
- •Тема 6. Рабочее время и его изучение
- •1. Рабочее время как экономическая категория. Классификация затрат рабочего времени.
- •Классификация рабочего времени оборудования
- •3. Методика изучения рабочего времени
- •3. Фотография рабочего времени: цели, методика проведения. Индивидуальная фрв, самофотография.
- •1) Подготовка к наблюдению;
- •2) Проведение наблюдения;
- •3) Обработка данных наблюдения;
- •4) Анализ результатов и подготовка мероприятий по совершенствованию организации труда или установлению норм и нормативов.
- •Индивидуальная фотография рабочего времени
- •Самофотография
- •4. Групповая (бригадная) фотография рабочего времени. Метод моментных наблюдений (ммн).
- •Метод моментных наблюдений (ммн).
- •5. Хронометраж: цели, методика проведения
Тема 6. Рабочее время и его изучение
Рабочее время как экономическая категория. Классификация затрат рабочего времени.
Факторы экономии рабочего времени.
Методика изучения рабочего времени.
Фотография рабочего времени: цели, методика проведения. Индивидуальная ФРВ, самофотография.
Групповая ФРВ. Метод моментных наблюдений (ММН).
Хронометраж: цели, методика проведения.
лекции – 4ч, сем. – 2 ч, КСР – 4ч
Литература:
Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / А. С. Головачев, Н. С. Березина, Н. Ч. Бокун и др.; Под общ. Ред. А. С. Головачева. – М.: Новое знание, 2004. – 496 с. /Глава 7/
Организация, нормирование и оплата труда в агропромышленном комплексе: учеб. пособие / М. К. Жудро [и др.]; под общ. Ред. М. К. Жудро, С. Б. Шапиро, В. И. Соуся. – Минск: Выш. Шк., 2012. – 461 с. /Раздел 1.3, раздел 2.1/
Пашуто, В. П. Организация и нормирование труда на предприятии. Учеб. пособ. / В. П. Пашуто. – Мн.: Новое знание, 2001. – 304 с. /Глава 9/
Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. – М: КНОРУС, 2005. – 320 с. /Глава 9/
1. Рабочее время как экономическая категория. Классификация затрат рабочего времени.
Рабочее время – часть календарного времени, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия (организации) обязан находится на рабочем месте и качественно выполнять трудовые обязанности.
Как экономическая категория рабочее время выполняет функции: меры стоимости, меры труда, меры продолжительности рабочего дня.
Рабочее время имеет календарное и объемное измерения.
Календарное измерение рабочего времени осуществляется в месяцах, днях, часах. Определяет время участия работника в общественно-организованном труде.
Объемное измерение рабочего времени выполняется с учетом занятой численности работников в течение определенной продолжительности (человеко-дни).
Рассмотрим затраты рабочего времени исполнителя.
Структура рабочего времени представлена на рисунке (см. раздаточный материал)
В зависимости от назначения рабочее время делится на время работы и время перерывов.
Время работы – период, в течение которого выполняются полезные трудовые движения и действия.
Время работы в свою очередь подразделяется на два вида затрат: время выполнения производственного задания (Тпр.з) и затраты времени на выполнение не свойственных данному работнику операций, которые могут быть устранены (Тн.з).
Время выполнения производственного задания (Тпр.з) включает:
Подготовительно-заключительное время (Тп.з) – это время, затрачиваемое на подготовку к выполнению производственного задания, а также на его завершение.
К этой категории относятся затраты времени:
- на получение задания, инструментов, приспособлений;
- на ознакомление с работой чертежами, тех. документацией;
- на получение инструктажа о порядке проведения работы;
- на наладку оборудования, пробную обработку детали;
- снятие приспособлений, инструмента;
- на сдачу выполненной работы ОТК.
Подготовительно-заключительное время затрачивается на весь объем работы (на партию деталей) и не повторяется с каждой обрабатываемой деталью. Его величина не находится в прямой зависимости от объема заданной работы (например, от размера партии деталей).
Оперативное время (Топ) – время, затрачиваемое рабочим (бригадой рабочих) на изменение формы, размеров, свойств или положение в пространстве предметов труда и на выполнение вспомогательных действий, необходимых для этого изменения. Это время подразделяется на основное (технологическое) и вспомогательное.
Основное (То), или технологическое, время – время, которое затрачивается непосредственно на качественное или количественное изменение предмета труда, т. е. на изменение вида, формы, размеров, взаимного расположения предметов труда в пространстве, их физико-химических свойств.
Вспомогательное время (Твс) – время, в течение которого рабочий выполняет действия, имеющие вспомогательный характер по отношению к основной работе и обеспечивающие ее исполнение.
