- •1.Объект и предмет социологии. Современные дискуссии. Функции социологии. Социология в системе общественных наук.
- •2.Иерархическая структура социологического знания. Общетеоретический уровень. Теория среднего уровня. Прикладной уровень.
- •3.Содержательная структура социологического знания: методология, теория и эмпирия. Соотношение макро- и микросоциологии.
- •4.О.Конт о социологии как особой науке: ее предмет и методы. Социология как позитивная наука. Сущность позитивизма.
- •5.Особенности социологической концепции г.Спенсера: эволюционизм, органицизм, системно-структурный и функциональный подход.
- •6.Редукционистско-факторные социологические концепции конца XIX – начала XX в.: географическая, психологическая, расово-антропологическая, социал-дарвинистская и т.Д.
- •7.Марксистская методология анализа социальных явлений. Формационный и цивилизационный подход.
- •8.Социологическая концепция э.Дюркгейма. Сущность «социологизма». Общественное разделение труда. Аномия. Феномен Самоубийства.
- •10. Теория социальных систем т.Парсонса. Структурно-функциональный анализ.
- •11.Мертоновская концепция функционализма. Парадигма функционального анализа.
- •12.Теория социальной структуры и социальной стратификации. Социальная мобильность. Социальные изменения.
- •13.Основные этапы развития социологии в России. Субъективная школа. М.Ковалевский. П.Сорокин. Советский период. Постсоветский период.
- •14.Понятие и структура личности. Специфика социологического подхода.
- •15.Социализация и самореализация личности в современных условиях. Опыт социологического изучения.
- •16.Предметная область социологии труда. Основные проблемы и тенденции развития социологии труда в современном обществе.
- •17.Социологический анализ отношения к труду и структура мотивации трудовой деятельности в условиях реформируемого общества.
- •18.Трудовая мобильность. Процесс трудовой адаптации в организации.
- •19.Предмет экономической социологии. Анализ социологических исследований.
- •20.Возникновение организаций. Социологические свойства организации. Типология и строение организации. Современные концепции управления персоналом.
- •21. Понятие культуры. Различные подходы к определению предмета социологии культуры.
- •22.Характер и противоречия функционирования культуры на переходных этапах развития общества.
- •23.Характер социокультурной дифференциации современного российского общества. Результаты и анализ конкретно-социологических исследований различных социокультурных групп.
- •24.Семья как социальный институт и социальная группа.
- •25. Социологические исследования проблем современной семьи.
- •1995 Г. Т.А. Гурко. Трансформация института современной семьи.
- •2003 Г.Л.В. Карцева. Модель семьи в условиях трансформации российского общества.
- •26.Предмет социологии образования. Социальные функции образования.
- •27.Основные образовательные институты: опыт социологического изучения проблем высшей и средней школы.
- •28.Понятие общественного мнения, его структура. Опыт социологического изучения общественного мнения.
- •29.Программа теоретико-прикладного исследования: общая характеристика теоретической и процедурной части.
- •30.Теоретическая и эмпирическая интерпретация основных понятий. Операционализация понятий.
- •31.Гипотезы исследования: источники выдвижения, классификация по различным основаниям.
- •32.Этапы социологического исследования. «Пилотаж» методики и техники исследования. Полевое обследование.
- •33.Опросы: сущность, познавательные возможности и место в системе методов сбора социол инф-ции. Основные виды опросов.
- •34.Процедура опроса (интервью, анкетного): роли участников, требования к организации, проведению, к лицам, проводящим опрос. Создание позитивной мотивации у респондентов.
- •35. Виды вопросов по критериям формы, содержания, функциям, времени, графическому оформлению. Открытые и закрытые вопросы: возм-ти и ограничения в социол.Ис-ях.
- •36.Анкета как инструмент опроса: структура, композиция и язык анкеты. Виды анкетных опросов и границы их применения.
- •37.Особенности интервью, его достоинства и недостатки, сферы применения. Проблема взаимовлияния в интервью.Виды интервью, их особенности, задачи, границы применения.
