Статистические показатели трудовых ресурсов
11.1. Трудоустройство и занятость населения
Информация о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства.
Экономически активное население (рабочая сила) есть часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Коэффициент экономической активности населения определяется:
;
где
-
численность экономически активного
населения на t-ую дату;
- численность всего населения на t-ую
дату.
Экономически активное население включает две категории – занятых и безработных.
К занятым относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:
выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени а также иную приносящую доход работу;
временно отсутствовали на работе из-за болезни или травмы; ухода за больными; ежегодного отпуска и других подобных причин;
выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
К безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
не имели работы (доходного занятия);
занимались поиском работы;
были готовы приступить к работе.
Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент безработицы:
;
где
- численность безработных на t-ую
дату;
- численность экономически активного населения на t-ую дату.
Экономически неактивное население - население, которое не входит в состав рабочей силы, включая лиц младше возраста, установленного для учета активного населения. Экономически неактивное население включает следующие категории:
учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения;
лица, получающие пенсии по инвалидности, старости, по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т.п.;
лица, прекратившие поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода.
Коэффициент занятости населения определяется по формуле:
;
где
-
численность занятого населения;
Р – общая численность населения.
11.2. Статистические показатели численности работников
Общая численность лиц, занятых в экономике, определяется как сумма работников всех предприятий и организаций всех форм собственности, деятельность которых юридически оформлена, лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, и неоплачиваемых работников семейных предприятий.
Для определения общей численности занятых на предприятиях и в организациях необходимо иметь данные о численности занятых на каждом предприятии и в организации: данные, полученные на определенную дату (на начало и конец месяца или года, на дату проведения специального расследования), или среднюю численность за соответствующий период.
Для исчисления численности работников на определенную дату используется показатель, который называется списочным составом работников. В списочный состав работников включаются все постоянные, временные работники и сезонные работники данного предприятия. В отдельном списке отражаются совместители. В списочный состав не включаются работники, работающие по договорам подряда, а также лица, привлекаемые для выполнения случайных разовых работ, и др.
Списочный состав работников устанавливается на каждый календарный день периода. При этом на каждый день учитывается количество явок и неявок на работу. Численность работников, состоящих в списках в праздничные и выходные дни, принимается равным за предыдущий день.
Среднесписочная численность работников за период, равный месяцу, определяется по формуле:
Среднесписочная численность работников за периоды боле одного месяца (квартал, полугодие и год) определяется по формуле средней арифметической из месячных данных.
Пример. Определим среднесписочную численность работников, если за июнь списочная численность составила: с 1 по 8 – 350 человек, с 9 по 16 – 368, с 17 по 28 – 372, с 29 по 30 – 390 человек. Среднесписочная численность работников в апреле составила 346 человек, в мае – 356 человек.
Среднесписочная численность работников в июне будет равна:
.
Следовательно, среднесписочная численность за июнь составила 366 человек (результаты округляются до целых чисел).
Определим среднесписочную численность работников за второй квартал:
