- •1.Объект и предмет социологии. Современные дискуссии. Функции социологии. Социология в системе общественных наук.
- •2.Иерархическая структура социологического знания. Общетеоретический уровень. Теория среднего уровня. Прикладной уровень.
- •3.Содержательная структура социологического знания: методология, теория и эмпирия. Соотношение макро- и микросоциологии.
- •4.О.Конт о социологии как особой науке: ее предмет и методы. Социология как позитивная наука. Сущность позитивизма.
- •5.Особенности социологической концепции г.Спенсера: эволюционизм, органицизм, системно-структурный и функциональный подход.
- •6.Редукционистско-факторные социологические концепции конца XIX – начала XX в.: географическая, психологическая, расово-антропологическая, социал-дарвинистская и т.Д.
- •7.Марксистская методология анализа социальных явлений. Формационный и цивилизационный подход.
- •8.Социологическая концепция э.Дюркгейма. Сущность «социологизма». Общественное разделение труда. Аномия. Феномен Самоубийства.
- •10. Теория социальных систем т.Парсонса. Структурно-функциональный анализ.
- •11.Мертоновская концепция функционализма. Парадигма функционального анализа.
- •12.Теория социальной структуры и социальной стратификации. Социальная мобильность. Социальные изменения.
- •13.Основные этапы развития социологии в России. Субъективная школа. М.Ковалевский. П.Сорокин. Советский период. Постсоветский период.
- •14.Понятие и структура личности. Специфика социологического подхода.
- •15.Социализация и самореализация личности в современных условиях. Опыт социологического изучения.
- •16.Предметная область социологии труда. Основные проблемы и тенденции развития социологии труда в современном обществе.
- •17.Социологический анализ отношения к труду и структура мотивации трудовой деятельности в условиях реформируемого общества.
- •18.Трудовая мобильность. Процесс трудовой адаптации в организации.
- •19.Предмет экономической социологии. Анализ социологических исследований.
- •20.Возникновение организаций. Социологические свойства организации. Типология и строение организации. Современные концепции управления персоналом.
- •21. Понятие культуры. Различные подходы к определению предмета социологии культуры.
- •22.Характер и противоречия функционирования культуры на переходных этапах развития общества.
- •23.Характер социокультурной дифференциации современного российского общества. Результаты и анализ конкретно-социологических исследований различных социокультурных групп.
- •24.Семья как социальный институт и социальная группа.
- •25. Социологические исследования проблем современной семьи.
- •1995 Г. Т.А. Гурко. Трансформация института современной семьи.
- •2003 Г.Л.В. Карцева. Модель семьи в условиях трансформации российского общества.
- •26.Предмет социологии образования. Социальные функции образования.
- •27.Основные образовательные институты: опыт социологического изучения проблем высшей и средней школы.
- •28.Понятие общественного мнения, его структура. Опыт социологического изучения общественного мнения.
- •29.Программа теоретико-прикладного исследования: общая характеристика теоретической и процедурной части.
- •30.Теоретическая и эмпирическая интерпретация основных понятий. Операционализация понятий.
- •31.Гипотезы исследования: источники выдвижения, классификация по различным основаниям.
- •32.Этапы социологического исследования. «Пилотаж» методики и техники исследования. Полевое обследование.
- •33.Опросы: сущность, познавательные возможности и место в системе методов сбора социол инф-ции. Основные виды опросов.
- •34.Процедура опроса (интервью, анкетного): роли участников, требования к организации, проведению, к лицам, проводящим опрос. Создание позитивной мотивации у респондентов.
- •35. Виды вопросов по критериям формы, содержания, функциям, времени, графическому оформлению. Открытые и закрытые вопросы: возм-ти и ограничения в социол.Ис-ях.
- •36.Анкета как инструмент опроса: структура, композиция и язык анкеты. Виды анкетных опросов и границы их применения.
