- •Зміст діагностико-психокорекційної практики
- •Основні завдання діагностико-корекційної практики
- •Вимоги до складання протоколу індивідуальної розвивально-корекційної роботи
- •Етапи психокорекційної роботи
- •Зміст і методи психокорекційної роботи
- •Механізми корекційного впливу
- •Індивідуальна психокорекція
- •Групова психокорекція
- •Сруктура психокорекційного заняття
Індивідуальна психокорекція
Індивідуальну психокорекцію доцільно використовувати у таких випадках: коли клієнт категорично відмовляється працювати в групі; при роботі з емоційно неврівноваженими клієнтами, які можуть заважати працювати іншим учасникам; при використанні сильних методів психологічного впливу і за клієнтом необхідне постійне спостереження; при високому рівні загальмованості, тривожності і невпевненості, а також при необґрунтованих сильних страхах клієнта; при втраті змісту та цілей життя. Протипоказанням до участі у груповій роботі є психічні та фізичні захворювання, недостатній рівень інтелектуального і морального розвитку, а також випадки, коли клієнт свідомо або несвідомо заважає працювати іншим учасникам групи. Особливість індивідуальної психокорекційної взаємодії – конфіденційність діалогу клієнта і психолога, що виключає присутність сторонніх осіб. У зв’язку з цим, індивідуальна психокорекція знімає бар’єри, глибше розкриває особливості клієнта. У деяких випадках її можна використовувати як підготовчу частину до групової роботи. Проте індивідуальна психокорекція є малоефективною при розв’язанні проблем міжособистнісного характеру, для яких необхідна робота в групі. Основні стадії індивідуальної психологічної корекції Підписання контракту між клієнтом і психологом, який дає згоду здійснювати корекційний вплив.
Дослідження проблем клієнта. Пошук шляхів розв’язання проблеми. Формування психологом корекційної програми і її обговорення з клієнтом. Реалізація наміченої програми у відповідності з підписаним контрактом. Оцінка ефективності проведеної роботи.
Групова психокорекція
При комплектуванні корекційної групи необхідно враховувати наступне: оптимальна кількість учасників 7 - 12 осіб; склад групи повинен бути постійним; вік учасників має бути приблизно однаковим; бажано створювати групи з приблизно однаковою кількістю мужчин і жінок; не рекомендується включати в групу осіб з порушеннями психічного здоров’я та з фізичними дефектами; близьких родичів; осіб, які відчувають сильну неприязнь один до одного або знаходяться у службовій залежності; оптимальними вважаються 3-4 заняття на тиждень; тривалість кожного заняття 60-90 хвилин; мінімальна тривалість групової психокорекції - 7 зустрічей; оптимальна - від 30 до 70 зустрічей; психокорекційні заняття мають відбуватися в один і той же час, в одному затишному приміщенні (в якому мають бути стільці, які можна розмістити по колу).
Сруктура психокорекційного заняття
Корекційна робота повинна будуватися не як просте тренування вмінь і навичок, не як окремі вправи по вдосконаленню психічної діяльності, а як цілісна осмислена діяльність людини, що органічно вписується в систему її повсякденних життєвих стосунків.
При груповій роботі, на першому занятті тренер повинен ознайомити учасників з основними принципами роботи групи, а також провести вправу “Знайомство” і виявити очікування від тренінгу. У кожній групі виробляються певні загальні норми – правила поведінки, які регулюють дії учасників і дозволяють використовувати санкції при їх порушенні. Принципи (правила) роботи групи: необхідність виконання строгого розпорядку групових занять, не запізнюватися, не пропускати заняття; старатися говорити про все щиро і відкрито; конфіденційність - не виносити за межі групи те, що відбувається під час групових занять; толерантність – з терпимістю ставитись до суджень інших учасників, вислуховувати їх думки, не перебивати; прагнути зрозуміти іншого, не критикувати і не оцінювати; не витрачати час на загальні теми, концентруватися на конкретних проблемах, дотримуватися принципу “зараз і тепер” – говорити лише про те, що відбувається і що відчуваєш у теперішній момент; правило “стоп” – кожний учасник має право без будь-яких пояснень зупинити будь-яку розмову, яка стосується його особистості. Це застосовується рідко, але додає впевненості та почуття самозахисту проти тиску групи.
Кожне наступне заняття починається з привітання і розминки; після проведення кожної вправи проводиться обговорення; для профілактики перевтоми та емоційного перевантаження кожного дня слід включати вправи-“криголами”, в кінці кожного заняття та в кінці тренінгу обов’язково проводиться рефлексія, підбивання підсумків і визначення ефективності проведеної психокорекційної роботи.
ОРІЄНТОВНИЙ ПЕРЕЛІК ТЕМ (перелік тем може бути доповнений, тема обирається спільно з керівником практики на базі практики)
Психокорекція тривожності
Психокорекція страхів та фобій
Психокорекція замкненості
Психокорекція наслідків стресу
Психокорекція розумової діяльності
Психокорекція агресивної поведінки
Психокорекція самооцінки
