- •1. Жобаның тұжырымдамасы
- •2. Өнімнің (қызметтің) сипаттамасы
- •3. Өндірістер бағдарламасы
- •3.Негізгі және әлеуетті бәсекелестер
- •4. Нарықтың дамуының болжамды бағалауы, күтілетін өзгерістер
- •5. Маркетинг стратегиясы
- •6. Техникалық жоспарлау
- •5.1 Технологиялық үдеріс
- •7. Ғимараттар мен құрылыстар
- •Жабдық және мүкәммал (техника)
- •8. Коммуникациялық инфрақұрылым
- •9. Ұйымдастыру, басқару және қызметкерлер
- •10. Жобаны іске асыру Жобаны іске асыруға арналған шығындар
- •11. Пайдалану шығыстары
- •12. Жалпы және әкімшілік шығыстар
- •13. Қаржыландырудағы қажеттілік
- •12. Әлеуметтік-экономикалық және экологиялық әсері
- •12.1 Жобаның әлеуметтік-экономикалық маңызы
- •12.2 Қоршаған ортаға әсері
- •Бизнес жоспар Кеңсе жиһаз өнімдерін өндіру
12. Жалпы және әкімшілік шығыстар
Жобада құны ай сайын 80 мың теңге болатын үй-жайды жалға алу көзделген. Осы құнға электр энергиясын және телефон байланысын қоспағанда, барлық коммуналдық төлемдер кіретін болады.
Бір айдағы кәсіпорынның жалпы және әкімшілік шығыстары, мың теңге
Шығындар |
|
2012 |
2013-2018 |
Әлеуметтік салықтар мен әлеуметтік аударымсыз ЕТҚ |
|
735 |
735 |
Өндірістік үй-жайды жалға алу |
100 м2 |
80 |
80 |
Электр энергиясы |
1 845 кВт |
22 |
22 |
Шығыс материалы |
|
80 |
80 |
Іссапар шығыстары |
|
8 |
8 |
Байланыс қызметтері |
|
2 |
2 |
НҚ қызмет көрсету және жөндеу |
|
7 |
7 |
Банк қызметі |
|
2 |
2 |
Жарнамаға арналған шығыстар |
|
11 |
11 |
Өзге де шығыстар |
|
13 |
13 |
Жиыны |
|
960 |
960 |
Үй-жайды жалға алу Қостанай қаласының нарығындағы орташа жалдау ставкасына негізделе отырып есептелді және 1 шаршы метрі үшін 800 теңге деңгейінде қабылданды. Станоктардың жалпы қуаты 13,9 кВт құрайды. Жұмыстың орташа уақыты – 6 сағат, 22 жұмыс күні.
Еңбекақы төлеуге арналған шығыстарды есептеу, мың теңге
№ |
Лауазымы |
Саны |
Кесімді жалақы |
Есепке алуға |
ЕТҚ |
|
Әкімшілік-басқарушы қызметкерлер |
|
|
|
|
1 |
Директор |
1 |
80 |
80 |
80 |
2 |
Бухгалтер-кассир |
1 |
50 |
50 |
50 |
|
Жиыны |
2 |
130 |
130 |
130 |
|
Өндірістік қызметкерлер |
|
|
|
|
1 |
Шебер-технолог |
1 |
60 |
60 |
60 |
2 |
Ағаш шебері |
6 |
60 |
360 |
360 |
|
Жиыны |
7 |
120 |
420 |
420 |
|
Қызмет көрсетуші қызметкерлер |
|
|
|
|
1 |
Клиенттермен жұмыс жөніндегі менеджер |
1 |
60 |
60 |
60 |
2 |
Сатушы |
1 |
50 |
50 |
50 |
3 |
Ораушы |
1 |
45 |
45 |
45 |
|
Жиыны |
3 |
155 |
155 |
155 |
|
Көмекші қызметкерлер |
|
|
|
|
1 |
Кеңсе жинаушы |
1 |
30 |
30 |
30 |
|
Жиыны |
1 |
30 |
30 |
30 |
|
Қызметкерлер бойынша барлығы |
13 |
435 |
735 |
735 |
Еңбекақы төлеуге арналған шығыстар сомасы айына 735 мың теңгені құрайды. Әлеуметтік аударымдар айына 33,1 мың теңгені құрайды (ЗАТ есепке алмағанда ЕТҚ-ның 5%-ы есебінен). Осы сома ҚР СК 437-бабына сәйкес әлеуметтік салық сомасын азайтады. Оңайлатылған декларация негізінде салықтарды есептеу салық салу объектісіне (табысқа) ставканың 3% (ҚР СК 437-б.) мөлшерін қолдану жолымен жүргізіледі, оның ½ ЖТС, ½ - әлеуметтік салық құрайды.
Бұдан басқа, салықтың есептелген сомасы, егер қызметкердің орташа айлық жалақысы Республикалық бюджет туралы Заңда (ҚР СК 436-б.) тиісті қаржы жылына белгіленген айлық жалақының ең төменгі 2 еселік мөлшерін құраған болса, әрбір қызметкер үшін оның салық сомасының 1,5% мөлшеріндегі сомасына азайту жағына қарай түзетуге жатқызылады.
