- •Раздел 1. Основные категории и эволюция менеджмента.
- •Тема 1. Предмет, метод, сущность и принципы науки управления.
- •Раздел 1. Основные категории и эволюция менеджмента.
- •Тема 2. Эволюция менеджмента.
- •Раздел 2. Организация управления и коммуникации в менеджменте
- •Тема 3. Понятие, виды, цели, среда организации.
- •Раздел 2. Организация управления и коммуникации в менеджменте
- •Тема 5. Коммуникации в менеджменте.
- •Раздел 3. Управленческие решения и методы менеджмента.
- •Тема 6. Управленческие решения в менеджменте.
- •Раздел 3. Управленческие решения и методы менеджмента.
- •Тема 7. Система методов управления в рыночной экономике.
- •Раздел 4. Общие функции менеджмента
- •Тема 7. Планирование, контроль и мотивация как функции менеджмента.
- •Раздел 5. Руководство организацией и управление конфликтами
- •Раздел 5. Руководство организацией и управление конфликтами
- •Раздел 6. Сущность, основные категории и среда функционирования маркетинга
- •Раздел 6. Сущность, основные категории и среда функционирования маркетинга
- •Раздел 7. Маркетинговые исследования и сегментирование рынка
- •Раздел 7. Маркетинговые исследования и сегментирование рынка
- •Раздел 8. Товарная и ценовая политики фирмы
- •Раздел 8. Товарная и ценовая политики фирмы
Раздел 2. Организация управления и коммуникации в менеджменте
Тема 5. Коммуникации в менеджменте.
$$$ 49A
Процесс передачи информации кому-либо - это:
A. Коммуникация;
B. Норма управляемости;
C. Управленческие полномочия;
D. Взаимодействие;
E. Делегирование управленческих полномочий.
$$$ 50E
Выберите, что относят к средствам коммуникации:
A. Совещания;
B. Служебные записки;
C. Телефонные разговоры;
D. Электронная почта;
E. Совещания, служебные записки, телефонные разговоры, электронная почта.
$$$ 51B
К какому виду коммуникаций относятся распоряжения вышестоящего руководства:
A. Коммуникации между организацией и ее средой;
B. Вертикальные коммуникации;
C. Горизонтальные коммуникации;
D. Неформальные коммуникации;
E. Коммуникации по восходящей.
$$$ 52D
Этот вид коммуникаций в основном связан с оперативной информацией о работе организации, ее сложностях и происходит в форме отчетов, предложений, объяснительных и служебных записок:
A. Коммуникации между организацией и ее средой;
B. Коммуникации по нисходящей;
C. Горизонтальные коммуникации;
D. Коммуникации по восходящей;
E. Неформальные коммуникации.
$$$ 53C
Назовите вид коммуникации, примером которой может быть совещание по производству нового товара или проблемам качества, в которых принимают участие не только начальники и специалисты производства, но и сбытовики, маркетологи, экономисты:
A. Коммуникации между организацией и ее средой;
B. Коммуникации по нисходящей;
C. Горизонтальные коммуникации;
D. Коммуникации по восходящей;
E. Неформальные коммуникации.
$$$ 54A
Назовите вид коммуникации, примером которой может быть установление организациейвзаимосвязи с потребителями через маркетинговые средства: рекламу, PR, отчеты о деятельности компании в прессе, имидж организации:
A. Коммуникации между организацией и ее средой;
B. Коммуникации по нисходящей;
C. Горизонтальные коммуникации;
D. Коммуникации по восходящей;
E. Неформальные коммуникации.
$$$ 55D
Назовите канал неформальной коммуникации:
A. Распоряжения руководителя;
B. Приказы начальника отдела;
C. Договоренность между сотрудниками организации;
D. Слухи;
E. Докладные.
$$$ 56E
Укажите типичную информацию, передаваемую в организации по неформальным каналам:
A. Изменения в структуре организации;
B. Предполагаемые меры по ужесточению контроля;
C. Грядущие повышения или понижения;
D. Кто кому назначает свидание после работы;
E. Изменения в структуре организации, предполагаемые меры по ужесточению контроля, грядущие повышения или понижения, кто кому назначает свидание после работы.
