15. Структура и классификация затрат рабочего времени. Методы изучения затрат рабочего времени и нормирование труда.
Время, в течение которого работник создает материальные блага, называется рабочим временем.
Рабочее время (ТК РФ гл.15 ст.91) - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Классификация затрат рабочего времени
Все затраты рабочего времени на протяжении рабочей смены разделяются на время работы и время перерывов.
Время работы включает:
подготовительно-заключительное время,
основное время,
вспомогательное время,
время обслуживания рабочего места.
Время перерывов подразделяется на:
не зависящие от рабочего,
зависящие от рабочего.
Структура затрат рабочего времени
Подготовительно-заключительное временя - время, затрачиваемое на все действия исполнителя, связанные с подготовкой к данной работе, и ее окончанием. В это время входит подготовка рабочего места, наладка оборудования, установка инструмента и приспособления для обработки данной партии деталей, а также снятие инструмента и приспособления после ее окончания.
К подготовительно-заключительному времени относится получение задания на работу и ознакомление с работой, изучение технологической документации. Длительность Тпз зависит от вида оборудования, характера работы и типа производства. Характерной особенностью подготовительно-заключительного времени является то, что оно затрачивается рабочим один раз для всего заданного объема работы (например изготовления партии деталей) и его продолжительность не зависит от объема работы.
Основным (или технологическим) называют время, затрачиваемое непосредственно на выполнение той части технологической работы, которая изменяет предмет труда (его форму, состояние, свойство материала, внешний вид, размер и др.).
Основное время определяется по нормативам или согласно специальному расчету, в основе которого лежит зависимость расхода основного времени на единицу продукции (изделия) от технологического режима работы оборудования.
Вспомогательным временем называется время, затрачиваемое рабочим на действия, которые непосредственно не влияют на предмет труда, но эти действия необходимы для того, чтобы выполнялась основная работа (например, время на установку (снятие) детали на станке или ручное время на подвод и отвод инструмента).
Временем обслуживания рабочего места (Тоб) называется время, затрачиваемое рабочим на уход за своим рабочим местом как на протяжении данной работы, так и всей смены. Оно включает в себя время технического обслуживания (Тобт), например, время на смену инструмента при затуплении или поломке, время на подналадку оборудования и другие действия, связанные с конкретной работой, время организационного обслуживания (Тобо), например, время на раскладку и уборку инструмента в начале и в конце смены, время на смазку и чистку оборудования и другие действия, связанные с уходом за рабочим местом на протяжении смены. Время обслуживания рабочего места определяется по формуле:
где а — процентное выражение времени обслуживания рабочего места.
Все остальные затраты рабочего времени не нормируются и относятся к его перерывам.
Время перерывов, не зависящих от рабочего, включает:
технические перерывы в работе, обусловленные технологическим процессом, например, в работе шлифовщика время автоматической работы станка;
перерывы, вызванные организационно-техническими неполадками, например перебои в снабжении рабочих мест заготовками, инструментами, отключения электроэнергии, сбои в диспетчировании производства.
Время перерывов, зависящих от рабочего, включает:
потери из-за нарушения трудовой дисциплины (опоздания на работу, преждевременный уход с рабочего места);
прочие перерывы, допущенные рабочими.