- •38.Экспертный опрос: сущность, область применения. Критерии и методы отбора экспертов. Особенности техники экспертного опроса.
- •39.Методы научного описания: описание простых распределений, эмпирическая типологизация, анализ зависимостей.
- •40.Объяснение и интерпретация данных социологического исследования как переход с эмпирического уровня на теоретический (концептуальный).
- •41. Функции социолога в организации: консультативно-управленческая и практико-управленческая.
- •42.Социометрический опрос: сущность, назначение, область применения.
- •44.Измерение колич-ных характеристик: интервальные шкалы и шкалы отношений. Возможности использования интервальной шкалы для измерения кач-ных характеристик и этапы её построения.
- •45.Дескриптивный статистический анализ: совокупность, признак, вариант, группировка, вариационный ряд и его характеристики, виды эмпирических распределений.
- •46. Дескриптивный статистический анализ: показатели средней и колеблемости.
- •47. Анализ таблиц сопряженности (атс).
- •48.Основные этапы статистической обработки данных и программирование обработки данных с помощью статистического пакета для соц-ных наук.
11.Мертоновская концепция функционализма. Парадигма функционального анализа.
Функционализм: об-во и его стр-ры – это биологические органы, функц-е кот-х обеспечивает жизнедея-ть социального целого (Спенсер).Структурный функц-изм: выделение эл-ов соц-го взаимод-я , определение их роли, места и соц-х функций.
Об-во складывается из мно-ва индивидов, их соц-х связей, взаимод-й и отнош-й, т.е. соц-х статусов и ролей.
Задача социологии –изучение мех-ов и стр-р, обеспечивающих устойчивость соц-ой системы. Общество рассм-я как объективная реальность, состоящая из взаимосв-х частей, развитие и функционирование кот-х м.б. объяснено только «изнутри» Мертон создает «теорию среднего уровня», кот-я явл-я соединительным мостом между эмпирическими обобщениями и абстрактными теоретическими схемами.Сущность ТСУ – синтез теории, метода и эмпирии. Вместо того, чтобы претендовать на всеохватывающие теоретические иссл-я, более корректным яв-я ислед-е конкретных проблем, конкретных подсистем социальной жизни. Реальная наука развивается ч/з взаимодействие эмпирич-х и теоретич-х компонентов. Исслед-ль формулирует теоретич-е положение и проверяет его ч/з эмпирическую верификацию. Соц-ия должна оперировать теориями, который, с одной стороны, опираются на прикладные исследования, а с другой стороны, в философские (метафизические) теории. К числу теорий ср. уровня он относит: теории референтных групп, социал-ой стр-ры, социальных ролей и др.
! Данный подход оперирует понятиями «стр-ра» и «функция», что имеет место и в естественных науках, науках о живом (биология, физиология). Этот подход стал распространенным и в общ-х науках необх-мо корректно применять данный подход. Т.е. когда мы мыслим структурно (рассм-я к/либо явление, сост-ее из частей и эл-ов, св-х др.с др.) мы уже мыслим функционально (т.к. нас интересует связь эл-ов др. с др.). Когда мы мыслим функционально, мы мыслим структурно (т.к. связь, это всегда связь между чем-то). структурно-функциональный анализ – единство, имеющее две стороны: нельзя быть структуралистом не будучи функционалистом, и наоборот.
Для того ч/б стр-но-функцион-ый анализ стал эффективной методологией в социолог-х науках, Мертон считал:
1) необходимо выявить исходные, базовые положения (постулаты);
2) стремление к четкому стр-но-функц-му подходу требует однозначного определения тех понятий, кот-ми оперирует исслед-ль (центральное место отводится понятию «ф-ция»).