- •37.Особенности интервью, его достоинства и недостатки, сферы применения. Проблема взаимовлияния в интервью.Виды интервью, их особенности, задачи, границы применения.
- •38.Экспертный опрос: сущность, область применения. Критерии и методы отбора экспертов. Особенности техники экспертного опроса.
- •39.Методы научного описания: описание простых распределений, эмпирическая типологизация, анализ зависимостей.
- •40.Объяснение и интерпретация данных социологического исследования как переход с эмпирического уровня на теоретический (концептуальный).
- •41. Функции социолога в организации: консультативно-управленческая и практико-управленческая.
- •42.Социометрический опрос: сущность, назначение, область применения.
- •44.Измерение колич-ных характеристик: интервальные шкалы и шкалы отношений. Возможности использования интервальной шкалы для измерения кач-ных характеристик и этапы её построения.
- •45.Дескриптивный статистический анализ: совокупность, признак, вариант, группировка, вариационный ряд и его характеристики, виды эмпирических распределений.
- •46. Дескриптивный статистический анализ: показатели средней и колеблемости.
- •47. Анализ таблиц сопряженности (атс).
- •48.Основные этапы статистической обработки данных и программирование обработки данных с помощью статистического пакета для соц-ных наук.
29.Программа теоретико-прикладного исследования: общая характеристика теоретической и процедурной части.
Виды соц-ких ис-й: 1. в зав-ти от целей и задач: - фундамент ис-я (получ-е теоретико-познавательного рез-та). – прикладн ис-я (ориент на реш-е практич.задач). – комплексные (одноврем-но теорет-ие и практич. цели задач). 2. в зав-ти от целевого назн-я и масштабности: - разведывательные (провод-ся когда П! ис-я мало или совсем не изучен, пров-ся в сжатых по объему программы и инструмента, в рез-те ис-я уточняют инф-ю, к-ая д.возм-тьвыдвинуть г-зу и разраб-ть полноценную программу). – пилотажное (провод-ся для проверки методики ис-я или отдельных методических процедур. Провод-ся по полной прог-ме и тщат-но проработанным инструментом). – описательное ис-е (д.целосное представление об изуч-ых явл-ях, его стр-рах и связях). – аналити. ис-е (наиболее глубокое, т.к.дает возм-ть выяснит стр-ру, наличие связей и выянить причин, порождающие данное явл-е). – эксперемент.ис-е (измен-с обычные условия сущ-я О! – выясняют влияние разл.ф-ров на О!). –монографич ис-е (длят-ное время углубленно изуч-ся небольшие объекты или О!). 3. в зав-ти от изуч-я в статике или динамике: - точечное (фиксир-ся сост-е О! или явл- на данный момент ис-я, нет тенденции изм-я во времени.) - повторное (провод-ся на 1 и том же О! ч/з опред-ые промежутки времени, ч зафиксировать динамику). –панельное (не т.ч/з опред-ые промежутки времени и на 1 О!-е, но и на 1-их и тех же людях).
Программа – доклад, сод-щий методол, методич и процедурные основы ис-я. М-д – сп-б обработки, сбора или ан-за инф-и. Спец-ые приемы, направ-ые на эффект-ное исп-е м-да наз-ся техникой ис-я.Процедура – послед-ть разл.операций, сп-борганизации исл-я.
Сущ-ют 2 т.зр. на разработку программы: 1.Программу обрабатывают тщательно, т.к.плохо подготовленное ис-е приводит к незнанию как теор-их так и практ рез-м. 2. не след-ет прорабатывать пр-му слишком детально, иначе соц-г м.необратить вним-е на какие-н.факты (приминима для разведоват.ис-й).
Хорошие пр-мы делают ис-е целенаправл-ым, д. возм-ть выд-ть главное и отсечь второстепенное.
