- •Поняття аудиту, аудиторської діяльності,чим регулюється і що включає в себе.
- •2. Види фінансового контролю і передумови виникнення аудиту.(чинники)
- •3.Користувачі аудиторської дія-ті( внутр.І зовн.)
- •7. 7.Історія виникнення аудиту в світі.
- •10. Мета, завдання, об’єкти аудит. Перевірки.
- •11.Завдання аудиту, мета.
- •12. Види аудиту (та його відмінність від ревізії).
- •13. Відмінності між внутр. І зовн. Аудитом.
- •14.Відмінності між ревізією і аудитом.
- •15.Поділ аудиторських послуг на види.
- •16.Предмет аудиту.
- •17.Організація аудиторської діяльності в Україні та її особливості у зарубіжних країнах.
- •18. Міжнародні професійні організації бухгалтерів і аудиторів.
- •19. Аудиторська палата України її статус та функції.
- •21. Підготовка аудиторів та їх сертифікація.
- •22. Підвищення кваліфікації аудиторів.
- •23. Аудитор і аудиторська фірма, їх статус, права, обов’язки та відповідальність.
- •26.Типи аудиторів у світовій практиці:
- •28.Поняття та види законодавчого та нормативного забезпечення аудиторської діяльності в Україні.
- •30.Нормативні акти, що затверджені Аудиторською палатою України.
- •34.Внутрішньо-фірмові нормативи аудиту.
- •35.Особливості законодавчого регулювання аудиту у зарубіжних країнах.
- •37. Національні (Укр.)професійні організації бухгалтерів і аудиторів.
- •40.Професійні організації сша,вб,Франції.
- •41. Аудитор у суспільстві та вимоги до нього.
- •42. Фундаментальні принципи професійної етики аудиторів та мета їх впровадження.
- •43. Особливості використання терміну “професійний бухгалтер” у світовій лексиці.
- •44. Кодекс етики професійних бухгалтерів та його побудова.
- •45. Фундаментальні принципи професійної етики, що застосовуються до всіх професійних бухгалтерів.
- •49. Конфлікт інтересів, Другий висновок.
- •50. Фундаментальні принципи професійної етики, що застосовуються до професійних бухгалтерів-практиків. Професійне призначення.
- •51. Гонорари та інші винагороди.
- •52.Рекламування аудиторських послуг.
- •53. Подарунки та заохочення.
- •54.Зберігання активів клієнта.
- •56.Фундаментальні принципи професійної етики, що застосовуються до штатних професійних бухгалтерів.
- •57.Потенційні конфлікти.
- •58.Підготовка та подання інформації.
- •59.Достатня компетентність.
- •60.Фінансові інтереси. Заохочення.
- •61.Контроль якості роботи аудиторів та його забезпечення.
- •63. Стандарти контролю якості.
- •64.Зовнішній та внутрішній контроль якості роботи аудиторів та аудиторських фірм.
- •68. Загальнонаукові методи в аудиті. Стисла хар-ка – аналізу, синтезу, індукції.
- •71.Специфічні методи аудиту, хар-ка – опитування, спостереження.
- •73.Аналітичний огляд і аналітичні процедури, метод вивчення і метод узагальнення.
- •74.Прийоми аудиту.
- •75.Специфічні прийоми (факт. Контроль і документ. Контроль).
- •77. Аудиторська вибірка і способи її здійснення
- •78. Тести, їх види та використання в аудиті.
- •79. Статистичні та нестатистичні методи вибіркового дослідження.
- •80.Міжнародні стандарти аудиту щодо документального оформлення домовленостей про здійснення аудиту
- •81. Попереднє дослідження суб'єкта господарювання.
- •82.Процедура вибору клієнтів. Лист-зобов’язання з аудиту.
- •83.Односторонні і двосторонні правочини та особливості їх укладання в Україні.
- •83.Односторонні і двосторонні правочини та особливості їх укладання в Україні
- •84.Договір на проведення аудиту. Обов’язкові відомості, які повинні знайти відображення в договорі на проведення аудиту.
- •85.Погодження умов завдання з клієнтом. Особливості умов домовленостей аудиту компонентів та роботи групи з завдання.
- •86. Умови повторних аудиторських перевірок.
- •87. Прийняття зміни у завданні.
