5.3 Розрахунок чисельного і кваліфікаційного складу комплексної бригади.

5.3.1 Визначаємо загальну кількість робітників за формулою:

;

де Д – тривалість ремонту;

- сума працевитрат в люд/год.;

n – кількість змін (n=1 зміна для будівництва, n=3 зміни для капремонту);

8 – тривалість зміни для будівництва (7 – для капітального ремонту);

1,15 – коефіцієнт ускладнення умов виробництва.

5.3.2 Визначаємо трудомісткість по кожному розряду. Відповідно виборці по

кошторису ця сума отримана в результаті складання трудовитрат по

кожному розряду:

П₃ = 122,5+8,8+859,8+29+51,1+239,5+74,9+149,4=1535 люд/год,

П₄ = 12,8+35,2+8,8+241,05+52,9+859,8+639,3+140,3+71,9+159,35+

+6,7+72,3+9,3+16,3+209,5+239,5+100,9+1123,5+224,0=4223,4 люд/год,

П₅ = 241,05+859,8+32,2+140,2+159,35+225,7+6,6+72,2+124,5+16,3+34,4+

+209,6+67,3=2189,2 люд/год,

П₆ = 159,36+225,7+667,03 = 1052,09 люд/год,

=1535 + 4223,4+ 2189,2+1052,09 = 8999,69 люд/год.

5.3.3 Визначаємо коефіцієнт по кожному розряду:

К_і = ,

К ₃ = = 0,17

К₄ = = 0,47

К₅ = = 0,24

К₆ = = 0,12

5.3.4 Визначаємо кількість робочих кожного розряду:

ч_і = К_і * ч

ч₃ = 0,17*7 = 1 чол.

ч₄ = 0,47*7 = 3 чол.

ч₅ = 0,24*7 = 2 чол.

ч₆ = 0,12*7 = 1 чол.

4. Розрахунок фонду заробітної плати.

   1. Розрахунок річного фонду робочого часу.

При виконанні даного розділу рекомендується використовувати матеріали газети «Праця і зарплата», а також данні постанов Міністерства праці України.

У наступному розрахунку використані дані листа Міністерства праці та соціальної політики України та доповнення до листа № 10/1-4476 від 03.11.13 р.

На 2013 рік приходиться 365 днів

З них:

Кількість святкових днів

і днів релігійних свят (число місяця,

на яке випадає свято) 12 днів

Кількість вихідних днів 104 дня

Кількість днів, в які

не проводиться робота 116 днів

Кількість робочих днів 249 днів

Робочих годин по

загальноприйнятому графіку 1987 годин

1. Кількість годин, яку відпрацює робітник в середньому за місяць:

Ф_міс = = 166 годин.

2. Святкові години, які приходяться на одного робітника:

Ф_свят = = 8 годин,

Де 24 – тривалість доби;

12 – число місяців у році;

12 – кількість святкових днів.

3. Нічний час з 22-00 до 6-10 ранку, тобто 1/3 доби для капремонту, з 20-00 до 23-00, тобто 1/5 доби для будівництва:

Ф_ніч = = 33,2 годин.

4. Перепрацювання графіку:

2. Розрахунок фонду заробітної плати.

Фонд заробітної плати - це загальна сума грошових коштів, направлена на оплату праці робітників і управлінського персоналу підприємства за визначений обсяг виконаної роботи.

До фонду основної заробітної плати входить заробітна плата, за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці за відрядними розцінками, тарифними ставками та посадовими окладами працівників незалежно від форм систем оплати праці, прийнятих на підприємстві.

Додаткова заробітна плата включає доплати, надбавки, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, оплату праці у вихідні та святкові (робочі) дні, у понаднормовий час; оплату відпусток, оплату за виконання державних або громадських обов'язків та інші доплати відповідно до чинного законодавства.

Фонд заробітної плати складається з основної та додаткової зарплати:

З_ф = З_осн + З_дод

Основний фонд заробітної плати:

З_осн = З_тар + З _прир

Додатковий фонд заробітної плати:

З_дод = З_свят + З_прем + З_ніч + З_переп + З_відп + З_держ + З_в.р.+ З_інш

Запис розрахунків даного розділу рекомендовано вести в наступному порядку:

Розрахунок основної заробітної плати:

Годинні тарифні ставки по розрядах, що використовуються, приведені станом на 1 січня 2014 року:

ІІІ – 11,10 грн.; IV – 12,42 грн.; V – 14,37 грн.; VІ – 16,78.

1. Визначаємо середню годинну тарифну ставку:

Т_сер = ,

де - годинні тарифні ставки по розрядам;,

- чисельність робітників по розрядам;

- загальна кількість робітників комплексної бригади.

Т_сер = = 13,40 грн/год.

2. Оплата по тарифу:

З_тар = Т_сер * Ф_міс

З_тар = 13,40 * 166 = 2224,4 грн.

3. Відрядний приробіток:

З_прир = = = 115,67 грн.

4. Маючи всі складові основної заробітної плати, підраховуємо її суму:

З_осн = З_тар + З _прир = 2224,4 + 115,67 = 2340,07 грн.