1 - Базовые постулаты функционального анализа:
постулат соц-го единства системы: все части социальной системы взаим-т др. с др. достаточно гармонично. Функц-й анализ постулировал внутр-юю связанность частей системы, при кот-й действие каждой части функционально и не ведет к противоречиям и конфликтам между частями. ! Полное функциональное единство возможно только в теории, в реальости это невозможно, т.к. то, что функционально для одной части системы, дисфункционально для другой, и наоборот + принцип функционального ед-ва предполагает полную интегрированность об-ва, осн-ю на потребности адаптации его к внешней среде, что тоже недостижимо в реальности. Критикуя данный принцип, Мертон предлагает ввести понятие «дисфункции», кот-е должно отражать негатив-е возд-я одной части системы на др., а также демонстрировать степень интегрированности той или иной соц-й системы (н-р, в примитивных об-ах, религия – есть то культурное явление, кот-е способ-ет интеграции. В совр-ом об-ве сущ-т различные религии, есть атеисты, и поэтому заявлять, что религия интегрирует об-во было бы некорректно).
постулат универсального функционализма: культурные, соц-е формы выполняют в об-ве полезные, позитивные функции. Мертон говорит, что настаивать на истинности данного постулата также некорректно, т.к. в совр-х, дифференц-х, сложных об-вах какие-то соц-е, культ-е формы выполняют не позитивные, отрицательные функ-ии, а некоторые формы сохр-ся в силу инерции. Этот постулат был сформулирован антропологами при изучении простых и небольших (племен) обществ, и переносить значение социокульт-х форм примитивных об-в на современные – некорректно. Понятие дисфункции уже отрицает возможность такой универсальной функциональности Мертон говорит о том, что все действительные нормы функциональны не потому, что они существуют, а потому, что их функциональные следствия превышают дисфункциональные.
Постулат функциональной необходимости: абсолютная необх-ть определенных функций (мат-х объектов, идей и верований, их выражающих). Это говорит о том, что невыполнение данных ф-ий ставит под сомнение существование об-ва (или любой др. соц-й системы) как целого Мертон говорит о важности определенных соц-х и культур-х форм, выражающих ф-ии, он не отрицает возможности их сущ-я, но они м.б. разл-ми для раз-х типов об-в и соц-х систем необходимо эмпирически проверять и обосновывать введение каждой из такой функций. В связи с этим было введено понятие функциональных альтернатив (функциональных эквивалентов, или функциональных заменителей) и была сформулирована осн. теорема функционального анализа: “точно так же, как одно и то же явление может иметь многочисл. функции, так и одна и та же функция может по-разному выполняться разл. явлениями”.
2 – Центральным понятием в структурно-функц-ом анализе явл-я «функция»:
Функция – сов-ть наблюдаемых последствий, способ-х сохр-ю, стабильности системы. Те же последствия, кот-е ведут к дезорганизации – дисфункции. Последствия, кот-е оказыв-ся безразличными для системы – нонфункции.
В современном об-ве одна и та же ф-ция может выполняться различными явлениями, также одно и то же явление может выполнить разные ф-ции – основная теорема функционального анализа.
Н-р: в дореволюц. России одной из социальных форм, исполняющих ф-цию интеграции об-ва была церковь. В советское время эта ф-ция интеграции больше стала выполняться др-ми структ-ми, в 1-ю очередь – партийными, государственными стр-ми. Она испол-сь системой воспитания, идеологической и политической работой.
Структурно-функц-й анализ сосредотачивает свое внимание, прежде всего, на объективных последствиях действия Чтобы избежать ошибки своих предшественников, объявлявших эти последствия результатом сознательных намерений участников, он вводит разграничение между «явными» и «скрытыми» функциями (пример - к явным функциям школы относится получение знаний, подготовка к вузу, усвоение базисных ценностей общества, латентные функции школы: возникновение прочных дружеских связей, приобретение определённого социального статуса).
По М. общественные науки оправдают свое существование в об-ве, если будут больше заниматься изучением латентных ф-ций – получим новые знания. Изучение явных ф-ций не способствует приращению росту знаний, т.к. люди заранее предполагали результаты, и они их получили.
