2. Зовнішнє та внутрішнє середовище функціонування підприємства

На зовнішнє середовище Державного міського підприємства «Івано-Франківськтеплокомуненерго» ( надалі ДМП «ІФТКЕ»), впливають фактори прямого впливу (законодавство, постачальники, конкуренти, споживачі) та фактори непрямого впливу (загальна економічна ситуація у країні, соціальні фактори, політичні фактори та ін.).

В своїй діяльності ДМП «ІФТКЕ» керується багатьма законами Верховної Ради України, нормативами Кабінету Міністрів України та інших загальнодержавних і місцевих комітетів та організацій. Серед них: Конституція України, закони «Про комунальні підприємства та їх діяльність», «Про оподаткування підприємств», «Про банкрутство», «Про захист прав споживача», «Про охорону навколишнього середовища», «Про охорону здоров’я на робочому місці» та інші. [11]

Також підприємство повинно дотримуватися вимог органів державного регулювання. Ці органи забезпечують виконання законів у відповідних сферах своєї компетенції, а також вводять власні вимоги, що мають силу закону. Фінансово-господарська діяльність ДМП «ІФТКЕ» періодично контролюється і перевіряється контрольно ревізійним управлінням та податковою інспекцією, не частіше ніж 1 раз на рік.

ДМП «ІФТКЕ» має справу з багатьма постачальниками товарів, матеріалів, обладнання, які виграли тендер. Щодо забезпечення підприємства газом (основна складова і найдорожча для виготовлення теплової енергії), то воно потрапляє в залежність від ДК “Газ України”, так як він є єдиним постачальником газу за «космічними цінами». Серед постачальників труб стальних різних діаметрів, листа стального, кругляка, швелера, кутника, тобто металопрокату є ТзОВ «ЛММ Сервіс». Теплогідроізольованими трубами, колінами та компенсаторами ДМП «ІФТКЕ» забезпечує корпорація «Енергоресурс-інвест». Автозапчастинами забезпечує - ПП «Автостів». Поставку офісної та комп’ютерної техніки здійснює ТзОВ «Діавест».

Для росту і процвітання підприємства потрібно також постачальники капіталу. Для ДМП «ІФТКЕ» найбільш зручним інвестуванням є кредити банків, які використовуються для розширення виробничих можливостей та оновлення потужностей виробництва.

Споживачами теплової енергії, яку виробляє та реалізує ДМП «ІФТКЕ» є мешканці багатоповерхівок, бюджетні та державні установи (лікарні, заклади культури, школи, вузи), а також інші споживачі (приватні підприємства, відкриті та закриті акціонерні товариства).

Щодо конкурентів, то ДМП «ІФТКЕ» є монополістом виробництва і реалізації теплової енергії в м.Івано-Франківську. Хоча, до конкурентів можна віднести встановлення автономного опалення в багатоповерхівках, адже це призводить до розбалансування системи, а головне – до втрати споживача.

Головна мета ДМП «ІФТКЕ» - це отримання прибутку і його зростання в майбутньому. Основна ціль – прискорене зростання і виживання завдяки кваліфікованому керівництву. Основні завдання – перехід до прибуткового підприємства, організація праці та планування прибутку, збільшення оплати праці, а більш детальніше:

• організація виробничих процесів щодо реалізації теплової енергії;

• укладання довгострокових угод з постачальниками;

• вчасне і повне забезпечення підприємства необхідними матеріалами та обладнанням;

• оперативна діяльність щодо матеріально-технічного забезпечення підприємства;

• впровадження у виробничі процеси прогресивних технологій, нової техніки та передового досвіду щодо виготовлення та реалізації теплової енергії;

• підвищення рівня мотивації праці;

• проведення заходів щодо забезпечення охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

• здійснення контролю, проведення документацій них ревізій та перевірок у структурних підрозділах;

• здійснення інших видів діяльності, що не заборонені чинним законодавством;

• аналіз організаційної структури.

Вищою керівною ланкою ДМП «ІФТКЕ» є генеральний директор. Також керувати підприємством йому допомагають головний інженер, заступник директора з фінансів, заступник директора з реалізації та заступник директора з стратегічного розвитку. У головного інженера є 3 заступники, а саме заступником головного інженера з енергозбереження, заступником головного інженера з виробництва та заступником головного інженера з енергетики та новітніх технологій.

В ДМП «ІФТКЕ» чітко встановлені строки отримання заробітної плати (20-ті. числа кожного місяця). Заробітна плата розраховується бухгалтерами із з/п. на основі табелювання робочого часу, відпрацьованого кожним працівником за місяць. Заробітна плата перераховується на особовий рахунок кожного працівника в «Кредобанк», яку можна отримати за допомогою пластикової картки.

На підприємстві також існують правила і норми поведінки персоналу. Статус кожної посадової особи є чітко визначеним посадовими інструкціями, де передбачені функціональні обов’язки, права та відповідальність, а також порядок підпорядкування.