$$$ 57 С
Назовите основную причину слухов в организации:
A. Использование автократического стиля управления;
B. Особенности организационной структуры управления;
C. Дефицит официальной информации;
D. Коллектив с низким уровнем групповой сплоченности;
E. Высокий уровень конфликтности в коллективе.
$$$ 58B
Совокупность сведений о процессах, протекающих внутри фирмы и ее окружении, которые служат основой принятия управленческих решений - это:
A. Управленческие полномочия;
B. Управленческая информация;
C. Управленческая структура;
D. Слухи;
E. Внешняя среда организации.
$$$ 59 Е
Обмен информацией между отдельными людьми или группой лиц - это:
A. Коммуникации;
B. Норма управляемости;
C. Управленческие полномочия;
D. Делегирование управленческих полномочий;
E. Коммуникационный процесс.
$$$ 60 Е
Назовите обязательные элементы коммуникационного процесса:
A. Отправитель информации;
B. Сообщение;
C. Канал передачи информации;
D. Получатель информации;
E. Отправитель информации, сообщение, канал передачи информации, получатель информации.
$$$ 61 Е
Назовите основные этапы коммуникационного процесса:
A. Сбор информации (или зарождение идеи);
B. Кодирование информации и выбор канала для ее передачи;
C. Физическое доведение информации до получателя;
D. Декодирование полученной информации и интерпретация обратной связи;
E. Сбор информации (или зарождение идеи), кодирование информации и выбор канала для ее передачи, физическое доведение информации до получателя, декодирование полученной информации и интерпретация обратной связи.
$$$ 62 А
Этот этап коммуникационного процесса характеризуется зарождением у отправителя идеи, производится сбор информации, ее регистрация, предварительная и итоговая обработка:
A. Сбор информации;
B. Кодирование информации и выбор канала для ее передачи;
C. Передача информации;
D. Декодирование полученной информации;
E. Интерпретация обратной связи.
$$$ 63 С
На этом этапе коммуникационного процесса осуществляется физическое доведение информации до получателя при помощи секретарей, посыльных или электронных средств:
A. Сбор информации (или зарождение идеи);
B. Кодирование информации и выбор канала для ее передачи;
C. Передача информации;
D. Декодирование полученной информации;
E. Интерпретация обратной связи.
$$$ 64 B
На этом этапе коммуникационного процесса осуществляется преобразование информации в слова, символы, интонацию, жесты и определяется средство передачи информации:
A. Сбор информации (или зарождение идеи);
B. Кодирование информации и выбор канала для ее передачи;
C. Передача информации;
D. Декодирование полученной информации;
E. Интерпретация обратной связи.
$$$ 65D
Этот этап коммуникационного процесса характеризуется переводом символов отправителя в мысли получателя:
A. Сбор информации (или зарождение идеи);
B. Кодирование информации и выбор канала для ее передачи;
C. Передача информации;
D. Декодирование полученной информации;
E. Интерпретация обратной связи.
$$$ 66 Е
Это завершающий этап коммуникационного процесса, в котором получатель информации производит действие, которое должно быть декодировано, но уже самим отправителем, данный этап позволяет контролировать и корректировать процесс передачи информации, компенсировать шум в канале:
A. Сбор информации (или зарождение идеи);
B. Кодирование информации и выбор канала для ее передачи;
C. Передача информации;
D. Декодирование полученной информации;
E. Интерпретация обратной связи.
$$$ 67B
Перевод информации в слова, символы, интонацию, жесты (язык тела) - это:
A. Декодирование информации;
B. Кодировка информации;
C. Канал информации;
D. Шумы в канале;
E. Алгоритмизация информации.
$$$ 68 А
Перевод символов отправителя информации в мысли получателя - это:
