Организационная структура

3.1. Штатная численность ПЭО изменяется и утверждается обществом с учетом объемов работы, условий и особенностей деятельности ОСП по представлению начальника ОСП.

3.2. Состав отдела:

3.3. Обязанности между сотрудниками ПЭО распределяются начальником ПЭО в соответствии с должностными инструкциями.

Функции

В соответствии с основными задачами на ПЭО возглавляются следующие функции:

4.1. Осуществление экономической деятельности, направленной на повышения эффективности строительного производства.

4.2. Участие в разработке проектов перспективных и текущих планов, подготовка бизнес планов, обеспечение доведения показателей планов до исполнителей.

4.3. Применение действующих в ОАО форм и систем оплаты труда, доплат и надбавок, расчет премий работникам ОСП в соответствии с действующим положением.

4.4. Контроль за выполнением норм времени (выработки), правильностью применения нормативных материалов по труду и заработной плате.

4.5. Подготовка договоров аренды строительных машин и механизмов, учет, хранение и осуществление контроля за их использованием.

4.6. Контроль освоение авансовых платежей, расчет индексации неотработанных авансов.

4.7. Предварительный т уточненный расчет стоимости материалов в текущих ценах по объектам текущего месяца.

4.8. Разработка мероприятий по усилению режима экономии, снижению потерь и нерациональных расходов совершенствование ценообразования, правильностью применения цен.

4.9. Проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности ОСП; своевременная разработка мер по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

4.10. Статистический учет всех производственных и технико-экономических показателей работы организации.

4.11. Составление государственной статистики и ведомственной отчетности по установленным формам.

4.12. Разработка мероприятий по повышению темпов роста производительности труда, снижению себестоимости продукции, повышению рентабельности производства, увеличение фондоотдачи и прибыли, устранению потерь и нерациональных расходов.

4.13. Обеспечение реализации Политики и Целей в области качества и охраны труда.

4.14. Обеспечение выполнения требований СМК общества.

Взаимодействие с другими подразделеничми

Планово-экономический одел взаимодействует:

5.1. С бухгалтерией по вопросам:

5.1.1. Предоставления:

- тарифных ставок рабочих;

- штатного расписания аппарата управления;

- цен и тарифов;

- калькуляции;

- расчетов арендной платы по строительным машинам;

- актов выполненных работ;

- нарядов;

- договоров строительного подряда.

5.1.2. Получение:

- сводов по заработной плате;

- фактические затраты по выплатам стимулирующего характера;

- себестоимости по объектам в разрезе статей затрат;

- данных для расчета цен и тарифов;

- расшифровок сч.сч.25,26,20;

- данных для составления статистической отчетности;

- справок по фактическим затратам по статьям себестоимости СМР;

- сведения о текущих и целевых авансах.

5.2. С ПТО по вопросам:

5.2.1. Предоставления:

- цен и тарифов;

- расчётов стоимости перевозки рабочих, материалов, перебазировки механизмов.

5.2.2. Получения:

- реестром по объемам выполненных работ в действующих и базисных ценах ежемесячно и нарастающим итогам с начала года;

- обоснованных разъяснений по вопроса компенсации затрат по статьям себестоимости СМР;

- актов выполненных работ по объектам и прорабам (мастерам);

-данных из актов выполненных работ для расчета стимулирующих выплат.

5.3. С ОГМ по вопросам:

5.3.1. Предоставления:

- тарифных ставок рабочих.

5.3.2. Получения:

- норм расхода топлива и смазочных материалов на автомобили, тракторную технику;

- данных для расчетов тарифов на управление и обслуживание строительной техники и автотранспорта.

5.4. С инспектором по кадрам по вопросам:

5.4.1. Предоставления:

- штатного расписания аппарата управления;

- штатного расписания рабочих.

5.4.2. Получения:

- данных для составления статистической отчетности;

- проверенных и подписанных табелей учета рабочего времени по бригадам.

4. Краткая характеристика объекта

Строительный объект «Поликлиника» .

Сроки строительства: начало 26.03.2016г

5. Состав работ, в выполнении которых принимал участие

Мастер обязан:

- обеспечить выполнение установленных ему плановых заданий по количественным и качественным показателям, неуклонно повышать производительность труда и снижать трудоемкость работ;

- комплектование совместно с бригадиром звенья по численному и профессионально- квалифицированному составу в зависимости от объемов и характера выданных заданий;

- участвует в разработке ППР, принимает от бригады, звеньев и отдельных исполнителей выполненные объемы работ с определением их качества;

- обеспечивает на своем участке трудовую и производственную дисциплину, соблюдает правила внутреннего распорядка;

- предупреждает брак, простои, потери рабочего времени, материалов и энергии;

- ведет исполнительную документацию, учет выполненных объемов СМР, отработанного времени рабочими и машинами, заработной платы;

- осуществляет контроль за приемкой, хранением и рациональным использованием материалов, конструкций, инструмента и приспособлений. Не допускает применения материалов, не отвечающих требованиям действующих стандартов и технических условий;

- ведет учет выполненных работ в журнале формы 6КС;

- оформляет и подписывает у заказчика объемы выполненных работ по форме;

- производит списание материалов в полном объеме в соответствии с фактическим выполнением строительных работ ( форма М 29 ).

Мастер в пределах порученного участка работ обязан:

1. Обеспечивать безопасную организацию работ и соблюдение рабочими требований инструкций по охране труда.

2. Обеспечивать ведение производственных процессов и эксплуатацию оборудования в соответствии с требованиями стандартов ССБТ, норм и правил охраны труда и техники безопасности, и производственной санитарии.

3. Проводить непосредственно с рабочим персоналом инструктаж по охране труда, электро- и пожарной безопасности, а также обучение безопасным методам и приемам работ.

4. Осуществлять контроль за применением и правильным использованием рабочими средств индивидуальной и коллективной защиты.

5. Не допускать рабочих, не имеющих соответствующего удостоверения или имеющих удостоверение с истекшим сроком к обслуживанию объектов, подконтрольным органам государственного надзора и контроля.

6.Не допускать к работе рабочих в стадии алкогольного опьянения

7.Не допускать заграможденности ,захламленности рабочих мест проходов, проездов, и территорий цеха готовой продукции, материалами и отходами производства.