55.Решение каких вопросов должно быть рассмотрено в планах ликвидации аварий и пожаров?

В планах ликвидации аварий и пожаров необходимо предусматри­вать:

- возможные аварии и места их возникновения;

- опасные для жизни и здоровья людей условия, характерные для данного производства; конкретные места их проявления;

- перечень мероприятий по спасению людей во время аварий;

• действия руководства, технического персонала, объектовых спаса­тельных служб;

• места размещения средств пожаротушения, защиты людей и лик­видации аварий;

• порядок эвакуации людей, материальных ценностей, транспорт­ных средств и пр.;

- порядок вызова пожарной охраны и др. оперативных служб и вза­имодействия с ними;

• меры по обнаружению и ликвидации аварий и пожаров на началь­ной стадии их возникновения;

• работу технологического оборудования, систем жизнеобеспече­ния объекта в аварийных режимах;

• порядок аварийного отключения и приостановки работы техноло­гического оборудования, инженерных систем, электроснабжения,

56. Порядок действий в случае возникновения пожара.

При обнаружении пожара или его признаков (запах дыма, пламя или его отблески) необходимо немедленно вызвать пожарную охрану (позвонить по телефону 101)- сообщить о месте возникновения пожа­ра, наличии людей, свою фамилию. После вызова пожарной охраны следует задействовать объектовую систему оповещения о пожаре, пла­ны ликвидации аварий и эвакуации людей.

Должностные лица, прибывающие к месту пожара, должны: убедиться в том, что вызвана пожарная охрана (еще раз связаться с ней);

• организовать спасение и эвакуацию людей;

• удалить за пределы опасной зоны всех работников, не связанных с тушением пожара;

• обеспечить охрану места происшествия;

• прекратить работы в здании, на производственном оборудовании, а также подачу электроэнергии, горючих веществ, работу вентиляционных систем и т.п.;

• обеспечить соблюдение техники безопасности лицами, принимающими участие в тушении пожара;

встретить подразделения пожарной охраны, передать им необхо­димую информацию, указать самый короткий путь подъезда к очагу пожара и к источникам водоснабжения.

После прибытия первого пожарного подразделения все руковод­ство тушением пожара переходит к его руководителю.

57. Кто является субъектом и объектом страхования от несчастного случая?

• В соответствии с Законом Украины "Об общеобязатель­ном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности" субъектами страхования от несчастного случая являются застрахованные граждане, а в отдельных случаях - члены их семей и другие лица, страхователи и страховщик.

• Застрахованным является физическое лицо, в пользу которого осу­ществляется страхование (работник).

• Страхователями являются работодатели, а в отдельных случаях - за­страхованные лица.

• Страховщик - Фонд социального страхования от несчастных случа­ев на производстве и профессиональных заболеваний Украины.

• Объектом страхования от несчастного случая является жизнь заст­рахованного, его здоровье и работоспособность

58. Какие социальные услуги и выплаты осуществляются Фондом социального страхования от несчастных случаев?

Обязанности Фонда социального страхования от несчастных слу­чаев по этим вопросам определены Законом Украины "Об общеобяза­тельном государственном социальном страховании от несчастного слу­чая на производстве и профессионального заболевания, повлекших ут­рату трудоспособности", с изменениями и дополнениями в редакции ЗаконаУкраины "О страховых тарифах на общеобязательное государ­ственное социальное страхование от несчастного случая на производ­стве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспо­собности".

Страховыми выплатами являются денежные суммы, которые Фонд социального страхования выплачивает застрахованному или лицам имевшим на это право, в том числе:

• страховая выплата утраченного заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты потерпевшим профессио­нальной трудоспособности (ежемесячная страховая выплата);

• страховая выплата в установленных случаях единовременного пособия потерпевшему (членам его семьи и лицам, находящимся на иждивении умершего);

• страховая выплата пенсии по инвалидности потерпевшему;

• страховая выплата пенсии в связи с потерей кормильца;

• страховая выплата ребенку, родившемуся инвалидом вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания его матери во время беременности;

• страховые расходы на медицинскую и социальную помощь.

При наличии факта причинения морального ущерба производится страховая выплата за моральный ущерб и т.д.

Полный перечень страховых выплат и услуг определены ст. 21,28 вышеназванного Закона.

59. Права и обязанности застрахованного от несчастного случая и профессионального заболевания.

Застрахованный имеет право:

• принимать участие на выборной основе в управлении страхова­нием от несчастных случаев;

• быть полномочным представителем застрахованных работников и требовать от Фонда социального страхования от несчастных случаев исполнения обязанностей по социальной защите потерпевших;

• принимать участие в расследовании страхового случая, в том чис­ле с участием представителя профсоюзного органа или своего дове­ренного лица;

• при наступлении страхового случая получать от Фонда социаль­ного страхования от несчастных случаев выплаты и услуги, предус­мотренные законодательством;

• получать бесплатно от Фонда разъяснения по вопросам социаль­ного страхования от несчастных случаев.

В случае смерти потерпевшего члены его семьи имеют право на получение от Фонда социального страхования от несчастных случаев страховых выплат (единовременного пособия, пенсии в связи с поте­рей кормильца) и услуг, связанных с похоронами умершего.

Застрахованный обязан:

• знать и выполнять требования законодательных и иных норматив­ных актов об охране труда, а также соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором (соглашением, тру­довым договором, контрактом) и правилами внутреннего трудового распорядка;

•в случае наступления несчастного случая и профессионального заболевания лечиться в лечебно-профилактическом учреждении, с которым Фонд заключил соглашение на медицинское обслужива­ние; соблюдать правила поведения и лечения; не уклоняться от про­фессиональной реабилитации; своевременно уведомлять рабочий орган Фонда о всех обстоятельствах, влекущих изменения размера социальных выплат и услуг и порядка их предоставления.