A. Декодирование информации;
B. Кодировка информации;
C. Канал информации;
D. Шумы в канале;
E. Алгоритмизация информации.
$$$ 69 С
Назовите средство, при помощи которого в организации передается информации:
A. Декодирование;
B. Кодирование;
C. Канал;
D. Шум;
E. Слухи.
$$$ 70Е
Укажите каналы передачи управленческой информации, которые используют в организациях:
A. Письменные распоряжения руководителя;
B. Телефон;
C. Электронная почта;
D. Доска объявлений;
E. Письменные распоряжения руководителя, телефон, электронная почта, доска объявлений.
$$$ 71D
Искажение смысла передаваемой информации в организации называют:
A. Декодированием;
B. Кодированием;
C. Каналом;
D. Шумом;
E. Слухами.
$$$ 72 Е
Укажите примеры шумов в организации в процессе обмена информацией между сотрудниками фирмы:
A. Плохое качество печати документа;
B. Разница в образовании участников коммуникационного процесса;
C. Разница в восприятии информации;
D. Доведение до руководства искаженной информации;
E. Плохое качество печати документа, разница в образовании участников коммуникационного процесса, разница в восприятии информации, доведение до руководства искаженной информации.
$$$ 73 Е
Назовите барьеры межличностных коммуникаций, которые имеют место в организациях:
A. Барьер восприятия;
B. Семантический барьер;
C. Невербальный барьер;
D. Барьер, возникающий при некачественной обратной связи;
E. Барьер восприятия, семантический барьер, невербальный барьер, барьер, возникающий при некачественной обратной связи.
$$$ 74 А
Назовите вид барьера межличностных коммуникаций, к которому относят
первое впечатление, стереотипы, предубеждение в отношении себя и других:
A. Барьер восприятия;
B. Семантический барьер;
C. Невербальный барьер;
D. Барьер, возникающий при некачественной обратной связи;
E. Барьер, возникающий при плохом слушании.
$$$ 75B
Такой вид барьера межличностных коммуникаций возникает при вербальной форме общения, когда значение используемых при общении символов выявляется через опыт и варьируется в зависимости от контекста:
A. Барьер восприятия;
B. Семантический барьер;
C. Невербальный барьер;
D. Барьер, возникающий при некачественной обратной связи;
E. Барьер, возникающий при плохом слушании.
$$$ 76Е
Такой вид барьера межличностных коммуникаций возникает в ситуации, когда менеджер только воспринимает факты, но мало прислушивается к чувствам подчиненного:
A. Барьер восприятия;
B. Семантический барьер;
C. Невербальный барьер;
D. Барьер, возникающий при некачественной обратной связи;
E. Барьер, возникающий при плохом слушании.
$$$ 77 С
Такой барьер межличностных коммуникации имеет бессознательную основу и свидетельствует о действительных эмоциях участников коммуникаций, которые проявляются в жестах, интонации, мимике, позах, экспрессии движений человека:
A. Барьер восприятия;
B. Семантический барьер;
C. Невербальный барьер;
D. Барьер, возникающий при некачественной обратной связи;
E. Барьер, возникающий при плохом слушании.
$$$ 78 Е
Укажите, что относят к невербальным барьерам межличностных коммуникаций:
A. Акустические барьеры;
B. Визуальные барьеры;
C. Тактильная чувствительность;
D. Ольфакторные барьеры (запахи);
E. Акустические и визуальные барьеры, тактильная чувствительность, ольфакторные барьеры (запахи).
$$$ 79 Е
Назовите основные направления совершенствования процессов обмена информацией в организации:
A. Регулирование информационных потоков;
B. Создание эффективной системы обратной связи;
C. Использование современных информационных технологий в коммуникационном процессе;
D. Разработка специальной системы защиты информации;
E. Регулирование информационных потоков, создание эффективной системы обратной связи, использование современных информационных технологий в коммуникационном процессе, разработка специальной системы защиты информации.
$$$ 80 В
Устную речь и письменные материалы относят к:
A. Ментальным контактам;
B. Вербальным коммуникациям;
C. Стереотипным коммуникациям;
D. Визуальным контактам;
E. Невербальным коммуникациям.