Ф-ии пр-мы:1. методолог – обеспечивает переход с теоретич на империч ур-нь и намечает пути обратного восхождения. 2. опред-ет тип ис-я, обосновывает выборочные ед-цы набл-я, опред-ет м-ды сбора, обработки, ан-за данных. 3. организац-ая – раз/ тр в исслед-ом кол-ве.
Пр-ма дел-ся на 2 основных раздела: методолог и процедурный. Методолог вкл: 1. ан-з сит-и в ис-мой обл, постановка пробл. ис-я. 2.опред-е О!, П!, цели, задач ис-я. 3. теоретич-ое уточнение и империч интерпритация основных понятий. 4. предварительны системный ан-з предметов ис-я. 5. Формулиров-е рабочих гип-з.
Процедурный раздел - 1. стратегический план ис-я . 2. принцип формул-ки выборочной сов-ти. 3 опред-е м-дов сбора, обработки, ан-за данных. 4. стр-ра, инстр-т ис-я. 5. особ-ть техники ис-я и абросок основных процедур.
Треб-я к пр-ме: - все полож-я пр-мы д.б. ясными и четко сформулированными;- д.б. послед-т, логическая обоснов-ть; - д.б. гибкой, поддаваться корректироке;- в пр-ме след-ет ставить задачи, к-ые м.б. решены с помощью наличных ср-в, ресурсов, м-дов и техники ис-я.
Анализ сит-и и постановка пробл. ис-я. Для постановки реальной, а не мнимой или решенной проблемы большое знач-е имеет науч. кругозор соц-го, поэтому работа над пр-мой нач-ся с изуч-я лит-ры и рез-в предшествующих ис-й. На основе изученной лит-ры дается описание сит-и, сложившейся в ис-мой обл. Это д. возм-ть выдвинуть соц-ое противоречие в данной обл., действия к-ого порождают острую соц-ую проблему.
Различают соц-ую и научную пробл. Соц-ая – порождается самой жизнью, разв-ем об-ва и треб-ет принятия управ-ких реш-й и практич-их д-й по ее реш-ю. Науч – отражает реальную соц-ую проблему, фиксируя противоречие м/д зн-ями о потр-ти общ-ва в разрешении данной пробл и не знанием путей, сп-бов ее реш-я. След-но науч пробл закл-ся в недостатке инф-и необх-мой для принятия управ-ких реш-й. Поэтому науч.пробл треб-ет провед-я соц-го ис-я.
Опред- О!,П! ис-я:О!- то, на что напр-но позн-е, явл-ся носителем выд-го соц-го противоречия. В кач-ве О! м.выступать обл. соц-ой дейст-ти или соц.общность или гр-па (нас-е города,студенты). Но на 1 О! м.б.проведены разл-ые ис-я, след-но надо выделить П! ис-я – это сторона, св-ва, хар-ки О!, к-ые наиболее выпукло отражают основое соц-ое противоречие.
Цели и здачи ис-я: Цель - пок-ет на какой конечный рез-т ориент-но это ис-е. Цель м.б. теорет-ой и прикладной. Теор-ая – ориент-ет ис-е на получ-е нового теор-го зн-я о стр-ре, ф-ях, закономерностях О! или явл-я. Прикл – напр-на на практич-ое реш-е возникающей проблемы. Для постановки теор цели основное вним-е удел-ся изуч-ю лит-ры, разр-ки концепции ис-я, логическому ан-зу гип-з. Прикл цель – лит-ра изуч-ся, ч найти типовое реш-е пробл. Если не найдено, то ис-е превраш-ся в теорет-коприкладное, т.е. комплексное. Задачи – ср-ва достиж-я цели, отв на ?-сы: что именно нужно сделать, ч достич поставленной цели, т.е. конкретизирует цель. Задачи: - основные – непоср-но вытекают из цели ис-я. Частные – вытекают из основных задач, явл. их детаизацией. Дополнительные – не связ с целью ис-я, став-ся для подготовки буд-го ис-я.
