1. 2. Анализ экономической эффективности использования трудовых ресурсов

Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется в первую очередь показателями производительности труда.

Обобщающим показателем, характеризующим уровень эффективности использования трудовых ресурсов, является выработка продукции. Выработка представляет собой отношение количества произведенной продукции к численности в единицу рабочего времени: [18, с. 146].

Всг = ТП/Ч; где

Всг – среднегодовая выработка на одного рабочего или работника,

ТП – количество произведенной продукции за год,

Ч – среднесписочная численность работников или рабочих,

Выработка является прямым показателем производительности труда.

Она может быть рассчитана в натуральном, условно-натуральном и стоимостном измерителях [18, с. 242].

Трудоемкость продукции – это затраты рабочего времени или численности персонала (рабочих или работников) на производство единицы продукции, определенного вида продукции или на весь выпуск изготовленной продукции[18, с. 115].

Трудоемкость, отражающая численность работников, приходящихся на единицу произведенного продукта:

Те = Ч / ТП.

Трудоемкость является обратным показателем производительности труда и обратно пропорциональна выработке.

Рост производительности труда происходит в основном за счет снижения трудоемкости продукции.

Важное значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала.

Этот показатель является обособленным от всех трех вышерассмотренных групп показателей.

Рентабельность всегда зависит от прибыли, таким образом, рентабельность персонала можно выразить следующей формулой:

Рперс = П / Ч,

где П – прибыль от прода.

Рассчитаем вышеперечисленные показатели для ООО «Совхоз «Архангельский»

Таблица 5 – Показатели эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Совхоз «Архангельский».

Показатель	2008	2009	2010	2011	Темп прироста, %
					2009 к 2008	2010 к 209	2011 к 2010
Прибыль от продаж, тыс. руб.	10015	9622	479	5690	96,1	5,0	1187,9
Среднегодовая численность работников, чел.	261	238	219	215	91,2	92,0	98,2
Рентабельность персонала, %	3837,2	4042,9	218,7	2646,5	х	х	х
Выручка от реализации продукции, тыс. руб.	141 470	143954	143166	150887	101,8	99,5	105,4
Валовой надой молока, т	61662	69611	75554	81135	112,9	108,5	107,4
Среднегодовая выработка продукции одним работником, т	236	292	345	377	124	118,0	109,4
Среднегодовая выработка продукции одним работником, тыс. руб.	542	605	654	702	112	108,1	107,4

Данные таблицы 5 показывают, что самая высокая рентабельность персонала наблюдается в 2009 году (4042,9%), которая в 2010 году снизилась до 218,7%. В 2011 году этот показатель достаточно высокий – 2646,5%, чему служит высокая прибыль от продаж.

Среднегодовая выработка продукции в натуральном выражении за рассматриваемый период сначала увеличилась на 24%, потом на 18% и в 2011 году – на 9,4%. Среднегодовая выработка в стоимостном выражении также имеет тенденцию к плавному и постепенному увеличению. Это увеличение показателей обусловлено высоким производством и выручкой от реализации продукции.

Из анализа таблицы 5 следует такое суждение, что наиболее производительным годом с точки зрения эффективности использования трудовых ресурсов был 2011 год, где среднегодовая выработка продукции была наивысшей. Данное предположение подтверждает и показатели рентабельности персонала, так как в этот год он был не самым наибольшим, но высоким.

Таким образом, с 2011 года предполагается улучшение условий труда работников, повышение степени заинтересованности персонала в труде и ко всему прочему повышение производительности труда.