29 Березня 2012 року № 384

(у редакції наказу Міністерства освіти і науки України

від 05 червня 2013 року № 683)

Форма № Н-5.04

ДОНЕЦЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ

Освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавр

Напрям підготовки 6.030601 «Менеджмент»

Спеціальність МЗД, МНС, МВ Семестр _

(назва)

Навчальна дисципліна Теорія організацій__

Екзаменаційний білет № 26

1. Основні види соціальних організацій: формальна й неформальна організації.

2. Сутність та етапи організаційного проектування.

3. Переваги та недоліки адаптивних організаційних форм управління.

Завдання 1.

Затверджено на засіданні кафедри загального та адміністративного менеджменту

Протокол № 1 від „ 28 ” серпня 2013 року

Завідувач кафедри ____________________ ХалецькаА.А.

(підпис) (прізвище та ініціали)

Екзаменатор ____________________ Павлюк В.В.

( підпис) (прізвище та ініціали)

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України

29 Березня 2012 року № 384

(у редакції наказу Міністерства освіти і науки України

від 05 червня 2013 року № 683)

Форма № Н-5.04

ДОНЕЦЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ

Освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавр

Напрям підготовки 6.030601 «Менеджмент»

Спеціальність МЗД, МНС, МВ Семестр _

(назва)

Навчальна дисципліна Теорія організацій__

Екзаменаційний білет № 27

1. Механізми регулювання (регулятори) у соціальних системах: цільова управлінська дія, саморегуляція (самоуправління), організаційний порядок.

2. Переваги та недоліки традиційних організаційних форм управління.

3. Теоретичні засади створення й розвитку організаційних форм управління.

Завдання 1.

Затверджено на засіданні кафедри загального та адміністративного менеджменту

Протокол № 1 від „ 28 ” серпня 2013 року

Завідувач кафедри ____________________ ХалецькаА.А.

(підпис) (прізвище та ініціали)

Екзаменатор ____________________ Павлюк В.В.

( підпис) (прізвище та ініціали)

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України