К этой категории относятся затраты времени:
- на загрузку оборудования сырьем и полуфабрикатами;
- выгрузку и съем готовой продукции;
- установку и закрепление детали;
- открепление и снятие детали;
- перемещение предмета труда в пределах рабочей зоны;
- управление оборудованием;
- перестановку рабочего инструмента, если это повторяется с каждой единицей продукции;
- контроль за качеством изготовляемой продукции.
Оно повторяется либо с каждой единицей продукции, либо с определенным объемом.
Время обслуживания рабочего места (Тобс) – время, которое рабочий затрачивает на поддержание рабочего места в состоянии готовности для выполнения производительной работы в течение смены. Время обслуживания рабочего места подразделяется на время технического и организационного обслуживания.
Время технического обслуживания (Ттех) – затраты времени на уход за рабочим местом и его оборудованием при выполнении данного конкретного задания (работы) – смена инструмента вследствие затупления, подналадка рабочих машин в процессе работы, сметание стружки и т. д.
Время организационного обслуживания (Торг) – время на действия по уходу за рабочим местом и поддержанием его в рабочем состоянии в течение всей смены: уборка и смазывание оборудования в течение смены, раскладка и уборка инструмента в начале и в конце смены и т. п.
По характеру участия рабочего в выполнении производственного задания время работы подразделяется на ручное, машинно-ручное и время наблюдения за работой оборудования.
Время наблюдения за работой оборудования может быть активным и пассивным. Эта категория затрат времени наиболее характерна для рабочих, обслуживающих автоматические линии, станки-автоматы.
Время активного наблюдения (Тан) – время, в течение которого рабочий осуществляет контроль за правильным функционированием, ходом технологического процесса и соблюдением заданных параметров и т. д. В этот период рабочий не совершает физической работы, но его присутствие на рабочем месте необходимо.
Время пассивного наблюдения (Тпн) – времени, при котором нет необходимости постоянно наблюдать за работой оборудования или технологическим процессом, но рабочий делает это ввиду отсутствия другой работы.
Время переходов (Тпер) при обслуживании нескольких станков может быть неперекрываемым и перекрываемым.
Перекрываемое время (Тпк) – время выполнения рабочим трудовых приемов в период автоматического времени работы оборудования. Перекрываемым может быть основное и вспомогательное время.
Неперекрываемое время (Тнк) – время выполнения работ при остановленном оборудовании.
Время выполнения работ, не предусмотренных производственным заданием (Тнз) – время на выполнение случайной работы и время непроизводительной работы.
Время выполнения случайной работы (Тср) – время, затраченное на выполнение работы не предусмотренной производственным заданием, но вызванное производственной необходимостью.
Время непроизводительных работ – затраты времени на выполнение работ, не дающих прироста продукции или улучшения ее качества (снятие лишнего припуска на обработку, производство негодной продукции и т. д.).
Время перерывов – часть рабочего дня, в течение которой трудовой процесс не осуществляется по различным причинам. Перерывы могут быть регламентированными и нерегламентированными.
Время регламентированных перерывов включает перерывы на отдых и личные надобности и перерывы, установленные технологией и организацией производственного процесса.
Перерывы на отдых и личные надобности – это время для поддержания нормальной работоспособности рабочего и предупреждения его утомления, на личную гигиену и естественные надобности.
Время перерывов, обусловленных технологией и организацией производственного процесса – включает перерывы, вызванные специфическими условиями выполнения отдельных работ (например, перерыв в работе прессовщика в ожидании подачи заготовок, перерыв сборщиков крупных машин в ожидании подъема деталей краном и т. д.).
Время нерегламентированных (устранимых) перерывов включает перерывы, вызванные нарушением нормального хода производственного процесса, и перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины.
Время перерывов, обусловленных нарушением нормального хода техпроцесса – это перерывы в работе, возникающие из-за технических и организационных неполадок, нераспорядительности, плохой организации труда и производства (например, перерывы, связанные с ожиданием подачи заготовок, инструментов, приспособлений; ожиданием инструмента, перебои в подаче электроэнергии и т. д.). Эти перерывы не зависят от исполнителя производственного задания.
Время перерывов, обусловленных нарушением трудовой дисциплины – перерывы, возникающие по вине рабочего вследствие нарушений правил внутреннего распорядка – опоздание, самовольная отлучка с рабочего места, преждевременного ухода с рабочего места и т. п.
Затраты рабочего времени исполнителя могут быть подразделены на:
Нормируемые – затраты времени, которые необходимы для выполнения заданной работы. Эти затраты включаются в норму времени. К нормируемым затратам относятся: подготовительно-заключительное время, оперативное время, время обслуживания рабочего места, время перерывов, предусмотренных технологией и организацией производства, а также время на отдых и личные надобности.
Ненормируемые – потери времени по организационно-техническим причинам, из-за устранимых недостатков в организации производства и труда или вследствие нарушения трудовой дисциплины.