- •Общие методические указания
- •Общие требования к выпускной квалификационной работе
- •Подготовительный этап
- •Выбор темы выпускной квалификационной работы и назначение научного руководителя
- •Примерный план-график подготовки студентом-выпускником выпускной квалификационной работы
- •Основной этап
- •6.1. Составление плана выпускной квалификационной работы
- •Подбор, анализ и обобщение законов и иных нормативных правовых актов, литературных источников.
- •Сбор и анализ практического материала
- •6.4. Использование в выпускной квалификационной работе научных достижений
- •6.5. Расчетно-аналитическая часть выпускной квалификационной работы
- •6.6. Структура выпускной квалификационной работы
- •Актуальность исследования
- •Цель исследования
- •Объект и предмет исследования
- •Задачи исследования
- •Методы исследования
- •Научная новизна
- •6.7. Подготовка выпускной квалификационной работы
- •Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 3
- •6.8.3. Нумерация страниц
- •6.8.4. Написание заголовков
- •6.8.5. Нумерация разделов, подразделов, пунктов
- •6.8.6. Оформление иллюстраций
- •6.8.7. Оформление таблиц
- •6.8.8. Сокращения и единицы измерения
- •Оформление формул
- •6.8.9. Оформление библиографического списка
- •6.8.10. Оформление библиографических ссылок3
- •Завершающий этап (Процедура защиты выпускной квалификационной работы студентом-выпускником)
- •Подготовка выпускной квалификационной работы к защите
- •Процедура защиты выпускной квалификационной работы в Государственной экзаменационной комиссии:
- •Рекомендации по составлению текста выступления на защите выпускной квалификационной работы
- •Рекомендации по составлению компьютерной презентации (далее - кп) выпускной квалификационной работы с помощью программ презентационной графики
- •Критерии оценки выпускных квалификационных работ бакалавра и специалиста Критерии оценки выпускных квалификационных работ бакалавра и специалиста представлены в таблице 3.
- •Результаты защиты выпускной квалификационной работы определяются на основе оценок:
- •Библиографический список
- •Приложение 1
- •Приложение 4
- •Приложение 5
- •Приложение 6
- •Глава 1. Особенности организации и деятельности кадровых агентств 6
- •Функции рынка труда. Социальные факторы, определяющие подбор кадров на рынке труда 6
- •Направления и методы работы кадровых агентств 13
- •Кадровое агентство как посредник на рынке труда 23
- •Глава 2. Анализ деятельности кадрового агентства «Карьера» 28
- •Приложение 7
- •На выпускную квалификационную работу выпускника-бакалавра (экономиста, информатика-экономиста, менеджера)
- •Приложение 8 календарный план выполнения выпускной квалификационной работы
- •Приложение 9 Кафедра дизайна
Оформление титульных листов работы бакалавра, специалиста приведено в приложении. (Приложение 2,3,4).
Подготовительный этап
Выбор темы выпускной квалификационной работы и назначение научного руководителя
Тема выпускной квалификационной работы должна отражать актуальность одной из социальных, экономических, правовых и других проблем общественной жизни. Тема – краткая словесная формулировка проблемы исследования.
Тему студент-выпускник выбирает из примерного перечня выпускных квалификационных работ, исследуемых и утверждаемых выпускающей кафедрой. Перечень тем выпускных квалификационных работ ежегодно обновляется кафедрой с учетом новейших социально-экономических, управленческих, дизайнерских потребностей общества.
Студент-выпускник также может самостоятельно предложить тему выпускной квалификационной работы в рамках соответствующих направлений, специальностей, которая впоследствии должна быть согласована с выпускающей кафедрой.
Однако в каждом из случаев выбранная тема выпускной квалификационной работы должна быть актуальной, отличаться научной новизной и иметь практическую значимость.
Выбор темы выпускной квалификационной работы, как правило, должен быть связан с проблемами преддипломной и производственной практики, где целесообразно собрать материал для будущей работы.
Наиболее выигрышными темами также могут быть темы на стыке различных дисциплин, например, таких, как экономика и управление; социология и экономика; экология и управление и т.п.
Особенно интересными являются темы, связанные с проблемами практики работы органов управления, предприятий, компаний, фирм; анализом социально-экономических и правовых проблем отдельных (конкретных) регионов или муниципальных образований.
Наибольшей сложностью отличаются те темы, которые связаны с общетеоретическими исследованиями, так как студент-выпускник должен не только показать хорошее знание теории имеющихся научно-теоретических работ, но и сделать самостоятельные новые выводы и предложения теоретического характера, а также убедительно доказать их обоснованность. Поэтому выполнение чисто теоретических тем может быть разрешено кафедрой лишь / в исключительных случаях.
Основным критерием при выборе темы выпускной квалификационной работы служит научно-практический интерес студента-выпускника. Это, прежде всего, относится к студентам-выпускникам, которые продолжительное время целеустремленно собирали и обрабатывали материал по той или иной теме, участвовали в научно-практических конференциях, круглых столах, семинарах, студенческих научных кружках или имеют публикации по избранной теме исследования.
По одной проблеме могут выполняться выпускные квалификационные работы несколькими студентами-выпускниками, если тема, цели и задачи исследования различны. Это различие также находит свое отражение в плане выпускной квалификационной работы.
Тема работы закрепляется за студентом-выпускником по его личному письменному заявлению на имя заведующего кафедрой, предоставляется на кафедру не позднее, как правило, октября текущего учебного года (Приложение 1).
Заявления студентов-выпускников рассматриваются на одном из заседаний соответствующей выпускающей кафедры. Решением кафедры тема выпускной квалификационной работы утверждается, либо изменяется; назначается научный руководитель, а в некоторых случаях - и научный консультант.
Научные консультанты назначаются по отдельным разделам работы, связанным с использованием информационных технологий, математического аппарата, междисциплинарных исследований, курируемых несколькими кафедрами вуза.
Утверждение темы выпускной квалификационной работы и назначение научного руководителя и научного консультанта по представлению кафедры оформляется приказом ректора или декана факультета заочного обучения или директором Высшей школы перед направлением студента-выпускника на практику.
Научный руководитель выпускной квалификационной работы:
осуществляет непосредственное руководство и контроль за процессом исследования;
выдает студенту-выпускнику задание по выпускной квалификационной работе;
оказывает студенту-выпускнику помощь в составлении календарного плана-графика на весь период выполнения выпускной квалификационной работы (таблица 1);
рекомендует студенту-выпускнику необходимые основные законодательные, нормативные правовые акты, научную, методическую литературу; справочные материалы, учебники, учебные пособия и другие источники по теме;
оказывает предусмотренные расписанием студента-выпускника консультации;
проверяет выполнение работы (по частям и в целом).
Научный руководитель составляет и выдает студенту-выпускнику задание с указанием сроков начала и окончания работы. В нем указываются: тема выпускной квалификационной работы, краткая характеристика основного содержания работы (обычно в виде перечня глав и параграфов работы) (Приложение 7). Задание составляется в двух экземплярах и подписывается научным руководителем и студентом-дипломником. После завершения работы задание подшивается в выпускную квалификационную работу. На основании задания студент-выпускник по согласованию с научным руководителем составляет план-график подготовки выпускной квалификационной работы. План-график подготовки выпускной квалификационной работы составляется руководителем в соответствии с графиком учебного процесса (Приложение 8).
Наиболее оптимальным является следующий план-график подготовки студентом-выпускником выпускной квалификационной работы (Таблица 1).
Таблица 1
