- •Қонақ үй кәсіпорын жұмысының көрсеткіштеріне әсер ететін факторлар.
- •2. Қызметкерлерді басқару менеджменттің бір бөлігі ретінде
- •3. Қазіргі кездегі қонақ үйлердің даму сипаттамаларын көрсетіңіз
- •4. Қызметкерлерді іріктеу критерийлері. Шынайлылығы мен дәлелділігі, шешім қабылдау үрдістерінің сатылары
- •5. Қонақ үй бизнесінің даму тенденциялары
- •6. Шығындар дегенді қалай түсінесіз және олардың жіктелуі. Шығынды есепке алудың әдiстері
- •7. Қызметкерлерді басқару бойынша негізгі құрылымдық бөлімшелер
- •8. Кәсіпорынды экономикалық талдаудың түрлері
- •9. Қызметкерлерді жұмыстан босату, жұмыскерді жұмыстан босату себептері
- •10. Маркетингтегі бәсекелестерді талдау, маркетингтегі swot-талдау
- •11. Физикалық тозу дегеніміз не және ол қалай сипатталады? Моральдық тозу түсінігі
- •12. Фирмаішілік оқыту жүйесінің табыстылық себептері, жұмыс кезінде оқыту арқылы қызметкерлерді дайындау
- •13. Франчайзинг туралы айтыңыз
- •14. Қонақ үй кәсіпорын жұмысының көрсеткіштеріне әсер ететін факторлар
- •15. Қызметкерлерді басқару менеджменттің бір бөлігі ретінде
- •16. Қонақ үй өнімінің мәні, қонақ үй өнімінің төрт деңгейлі моделі
- •17. Кадрлық жоспарлау үрдісі
- •18. Қонақ үйлердің классификациясы
- •19. Қонақ үй кәсіпорынының негізгі қорлары: түсінігі және жіктелімі
- •20. Қызметкерлерді басқару тиімділігін жоғарлату. Басқару жүйесінің мінездемесі
- •21. Қонақ үйлердің бриллиант бойынша классификациялануы
- •22. Қонақ үй желісі дегеніміз не және оған мысал келтіріңіз
- •23. Кадрлық жоспарлаудың мәні, кадрлық жоспарлау үрдісі, кадрлық жоспарлаудың мақсаттары мен міндеттері
- •24. Қонақ үй кәсіпорындары іскерлігінің негізгі көрсеткіштерін және оларға әсер ететін факторларды атаңыз
- •25. Персоналдарды дайындаудағы тренингтің маңызы.Персоналды оқыту мен қайта дайындаудың қажеттілігін туғызатын себептері
- •26. Қонақ үйді басқарудың функциялары
- •27. Жергілікті газеттерде бос жұмыс орындары туралы хабарлар
- •28. Көшбасшылық және менеджмент
- •29. Жеке бизнес құру кезеңдері
- •30. Баға стратегиясы: түрлері, бағаны таңдау
- •31. Қонақ үй кәсіпорындарының негізгі қорлары жіктелімі. Қонақ үй шаруашылығының негізгі қорларға деген қажеттілігін анықтау
- •32. Кадрлық қызмет міндеттерінің эволюциясы. Кадр таңдаудың жалпы көрсеткіштері
- •33. Номерлерде қызмет көрсету бөлімі
- •34. Қонақ үй кәсіпорнының негізгі қорлар жағдайын бағалау көрсеткіштері. Дебиторлық және несиелік берешекті басқару
- •35. Қызметкерлерді іріктеу кезінде әсер ететін факторлар
- •36. Қонақжайлылық индустриясындағы кәсіби өсу мүмкіндіктері
- •37. Қонақ үй айналым құралдары. Айналмалы құралдарының құрамын атаңыз
- •40. Жұмыс орнына қойылатын талаптар. Жұмыс орнын бағалаудың тәсілдері
- •42. Жапондық басқару құрылымына түсінік беріңіз
- •43. Қызметтің өзiндiк құнының калькуляциясы дегеніміз не?
- •44. Жұмысшы мен компания арасындағы белсенді қарым-қатынас. Кадрлық қызмет міндеттері
- •45. Неміс жіктелімі кәсіпорын типіне тәуелсіз міндетті 22 критерийдің орындалуын талап етеді. Сол 22 критерийді атап, түсіндіріңіз
- •46. Қызметкерлердің сенімділігі және олардың корпорация мүддесіне берілуі. Еңбекақы жүйесі және қосымша жеңілдіктер
- •47. Агрегатталған баланс, оның құрамы
- •48. Жұмыс орнын бағалаудың тәсілдері
- •49. Кәсіпорынның банкротқа ұшырау мүмкіндігін зерттеу
- •50. Еңбекақы мөлшерін бекіту
- •51. Басқарудың ұйымдық құрылымы кәсіпорында қандай мақсатпен жасақталады
- •52. Қызметкерлерді оқытудың маңызы
- •53. Кадрлар санының нормасы дегенге анықтама беріңіз
- •54. Персоналдарды дайындаудағы тренингтің маңызы
- •55. Шығындарды есептеудің шетелдік тәжірибесі және ол несімен ерекшеленеді?