- •88. Види внутрішнього контролю, їх місце, роль та особливості побудови суб’єктами господарювання з різними організаційно-правовими формами.
- •89. Аудит (аудиторські послуги) в системі внутрішнього контролю.
- •90.Поняття та складові системи внутрішнього контролю.
- •91.Розуміння суб’єкта господарювання. Середовище контролю.
- •92.Процес оцінки ризиків суб’єкта господарювання.
- •93.Інформаційні системи підприємства та обмін інформацією.
- •94. Процедури контролю. (мса 315 складові системи внутрішнього контролю )
- •95.Моніторинг заходів контролю(мса 315 складовы внутрышнього контролю )
- •96. Оцінка аудитором ефективності системи внутрішнього контролю підприємства та її документування,мса 610 «розгляд роботи внутрішнього аудиту»,норматив №24
- •97.Сутність та об’єкти внутрішнього аудиту (мса 610 розгляд роботи внутрышнього аудиту)
- •98.Особливості внутрішнього аудиту. (мса 610 розгляд рроботи внутрішнього аудиту))
- •99.Мета та завдання внутрішнього аудиту.(мса 610 розглояд роботи внутрышнього аудиту)
- •101. Розгляд роботи внутрішнього аудитора зовнішнім аудитором та оцінка можливості використання його результатів. (норматив нацыонального аудиту №24)
- •102.Сутність аудиторського ризику та його складові. (мса 200 „аудиторський ризик та суттєвість”)
- •103.Ризик бізнесу, ризик суттєвого викривлення фінансово-економічної інформації та їх взаємозв’язок. (мса 200„аудиторський ризик та суттєвість”)
- •104.Чинники, що впливають на розмір аудиторського ризику.
- •105.Складові аудиторського ризику.
- •106.Поняття властивого ризику. Поняття ризику контролю. Поняття ризику не виявлення помилок.
- •107.Методика визначення величини аудиторського ризику.
- •108.Методика регулювання загального аудиторського ризику аудитором.
- •110.Методика визначення рівня суттєвості.
- •111. Поняття помилок і шахрайства та шляхи їх виявлення. Ознаки шахрайства.
- •112.Виявлення помилок та випадків шахрайства. Дії аудитора при виявленні помилок і шахрайства.
- •113.Вплив помилок та шахрайства на достовірність фінансово-економічної інформації та результати роботи аудитора.
- •115.Врахування законів і нормативних актів в процесі надання аудиторських послуг.
- •118.Етапи (стадії) проведення аудиту. Організація процесу планування аудиту.
- •119.Документальне оформлення процесу планування.
- •120.Дії аудитора на початку процесу планування.
- •123.Використання стандартних програм аудиту в процесі його планування та здійснення.
- •124.Уточнення плану проведення аудиту, особливості планування першого аудиторського завдання.
- •126.Поняття аудиторських доказів та основні вимоги до них.
- •127.Достатність та відповідність аудиторських доказів.
- •126.Поняття аудиторських доказів та основні вимоги до них.
- •127.Достатність та відповідність аудиторських доказів.
- •128.Види аудиторських доказів.
- •129. Джерела та процедури отримання аудиторських доказів.
- •30.Рівні надійності аудиторських доказів.
- •131.Поняття аудиторської документації (робочих документів аудитора).
- •132.Мета складання аудиторської документації (робочих документів).
- •133. Вимоги до аудиторської документації та її види.
- •134.Склад та структура аудиторської документації.
- •135.Обов’язкові реквізити аудиторської документації. Класифікація аудиторської документації.
- •136.Оформлення аудиторської документації, аудиторське досьє
- •137. Конфіденційність аудиторської документ-тації.
- •138.Права на аудиторську документацію (робочі документи аудитора), порядок її зберігання та використання.
- •139.Фінансова звітність, необхідність та обов’язковість її підтвердження незалежним аудитором в Україні
- •140.Мета аудиту фінансової звітності.
- •141.Інформаційне забезпечення аудиту фінансової звітності.
- •142.Методи аудиту фінансової звітності.
- •143.Метод направленого тестування та пооб’єктний метод, їх поєднання в аудиті фінансової звітності.
- •144.Аудит основних господарських процесів підприємств.
- •146.Аудит фінансових і капітальних інвестицій.
