1.Общие положения

1.1. Специалист по социальной работе относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется заведующему отделом и осуществляет свою деятельность, соблюдая Положение об отделе.

1.2. На должность специалиста по социальной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование либо высшее образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет.

1.3. Специалист по социальной работе назначается и освобождается от должности приказом директора.

1.4. При исполнении служебных обязанностей специалист по социальной работе руководствуется: Конституцией РФ, Указами Президента РФ, Федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, нормативно-правовыми актами Тамбовской области и Администрации города Тамбова, Уставом Центра, Положением об отделе, настоящей должностной инструкцией.

1.5. Специалист по социальной работе должен знать:

- основы психологии и социологии;

- основы общей и семейной педагогики;

- передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;

- формы и методы воспитательной и социальной работы;

1.6. Профессионально важные качества:

Коммуникабельность, доброжелательность, порядочность, целеустремленность, эмоционально-волевая устойчивость, трудолюбие, наблюдательность, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации.

2. Должностные обязанности

На специалиста по социальной работе возлагаются следующие должностные обязанности:

1. Формирование базы данных на различные категории граждан, обратившихся в Центр.

2. Осуществление социального мониторинга отдельных категорий граждан на территории города Тамбова.

3. Проведение информационно-консультативной работы с населением города по вопросам, относящимся к основным направлениям работы отдела (лично или по телефону).

4. Проведение обследования материально-бытового положения граждан, обратившихся в Центр, с составлением актов для определения характера и объема необходимой им помощи.

5. Осуществление приема граждан и формирование пакетов документов на оказание дополнительной меры социальной помощи в виде:

- единовременной денежной выплаты;

- обеспечения твердым топливом малоимущим гражданам, проживающим в домах с печным отоплением.

6. Рассмотрение письменных обращений граждан в вышестоящие инстанции, подготовка ответов по результатам обследования материально-бытовых условий в соответствии с резолюцией вышестоящего должностного лица, соблюдение сроков подачи ответов заявителю и должностным лицам.

7. Оформление и периодическое обновление информационных стендов, стендов наглядной агитации, буклетов и др.

8. Участие в организации и проведении социально-значимых мероприятий в период праздничных и юбилейных дат.

9. Ведение документации установленного образца в соответствии с номенклатурой дел.

10. Составление отчета о проделанной работе (месяц, квартал, полугодие, год) с разбивкой по категориям граждан, обратившихся за помощью.

11. Специалист является подотчетным лицом.

12. Выполнение отдельных поручений руководителя.