труда.

Достижение целей и задач СУОТ обеспечивается в результате выполнения управляющим органом комплекса необходимых, повторяющихся управленческих работ - функций управления. Они характеризуют определенную сферу управленческой деятельности и отвечают на вопрос, что нужно делать в системе управления, какие виды управленческих работ необходимо выполнять.

Ведущей функцией управления является планирование мероприятий, направленных на улучшение условий и повышение безопасности груда. Функция планирования обеспечивает постановку целевой программы на определенный период, а также пути и средства ее достижения, отражаемые в перспективных, текущих и оперативных планах работы по охране труда. Научной основой планирования служит прогнозирование перспектив развития производства, изменения условий труда, состояния производственного травматизма и заболеваемости.

Активизация и стимулирование обеспечения высокого уровня охраны труда предусматривают моральное и материальное поощрение коллективов подразделений и отдельных работников в зависимости от оценки эффективности и качества их работы.

В СУОТ используются все основные группы методов, применяемых в организационных системах управления: экономические, административные (организационно-распорядительные),социально-психологические, идеологические.

Структура управления охраной труда в ООО «Нефтехимремонт» представлена на рисунке 1.

Согласно структурной схеме предприятия генеральному директору подчиняются:

  • Начальник службы охраны труда;

  • Главный инженер;

  • Заместитель по производству;

  • Заместитель по кадрам.

Охраной труда в ООО «Нефтехимремонт» занимается отдел охраны труда.

Начальник службы ОТ

Главный инженер

Заместитель по производству

Заместитель по кадрам

Начальники участков

Отдел главного механика

Монтажное производство

Специальное производство

Отдел материально-технического снабжения

Электромонтажный участок

РМУ № 1

РМУ № 2

Участок по ремонту арматуры

РМУ № 3

Сантехнический участок

РМУ № 4

Участок по ремонту вентиляции

РМУ № 5

Ремонтно-строительный участок

Участок монтажных заготовок

Группа по замеру вентиляции

Мастера; бригадиры

Рабочие

Рисунок 1 – Структура управления охраной труда на ООО «Нефтехимремонт»

Основные задачи отдела охраны труда:

        • Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

        • Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также работы по улучшению условий труда на объектах общества.

        • Информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда.

        • Контроль за соблюдением работниками требований законов и иных нормативных актов об охране труда, коллективного договора.

        • Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

Основные функции отдела охраны труда:

        • Проводит проверки состояния условий и охраны труда.

        • Разрабатывает совместно с другими службами и отделами программу мероприятий по качественному улучшению организации в области охраны труда, оказывает организационно-методическую помощь по выполнению запланированных мероприятий.

        • Участвует в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда.

        • Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве. Оформляет, обеспечивает хранение и сдачу в архив документов, касающихся требований охраны труда в соответствии с установленными сроками.

        • Анализирует состояние и причины производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.

        • Согласовывает программы первичного инструктажа на рабочем месте и программы обучения по охране труда работников, проводит вводный инструктаж по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

        • Составляет (с участием руководителей структурных подразделений) перечни профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

        • Организует совещания по охране труда.

        • Доводит до сведения работников действующие законы и иные нормативные правовые акты об охране труда РФ, коллективный договор (в части охраны труда), соглашение по охране труда организации.

        • Организует разработку новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда, памяток по безопасному ведению работ, оказывает методическую помощь структурным подразделениям в разработке инструкций по охране труда и организации обучения работающих безопасным методам работы.

        • Участвует в разработке и пересмотре локальных нормативных документов по вопросам охраны труда.

        • Организует работу кабинетов охраны труда и принимает меры по оснащению их наглядными пособиями, техническими средствами обучения и т.п.

        • Организует обмен опытом работы между структурными подразделениями и распространяет передовой опыт в области охраны труда.

        • Формирует бюджет расходов по охране труда в соответствии с основными функциями отдела (специальная оценка условий труда, санитарно-техническая паспортизация объектов, сертификация работ по охране труда).

Осуществляет контроль за:

    • соблюдением работниками требований охраны труда содержащихся в законах и иных нормативных правовых актах РФ;

    • своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажей по охране труда;

    • своевременным проведением медицинских осмотров;

    • обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;

    • выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора, касающимся вопросов охраны труда, соглашением по охране труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1),

    • выполнением предписаний органов государственного надзора;

    • проведением специальной оценки условий труда, паспортизацией санитарно-технического состояния объектов и подготовкой к сертификации работ по охране труда;

    • организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;

    • санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;

    • организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;

    • использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.