- •147.Аудит запасів.
- •148. Аудит грошових коштів в касі.
- •149.Аудит витрат діяльності.
- •150.Аудит доходів і фінансової звітності.
- •151.Аудит власного капіталу.
- •4) Бухгалтерські регістри обліку власного капіталу, забезпечення зобов'язань, розрахунків з учасниками (журнали, відомості, оборотні відомості, головна книга);5) документи фінансової звітності.
- •153.Аудит довгострокових і поточних зобов’язань.
- •154. Дебіторська заборгованість
- •155. Аудит праці та її оплати.
- •156. Аудит операцій на рахунках у банку.
- •157.Аудит доходів і фінансових результатів.
- •159.Аудит звіту про рух грошових коштів.
- •160.Аудит звіту про власний капітал.
- •161.Аудит фінансового стану суб’єкта господарювання
- •162.Огляд історичної фінансової інформації.
- •163.Поняття та класифікація подальших подій аудитором.
- •164.Оцінка аудитором подальших подій та їх вплив на вид аудиторського висновку.
- •165.Оцінка аудитором можливості безперервної діяльності підприємства.
- •166.Вплив припущення про безперервність або значних сумнівів щодо безперервності на аудиторський висновок.
- •167.Відповідальність аудитора за повідомлення інформації найвищому управлінському персоналові.
- •168.Процес повідомлення інформації найвищому управлінському персоналові та його документування аудитором.
- •173.Проблеми розвитку аудиту в Україні.
53. Подарунки та заохочення.
Згідно з п.260 Кодексу етики професійних бухгалтерів rлієнти можуть пропонувати професійному аудиторові, його найближчим або близьким родичам подарунки або інші заохочення. Такі пропозиції зазвичай створюють загрози недотримай фундаментальних принципів. Так, наприклад, загрози власного інтересу щодо об'єктивності можуть виникнути у випадку прийнятті від клієнта подарунку; загроза тиску щодо об'єктивності може виникнути внаслідок можливого оприлюднення інформації про та пропозиції. Значущість таких загроз залежить від характеру, вартості подарунку намірів, з якими здійснюється пропозиція. Якщо подарунки або заохочення, які розсудлива та поінформована третя сторона, що має всю відповідну інформацію, визнає як вочевидь незначні, аудитор доходить висновку, що пропозицію зроблено в ході звичайної діяльності без конкретної спроби вплинути на рішення або отримати інформацію. В таких випадках аудитор може зробити висновок про відсутність значущої загрози недотримання фундаментальних принципів. Якщо згідно оцінки загрози є іншими, ніж явно незначні, слід розглянути та застосувати застережні заходи для їх усунення або зменшення до прийнятного рівня. Якщо загрози неможливо усунути або зменшити до прийнятного рівня через застосування застережних заходів, аудитор повинен відмовитися від такої пропозиції. Також у п. 360 Кодексу етики зазначається, що аудитор може опинитись в ситуації, коли від нього очікується пропонування заохочень або він знаходиться під тиском пропонування заохочень задля впливу на судження іншої особи чи організації, на процес прийняття рішення або отримання конфіденційної інформації. Такий тиск може походити з самої організації-роботодавця, наприклад,від колеги або керівника. Він може походити й від зовнішньої особи чи організації, які пропонують дії чи ділові рішення, що нададуть переваги організації-роботодавцеві, таким чином невідповідно впливаючи на штатного професійного бухгалтера. У цьому випадку аудитор не повинен пропонувати заохочення задля протизаконного впливу на професійне судження третьої сторони. Якщо тиск щодо неетичного пропонування заохочення походить від самої організації-роботодавця, аудитор повинен дотримуватись принципів та настанов щодо вирішення етичних конфліктів.
54.Зберігання активів клієнта.
