Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тести соціальна психологія.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
55.6 Кб
Скачать

Тема 6. Психологічні закономірності управління соціальною групою.

  1. рівень складності.

  1. Визначте правильну відповідь:

Відносини домінування і підпорядкування, впливу і наслідування у системі міжособистісних взаємин у групі називається:

а) управління,

б) керівництво,

в) лідерство.

  1. Визначте правильну відповідь:

За теорією лідерських ролей Р.Бейлса, соціально-емоційне лідерство пов’язується з:

а) прагненням лідера вирішувати ділові проблеми;

б) вмінням лідера вирішувати проблеми міжособистісних відносин;

в) можливістю знаходити найкращі варіанти розв’язання конфліктних ситуацій, пов'язаних з професійною діяльністю.

  1. Визначте правильну відповідь:

З представником якого підходу ми зустрілися, якщо він переконаний, що лідером може бути людина, яка від народження володіє певним набором особистісних “лідерських” властивостей, здібностей?

а) прихильник харизматичної теорії (теорія рис);

б) прихильник ситуаційної теорії лідерства;

в) прихильник системної теорії лідерства.

  1. Визначте правильну відповідь:

З представником якого підходу ми зустрілися, якщо він переконаний, що лідерство треба розглядати як процес організації міжособистісних відносин у групі, а лідера як суб`єкта керування цим процесом?

а) прихильник харизматичної теорії (теорія рис);

б) прихильник ситуаційної теорії лідерства;

в) прихильник системної теорії лідерства.

  1. Визначте правильну відповідь:

Особистісний авторитет як різновид авторитету базується на:

а) правових можливостях;

б) індивідуальних якостях або професійній компетентності;

в) адміністративних можливостях.

  1. рівень складності.

6.Вставте пропущені слова:

а) Ефективність управлінських впливів залежить від конкретної ситуації, конкретних задач та врахування __________________ підлеглого.

б) У вітчизняній психології людський фактор в управлінні розглядається в єдності інституціональної, групової та __________________ ролей (І.С.Кон).

в) Керівник і лідер, хоч і різними засобами, здійснюють __________________ __________________ у групі.

7.Вставте пропущені слова:

а) Керівник групи регулює _________________ відносини групи як соціальної спільності, тоді як лідер регулює _______________________ стосунки у групі.

б) Керівник призначається _____________________ і наділений системою офіційно встановлених __________________.

в) Лідер групи визначається ___________________ і може не мати формальних прав і обов’язків.

8.Вставте пропущені слова:

а) Цілісна і відносно стійка система способів впливу керівника на колектив, якій притаманна внутрішня єдність і яка забезпечує ефективне виконання функцій управління в заданих умовах у психології управління називається _______________ _________________________.

б) При командно-адміністративній моделі управління групою керівник використовує переважно ________________________ стиль керівництва. Колегіальна модель обумовлює необхідність застосування ______________________ стилю керівництва.

в) Виконавчий стиль керівництва характеризується орієнтацією керівника на офіційну субординацію та міжособистісні контакти, а при ініціативному стилі переважають орієнтації на __________________ та на ___________.