Наряд-завдання на відведення лісосік під рубку проріджування

Об’єми робіт для всіх наряд-завдань записуємо за показниками доглядових рубань лісництва, що отримав студент при виконанні індивідуального завдання під час проходження технологічної практики.

По звітних даних минулого року визначаємо, що в розрахунку на 1 га лісосіки в соснових лісах з повнотою 0,9 приходилося в середньому:

1. Прорубування візирів шириною до 1м – 200 м ;

2. Промірювання візирів – 200 м ;

3. Виготовлення лісогосподарських стовпів – 1 шт. на лісосіку;

4. Викопування ям і встановлення стовпів в середній грунт – 1 шт.;

5. Перелік і таврування дерев – 320 шт.;

6. Вибір і обмір модельних дерев – 12 шт.

У третю графу записуємо зміст операції відповідно до пунктів 1,2,3,4,5,6.

У четвертій графі об'єм робіт по відведенню лісосіки ( наприклад, 50 га) множимо відповідно на дані пунктів: №1, 2 (50 га х 200м), № 3 (50 га х 110 шт. ), № 4 (50 га х 2 шт.), № 5 ( 50 га х 2 шт.).

У п’ятій графі норми виробітку по кожній операції вибираємо із «Норм виробітку, часу та витрати палива на рубки формування та оздоровлення лісів», [Л-18, с. 116-117] згідно з нормоутворюючих факторів.

У шостій графі "Потрібно людино-днів" визначаємо шляхом ділення об‘єму робіт на норму виробітку по кожній операції окремо. Потім підсумовуємо всі людино-дні за наряд-завданнями. Якщо робоче місце обслуговують два робітники, то людино-дні множимо на два. Аналогічно проводяться розрахунки для всіх наряд-завдань.

У сьомій графі тарифний розряд по кожній операції вибираємо із норм виробітку одночасно з нормою виробітку. Якщо робоче місце обслуговують два робітники, то проставляємо два відповідні виконуваним роботам розряди. Аналогічно проводяться розрахунки для всіх наряд-завдань.

У восьмій графі тарифну ставку по кожній операції вибираємо із денних тарифних ставок, що діють на даний час в держлісгоспі. Якщо робоче місце обслуговують два робітники, то знаходимо середню денну тарифну ставку шляхом додавання двох тарифних ставок і діленням на два. Аналогічно проводяться розрахунки для всіх наряд-завдань.

У дев’ятій графі тарифний фонд зарплати визначається шляхом множення денної тарифної ставки на людино-дні по кожній операції відповідно. Потім підсумовуємо весь тарифний фонд заробітної плати по технологічній карті. Аналогічно проводяться розрахунки для всіх наряд-завдань.

Результати подаємо у вигляді таблиці 2.3.1 (див. додаток 8).

Для визначення середньої норми виробітку, середньої заробітної плати, середньої тарифної ставки для всіх наряд-завдань застосовуємо такі формули:

Середня норма виробітку =

об'єм робіт _(га,м³_{/люд. день)}

загальна кількість людино-днів

Середня розцінка відрядна =

загальний тарифний фонд зарплати_{(грн./га,м}³₎

об'єм робіт

Середня тарифна ставка =

загальний тарифний фонд зарплати _{( грн./люд.день)}

загальна кількість людино-днів