Згідно Розділу 270 Кодексу Етики професійних бухгалтерів професійний аудитор не повинен приймати на зберігання активи клієнта, якщо це не дозволено законом, а у випадках, коли це дозволено законом, повинен враховувати всі додаткові юридичні обов'язки, що накладаються на нього при зберіганні подібних активів. Зберігання активів клієнта створює загрози недотримання фундаментальних принципів; так, наприклад, зберігання активів клієнта створює загрози власного інтересу щодо об'єктивності. Для уникнення таких загроз професійний бухгалтер-практик, якому довірено на зберігання гроші (або інші активи), повинен: 1.зберігати такі активи окремо від своїх власних активів або активів фірми;
2.використовувати такі активи лише за їх призначенням; 3.бути готовим в будь-який час звітувати за ці активи, за будь-які отримані від них доходи або дивіденди будь-якій особі, що має право отримати такий звіт; 4.дотримуватись вимог всіх відповідних законів та нормативних актів, що стосуються зберігання таких активів та звітування щодо них.
Аудитор також повинен усвідомлювати наявність загроз недотримання фундаментальних принципів внаслідок асоціювання з подібними активами, наприклад, у випадку, коли стане відомо, що активи виникли внаслідок протизаконних дій (таких як легалізація доходів, отриманих злочинним шляхом). Отже аудитор, розглядаючи питання прийняття клієнта або подібного завдання, повинен при виконанні процедур прийняття зробити відповідні запити щодо походження таких активів та розглянути свою відповідальність згідно з законами та нормативними актами.
55.Особливості додержання принципів об’єктивності та незалежності за видами аудиторських послуг
КЕПБ – розд. 280, 290: Незалежність - аудитор має бути професійно незалежним до суб'єкта підп-кої діяльності, що перевіряється (не мати прямих родинних стосунків та майнових інтересів до суб'єкта перевірки).
Об'єктивність - аудитор має бути справедливим, компетентним, старанно надавати ауд послуги, відповідати рівню проф знань, який би не викликав сумніву у клієнта щодо професіоналізму наданих йому послуг.
З метою дотримання принципу незалежності забороняється проводити перевірку аудитору: а)який має прямі родинні відносини з керівництвом клієнта; б)який має особисті інтереси на цьому підп-ві – клієнті; в)якщо аудитор є членом керівництва або засновником підп-ва; г)якщо аудитор є працівником підприємства чи дочірної структури.
При перевірці підп-ва аудитор повинен оцінити наявність прямої чи непрямої фін зацікавленості. Пряма фін зацікавленість аудитора виникає якщо аудитор має право власності на майно цього підприємства, володіє значним пакетом акцій і т.д. Непряма – наявність непрямого права власності при тісних, але безпосередніх відносинах аудитора з підп-вом. Сума гонорару аудитора не повинна залежати від результатів перевірки, а лише від його навичок та знань, рівня підготовки і досвіду, витраченого часу, ступені відповідальності. Строк співробітництва повинен здійснюватися не більше 7 років. Через 7 років аудитор змінюється на іншого. Перший аудитор може повернутися через 2 роки. Аудиторам не рекомендується одночасно обслуговувати конкуруючі фірми. Також не рекомендується одночасно надавати аудиторські послуги і виконувати аудиторську перевірку. Є 2 підходи до незалежності: незалежність думки та незалежність поведінки аудитора. Потрібно уникати фактів та обставин, які б ставили під сумнів незалежність аудитора. Існують осн загрози незал аудитора: *загроза власного інтересу – фін інтерес, отримання позики, загроза втрати завдання, майбутнє працевлаштування, умовні гонорари; *загроза власної оцінки – якщо аудитор раніше працював на підп-ві; *загроза захисту – якщо аудитор виконує роль адвоката підп-ва; *загроза тиску – загроза зміни аудитора; тиск, що зменшує обсяг робіт і змен гонорар ауд-ра; загроза через незгоду з обліковими принципами підп-ва.
Професійна незалежність аудитора – це те, що аудитор повинен бути абсолютно незалежним у виборі клієнтів; у плануванні перевірки; визначені методів і прийомів аудиту; обсягів й об’єктів дослідження; отримані доступу до необхідної інформації.
Об’єктивність аудитора може бути поставлена під загрозу у випадку, коли: *існує значна сума простроченої плати за надані послуги; *якщо порушено судовий позов між ауд фірмою та клієнтом; *наявність тиску на аудитора третіх сторін; *прийняття надмірної гостинності.
Для зменшення загроз незалежності та об’єктивності застосовуються 3 види застережних заходів: 1)Заходи, встановлені професійним органом та законодавством. 2)Заходи, встан на підп-вах клієнтів; 3)Заходи самої аудфірми.
