6 Безопасность и экологичность проекта

6.1 Основные положения об охране труда

Охрана труда — система обеспечивающая безопасность жизни и здоровья сотрудников при трудовом процессе, которая включает в себя права, социологию, экономику, организацию, технику, санитарию, эпидемиологию, лечение, профилактику, реабилитацию и другие мероприятия и средства.

Закон о труде Республики Казахстан опирается на Конституцию Республики Казахстан и состоит из трудового Кодекса, законов Республики Казахстан и других нормативов и актов о правах Республики Казахстан.

Цель закона о труде Республики Казахстан - регулирование отношений работника и работодателя в трудовом процессе основанных на правовых и других отношениях, защищающих права и интересы объектов трудовых отношений, гарантии прав и свобод в трудовой сфере.

Задачи закона о труде Республики Казахстан:

• обеспечение правовых условий;

• защита интересов работника и работодателя;

• экономический рост;

• повышение эффективности работы;

• благосостояние людей.

Для достижения поставленной цели и решение задач трудового законодательства руководствуются основными принципами:

• права на условия труда, должны отвечать требованиям безопасности и санитарии;

• жизни и здоровье работника по приоритету выше производственной деятельности;

• вопросы трудовой безопасности и охраны труда регулируются государством;

• проводить контроль за соблюдением закона о труде Республики Казахстан имеют право представители работников.

В вопросе регулирования трудовых отношений Правительство Республики Казахстан:

• направляет и реализует государственную политику охраны труда и трудовой безопасности;

• разрабатывает и выполняет государственные программы трудовой безопасности и охраны труда;

• устанавливает контроль организации и проводит государственный контроль охраны труда и трудовой безопасности;

• упорядочивает предоставление информации и вводит государственную статистику в области охраны труда и трудовой безопасности;

• упорядочивает нормативно-правовые акты в вопросах охраны труда и трудовой безопасности, органами которые уполномочены выполнять эти обязанности;

• обобщает требования подготовки, переподготовки и повышению квалификации кадров в организации.

Правительство Республики Казахстан стремится создать все возможные условия для того чтобы деятельность человека для жизни и удовлетворения его потребностей и общества была направлена на создание материальных, духовных и других ценностей. На производстве необходимо обеспечение комплекса санитарных, эпидемиологических мер и средств сохранения здоровья работников, предотвращению вредных воздействий трудового процесса в производственной среде. Это создаст безопасность работников и обеспечит необходимыми мероприятиями, исключающими воздействие неблагоприятных факторов на работников в процессе труда.

При этом условия трудовой безопасности будут соответствовать трудовому процессу и производственной среде, требованиям безопасности и охраны труда при выполнении работником профессиональных обязанностей.

Для создания условий труда соответствующих безопасности, необходимо проводить мониторинг, т.е. систему обеспечения рабочего места нормами безопасности и охраны труда, а также проводить оценку и наблюдение за состоянием безопасности и охраны труда. Учитывать нормы безопасности и охраны труда — эргономические, санитарные, эпидемиологические, психофизиологические и другие требования, которые обеспечивают нормальные условия труда. Нормирование труда — определяет необходимые затраты труда и времени на выполнение работы сотрудниками в организационных и технических условиях, это установлено на основе нормативов труда.

Благодаря мониторингу, нормированию, оценке и контролю на предприятии TOO "Opensoft" работодателем создаются безопасные трудовые условия — это условия труда, воздействие при которых, на работника неблагоприятных факторов производства отсутствует или их воздействие не больше норм безопасности.

Сотрудники, виноватые в нарушении закона о труде Республики Казахстан, ответственны перед законодательством Республики Казахстан.

ВВЕДЕНИЕ СОКРАТИТЬ НА 1 СТРАНИЦУ