Аудиторское заключение

О результатах проверки расчетов по оплате труда ООО «Центральное агентство туризма и услуг» за период с 01.01.2014 г. по 31.12.2014 г.

г. Симферополь 22февраля 2015 года

Аудитор Менсеитов Айдер Нуридинович (Свидетельство о внесении в Реестр № 024007) в соответствии с договором от 06.01.2015 года проверил состояние бухгалтерского учета и достоверность финансовых показателей расчетов по оплате труда ООО «Центральное агентство и услуг» за период с 01.01.2014 г. по 31.12.2014 г., руководствуясь всеми действующими на период проведения аудита законодательными и нормативно-правовыми актами и программой, согласованной с заказчиком.

1. Общие положения

1.1. Проверка проводилась с 06.02.2015 г. по 22.02.2015 г.

1.2. В ходе настоящей проверки выборочно использованы следующие документы:

- учредительные и регистрационные документы;

- штатные расписания, должностные оклады, тарифные сетки, расценки, нормативы выработки;

- основные формы первичной учетной документации для определения количественного состава работников (приказ или распоряжение о принятии на работу, переведении на другую работу, прекращении трудового договора; личная карточка; приказ или распоряжение о предоставлении отпуска; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы; лицевые счета и прочие документы, которые утверждены в установленном порядке, характеризующие количество работников и их доход в денежной, натуральной форме, а также размеры льгот и компенсаций);

- основные формы первичной учетной документации по формированию фонда оплаты труда (расчетно-платежная (платежная) ведомость; расходный кассовый ордер; журнал учета приходных и расходных кассовых ордеров; кассовая книга (отчет кассира); реестр депонированных сумм; депонентская ведомость; лицевой счет и карточка депонента);

- генеральные и отраслевые соглашения; трудовые соглашения, коллективные договоры, учетные письма, справки и расчеты для начисления заработной платы;

- реестры синтетического и аналитического учета;

- финансовая, оперативная и статистическая отчетность фирмы.

1.3. В ходе аудиторской проверки использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда встречные проверки не проводились.

2. Проверка использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда

Размер заработной платы работников ООО «Центральное агентство туризма и услуг» зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его работы и финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Основой организации оплаты труда является тарифная система, которая включает тарифные ставки, схемы должностных окладов и тарифно-квалификационные характеристики (справочники). Тарифная система оплаты труда используется для распределения работ в зависимости от их сложности, а работников - в зависимости от их квалификации и по разрядам тарифной сетки и служит основой формирования и дифференциации размеров заработной платы.

Аудит использования фонда оплаты труда ООО «Центральное агентство туризма и услуг» выявил неправомерное завышение размеров премиальных вознаграждений по результатам деятельности фирмы в 2014 году директора ООО Капран С.Н.. в сумме 1500,00 руб. и главного бухгалтера Соколовой Н.Ю. в сумме 1000,00 руб.

Проверка регистров аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда ООО «Центральное агентство туризма и услуг», позволяет утверждать, что их данные соответствуют данным первичной документации, журналов-ордеров и Главной книги.

Выводы по результатам аудита расчетов по оплате труда

В связи с вышеизложенным, аудитор Менсеитов А.Н. рекомендует руководству ООО «Центральное агентство туризма и услуг»:

- уменьшить премиальные вознаграждения директора Капран С.Н. и главного бухгалтера Соколовой Н.Ю. на общую сумму 2500,00 руб.;

- отразить данные изменения в регистрах бухгалтерского учета;

- решить вопрос о привлечении главного бухгалтера и директора ООО «Центральное агентство туризма и услуг» к дисциплинарной и материальной ответственности в связи с выявленным присвоением ими средств предприятия.

Аудитор Менсеитов А.Н.