- •56. Дебиторлық және несиелік берешекті басқару дегеніміз не?
- •57. Қызметкерлерді жұмыстан босату, сәйкес құжатты көрсетіңіз
- •58. Шығынды есепке алудың әдiстерiн атаңыз
- •59. Қызметкерлерді басқарудың жапондық жүйесінің салдары
- •60. Негізгі қорлардың тозуы және амортизация түсінігі, екі түсінік арасындағы айырмашылық қандай?
- •81 Қонақ үйлердің халықаралық жіктелімі туралы айтыңыз.
- •82.Қонақ үйлердің санаттылығы деген не және ол қандай критерийлер бойынша межеленеді?
- •83 Әр елдерде қонақ үйлердің қандай жіктелімдері қолданылады?
- •84 Қонақ үй қызметтерінің мәнісі неде?
- •85 Қонақ үй кәсіпорындарының қызметкерлері үшін қандай талаптар қойылады?
- •87 Қонақ үй жайларының жіктелуін атаңыз?
- •88 Демалысқа арналған қонақ үйлерге қандай талаптар қойылады?
- •89 Балалармен баратын стационарлы демалу қонақ үйлері мен курорттық қонақ үйлерге қойылатын талаптардың ерекшеліктері қандай?
- •90 Іскерлік қонақ үйлерге қандай қызметтік талаптар қойылады?
- •92 Әр түрлі cанаттағы қонақ үй бөлмелеріне қандай талаптар қойылған?
- •93 Басқарудың ұйымдық құрылымы кәсіпорында қандай мақсатпен жасақталады?
- •95 Сіз білетін кез келген қонақ үйдің ұйымдық құрылымынына сипаттама беріңіз.
- •96 Қонақ үй кәсіпорнын басқару тәжірибесінде қандай негізгі қызметтер қолданылады?
- •97 Жоспарлау қызметінің мәнісі неде?
- •98 Жоспарлау уақыт бойынша қалай ажыратылады?
- •99 Жоспарлаудың қандай тәсілдері қолданылады?
- •100 Ұйым қызметінің мәнісі неде?
- •101 Ынталандырудың басқару қызметі ретінде мәнісі неде?
- •102 Кәсіпорында басқарушылық бақылаудың қандай түрлері қолданылады?
- •103 Кәсіпорындағы шаруашылық қызметті талдаудың рөлін сипаттаңыз.
- •105 Қонақ үй іс-әрекетіне қандай қосымша факторлар әсер етеді?
- •142 Қонақ үй өнімінің төрт деңгейлі моделі
- •143. Қонақ үй өнімін құрайтын элементтер. 142-ні оқы!
- •144. Еңбек ресурстарын басқару келесі кезеңдерді құрайды :
- •145. Кадрлық жоспарлау қандай сұрақтарға жауап бере алуы керек
- •146. Кадрлық жоспарлаудың мақсаттары
- •152 Персоналдарды басқару үрдісінің құру кезеңдері
- •156. Басқару негізінен ұйым жұмысының басқа адамдар арқылы орындалуын білдіреді. Сондықтан да қызметкерлерді дұрыс таңдау жұмыстағы қиындықтардың кем дегенде жартысын болдырмауға мүмкіндік береді.
- •163. Қызметкердiң мемлекеттiк және қоғамдық мiндеттердi орындауы кезiндегi кепiлдiктер
83 Әр елдерде қонақ үйлердің қандай жіктелімдері қолданылады?
Әр түрлі елдердегі қонақ үйлерді жіктеген кезде бір неше жүйе қолданылады, олардың саны қазіргі кезде 30-дың манайында. Ең кең таралған жіктелімдерге мыналар жатады:
- халықаралық туристік алмасуға қатысатын Франция, Австрия, Венгрия, Египет, Қытай, Ресей және бірқатар елдерде қолданылатын жұлдыздар жүйесі;
- Грекияда қолданылатын әріптер жүйесі;
- Ұлыбританияға тән «тәждер» немесе «кілттер» жүйесі;
- разрядтар жүйесі және т.б.
Кең таралған қонақ үйлер жіктеліміне француз ұлттық жіктелімі жатады, оған сәйкес барлық қонақ үйлер ыңғайлылығына қарай шартты түрде жұлдыздармен белгіленетін санатларға бөлінеді (1*, 2*, 3*, 4* немесе 5*, бір санат - жұлдызсыз). Осындай жүйе қонақ үй қызметінің нарығын кеңірек қамтуға мүмкіндік береді.
