4.Проблемы эффективности в соц. Работе.

Под Э. понимается следствеи, результат какого-нибудь действия. Поскольку разл виды деят-ти существенно отличаются др от др, Э. как рез-т деят-ти выражается по-разному.

При расчете эффективности используется несколько компонентов: результат, цель, затраты и условия труда.

Формула эффективности: Э=Р/Ц+З+У

Применительно к СР можно расшифровать каждый компонент.

Главная цель СР – удовлетворение потребностей клиентов (подцели: усиление степени самостоятельности, максимальное проявл своих способностей и возм-тей, создание чел-ких условий для проживания и т.д.)

Затраты

• материальные (организация и создание разл соц служб, фин обеспеч потребн клинетов)

• Физические/умственные .

• Временны.

Условия труда

• Санитарно-гигиеннические (микроклимат, освещенность, шум, заболевания)

• Психофизиологические (физ нагрузка, псих напряжение)

• Соц-психологич (соц-психол климат в обществе в целом, в семье)

• Эстетические (интерьер, рабочее место)

Эффек-ть имеет неск выражений, в зависимости от того, что в конкр момент представляет собой СР.

• Эф-ть СР как науки может быть выражена в ур-не знаний, степени приобретенных умений, создании новых технологий, овладении инновационными технологиями.

• Эф-ть СР как учебного процесса может быть выражена как целостное представление выпускников о СР, ее основ направ-х, технологиях. В данном случае Эф – это степень выполнения требования гос стандарта по образов в области СР.

• Эф-ть СР как практической деят-ти отражает степень изученности и удовл-ти соц потребностей разл категор людей, степень их соц защищенности.

Эффективностиь СР также зависит от соц потребностей, например, при работе с малооимущ семьями в первую очередь предусматривают удовлетвор их потреб-стей в норм питании, минимальн жилищ условиях, возм-ти учиться в школе. Работа с инвалид требует удовлетвор потребн в выздоровлении, поддержании здоровья, решение задач, обусловленных их физич и умств ограниченностью.

Те или иные направл соц работы предусматривают удовл раз потребностей.

Для того чтобы определить практич эффек-ть СР нужны показатели, на которые соц раб-к будет ориентироваться. В нашем случае такими показателями явл: материальное положение (семьи, индивида), состояние здоровья (инвалидность), семейное положение клиента, зависимость (алкоголь, наркотики и др).

Для определения эффективности использую разл методы: сравнит анализ, целенаправл наблюдение, матем моделирование, прогнозирование.

При определ эфф-ти СР нужно учитывать специфику кажд отдельного объекта, каждого вида соц раб, какие технолог необх применить и др.

5.Органы соц. Защиты населения: типы и функции

Учреждения соц. обслуживания населения классифицируют по следующим основным признакам:

- форма собственности учреждений;

- типы учреждений;

- виды учреждений;

- категории и группы населения, обслуживаемые в учреждениях.

Форма собственности учреждений

Гос. учреждения - это учреждения, являющиеся собственностью субъектов РФ и находящиеся в ведении органов гос. власти этих субъектов.

Негос. учреждения - это учреждения, учредителями которых являются благотворительные, общественные, религиозные и другие организации или отдельные граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью по соц. обслуживанию населения.

Типы учреждений

- стационарное—осуществляет соц. обслуживание граждан в стационарных условиях, постоянного, временного и пятидневного в неделю проживания, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающимся в постоянном уходе, и обеспечивает проведение мероприятий медицинского, психологического, соц. характера, питание и уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха, досуга и образования по специальным образовательным программам.

- полустационарное—обеспечивает предоставление соц. услуг гражданам в течение определенного времени суток, т.е. дневного или ночного пребывания в учреждении.

- нестационарное—обеспечивает предоставление соц. услуг гражданам без их проживания в указанном учреждении .

- комплексное—обеспечивает предоставление соц. услуг гражданам в стационарных, полустационарных условиях и на дому.

- учреждение (отделение) соц. обслуживания на дому—обеспечивает предоставление соц. услуг гражданам по месту их проживания.

- учреждение (отделение) срочного соц. обслуживания—обеспечивает предоставление соц. услуг разового характера гражданам, остро нуждающимся в соц. поддержке.

- учреждение (отделение) срочной соц.-консультационной помощи—оказывает гражданам социально-консультационную помощь, направленную на их адаптацию в обществе, создание благоприятных отношений в семье, обеспечение взаимодействия личности, семьи, общества и государства.

Виды учреждений

Виды учреждений определяют в зависимости от их предназначения, номенклатуры (состава) и характера предоставляемых услуг: соц.-реабилитационный центр для несовершеннолетних; соц. приют для детей; детский дом-интернат для умственно отсталых детей; центр соц. помощи семье и детям; комплексный центр соц. обслуживания населения; центр соц. обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов и др.

Категории и группы населения, обслуживаемые в учреждениях

1) Дети сироты; оставшиеся без попечения родителей; беспризорные; из малообеспеченных семей; инвалиды; безнадзорные и др.

2) Семьи (отдельные граждане):малообеспеченные; неполные; многодетные; бездетные; безработные граждане (в том числе и подростки) и др.

3) Женщины: подвергшиеся насилию; имеющие детей-инвалидов; потерявшие родных и близких; несовершеннолетние матери; кормящие матери и др.

4) Граждане пожилого возраста (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет), оказавшиеся в трудной жизненной ситуации.

5) Инвалиды различных категорий и групп инвалидности.

6) Граждане без определенного места жительства и занятий.