3. Фотография рабочего времени: цели, методика проведения. Индивидуальная фрв, самофотография.

Фотография рабочего времени – это метод изучения затрат рабочего времени путем наблюдения с последовательными замерами их по видам на протяжении одной или нескольких смен (в некоторых случаях – в течение определенной части рабочего дня).

Цели проведения фотографии рабочего времени:

• составление фактического баланса рабочего времени путем выявления всех без исключения затрат рабочего времени в течение периода наблюдения и распределения этих фактических затрат по группам;

• выявление причин потерь рабочего времени с последующей разработкой организационно-технических мероприятий по их предупреждению и устранению;

• изучение использования рабочего времени передовыми рабочими с целью передачи их опыта;

• проектирование нормативного баланса рабочего времени, предусматривающего улучшение использования рабочего дня и повышение норм выработки за счет устранения потерь и нерациональных затрат рабочего времени;

• получение данных, необходимых для нормирования подготовительно-заключительного времени, времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности;

• выявление причин невыполнения и значительного перевыпол­нения норм выработки отдельными рабочими.

Виды фотографии рабочего времени

* В зависимости от формы организации труда и количества объектов наблюдений:

• индивидуальная ФРВ,

• группо­вая (бригадная) ФРВ.

* По технике наблюдения:

• непрерывная – наблюдение ведется в течение всего установленного периода времени; применяется в тех случаях, когда за рабочими закреплены постоянные рабочие места;

• маршрутная – наблюдение ведется через определенные, сравнительно небольшие промежутки времени; применяется при наблюдении за рабочими, не имеющими постоянных рабочих мест или работающими в течение смены на нескольких рабочих местах, расположенных далеко друг от друга.

Этапы проведения фотографии рабочего времени:

1) Подготовка к наблюдению;

При подготовке к наблюдению изучаются следующие параметры: технологический процесс, который выполняется исполнителем или группой рабочих, являющихся объектом исследования; организация труда на рабочем месте (местах); порядок обслуживания; технические характеристики, режимы работы и состояние обо­рудования, которые отражаются на лицевой стороне наблюдательного листа.

* Если фотография проводится с целью разработки нормати­вов, то на этом этапе выявляются и устраняются недостатки, приводящие к прямым потерям и нерациональным затратам рабочего време­ни.

Нормы и нормативы должны рассчиты­ваться с учетом передовых методов и приемов труда. Рекомендуется проводить наблюдения за рабочими, квали­фикация которых соответствует разряду работы, которые имеют стаж работы от 4 до 20 лет и средний процент выполнения норм.

* Если основной целью фотографии является выявле­ние потерь рабочего времени, а также простоев оборудования, она должна проводиться без предварительного вмешательства в существующую организацию труда и обслуживание рабочего места или оборудования. Однако для более качественного прове­дения наблюдения необходимо предварительное изучение недос­татков в организации труда и обслуживании рабочего места или оборудования.