Ешқандай қонақ үй кәсіпорны минималды талап-критерийлерге сай келмесе, санатға ие болуға қатыса алмайды: А - бөлме саны; В - жалпы ғимараттар; С - қонақ үй жабдықтары; D - баспананың ыңғайлылылығы; Е— қызмет көрсету; F— мүмкіндігі шектеулі тұлғаларға, мүгедектерге қол жетімділігі.
Неміс жіктеліміне сай қонақ үй кәсіпорындары бес санатқа бөлінеді. Еуропалық жүйемен үйлестіру мақсатында әр кластың белгілі бір жұлдызға сай болуы қарастырылады: туристік класс - *; стандартты класс - **; жайлы класс - ***; бірінші класс - ****; люкс - *****.
Грекияда жіктеудің әріптік жүйесі кең таралған, алайда қонақ үйлердің мандайшаларында әдеттегі жұлдыздарды көруге болады. Барлық грек қонақ үйлерін төрт санатқа бөліп көрсетеді: А, В, С, D. «А» санатындағы қонақ үйлер - төрт жұлдызды, «В» - үш жұлдызды, «С» екі жұлдызды деңгейге сәйкес келеді. 2000 жылдардың ортасынан жоғары класты қонақ үйлеріне «de luxe» санаты беріле бастады. Бірақ, бұл жіктелімге қарамастан Грекиядағы бір санатқа ие жайғасу орындар бір бірінен айтарлықтай ерекшеленеді. «С» санатындағы (екі жұлдызды) қонақ үйлерде қызметтердің минималды жиынтығын ұсынады және олар теңіз жағалауында орналаспайды. «В» санатындағы (үш жұлдызды) қонақ үйлер курорттық аймақта болғандықтан, әрдайым дерлік жағалауда орналасады. «А» санатындағы (төрт жұлдызды) қонақ үйлерге қызмет көрсетудің жоғары деңгейі сай болып келеді.
Еліміздегі қонақ үй жіктелімін қарастырсақ, 1994 жылға дейін жіктелу үдерісі «Қонақ үйлерді разрядтарға және санаттарға жатқызу» атты ережеге негізделіп келген. Бұл ережеге сай барлық қонақ үйлер - жеті разрядқа («Люкс», «Жоғарғы А», «Жоғарғы Б», 1,2,3 және 4 санатты), мотельдер - бес разрядқа («Жоғарғы А», «Жоғарғы Б», 1,2 және 3 санатты) бөлінген.
84 Қонақ үй қызметтерінің мәнісі неде?
Қонақ үй кәсіпорнының ұйымдық құрылымы қонақ үй қызметінің бағытталуы, оның орналасуы, қонақтар спецификасы мен басқа факторлар негізінде анықталады. Ұйымдық құрылым кәсіпорынның әрбір қызметкеріне жүктелген міндеттер мен өкілеттіліктерінің көрінісі болып табылады. ҚР мемлекеттік стандарты бойынша қонақ үйде мынадай негізгі қызметтер қарастырылған:
- қабылдау және орналастыру қызметі;
- нөмірлік қорды пайдалану қызметі;
- бөлмелерді алдын-ала брондау қызметі;
- коммерциялық қызмет;
- техникалық қызмет;
- әкімшілік қызмет;
- дирекция.
Жоғары санатты қонақ үйлерде қамтамасыз етушы қызметтердің саны анағұрлым көп және әрқайсысы терең спецификалық функцияларға ие болып келеді.
Қонақтарды қабылдау және орналастыру қызметі, әдетте, қонақ үй холлында орналасады және тәулік бойы үздіксіз қызмет етеді. Қабылдау және орналастыру қызметтеріне брондау, жайғастыру, келу, шығу кезінде рәсімдеу, клиенттермен есептесу функциялары жүктеледі. Бұл қызметтің негізгі технологиясы екі арна бойынша жүретін (қонақтарға және әкімшілікке) ақпаратпен жұмыс істеумен байланысты. Қонақтарға арналған арна аясында нөмірлік қор құрамы, ұсыныстар, тарифтер, қызмет көрсету түрлері туралы ақпарат қалыптастырылады. Әкімшілік арна бойынша қонақтың келуі немесе шығуы кезінде нөмірлік қордың толтырылу дәрежесі, оның босатылу қарқыны, келу мақсаты мен тұру ұзақтығына байланысты қонақтар құрамы, ұсынылған қызметке деген қанағаттану деңгейі, арнайы қызметтер (тамақтану, транспорт, сауықтық іс шаралар және т.б.) жұмысына қатысты ақпарат қарастырылады.
