- •По производственной практике пм. 06 Организация работы структурного подразделения мдк. 06.01. Управление структурным подразделением общественного питания
- •2014 - 2015 Учебный год
- •( Подпись)
- •Дневник
- •Анализ ассортимента блюд предприятия
- •2. Дневной план меню для предприятия
- •3. Производственная программа
- •Технологическая карта 1
- •Рецептура
- •4. Технологический процесс.
- •5.Оформление, подача, реализация и хранение.
- •6. Показатель качества и безопасности.
- •Технологическая инструкция
- •1. Область применения
- •2. Ассортимент продукции
- •Требования к сырью
- •4. Рецептура
- •Технологический процесс
- •6.Упаковка и маркировка
- •Транспортирование и хранение
- •Организация контроля за качеством и безопасностью продукции
- •Меню раскладка
- •Задание по выполнению производственной программы поварами
- •Должностные инструкции работников цеха
- •1. Общие положения
- •2. Права
- •3. Должностные обязанности
- •4. Ответственность
- •1. Общие положения
- •Смотрите приложение о материальной ответственности повара (образец) в приложении № 1
- •Анализ работы структурного подразделения
- •График выхода на работу
- •Табель учета рабочего времени
- •Заработная плата
1. Общие положения
1.1. Повар-бригадир должен иметь высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет; или начальное профессиональное образование и стаж работы в отрасли не менее 3 лет, участие в конкурсах профессионального мастерства и других отраслевых форумах.
1.2. Повар-бригадир должен знать:
- Основы организации производства;
- Технологию приготовления всех видов блюд и кулинарных изделий;
- Особенности приготовления национальных, фирменных блюд и блюд иностранных кухонь;
- Характеристику диет;
- Санитарно-гигиенические требования к производству продукции общественного питания и производственному персоналу;
- Основы безопасных приемов труда;
- Технические характеристики, особенности и правила эксплуатации торгово-технологического, механического и холодильного оборудования;
- Порядок и периодичность оформления заявок на продукты и сырье, основы приема сырья и продукции по количеству и качеству;
- Культуру труда и служебной этики;
- Основы охраны труда и техники безопасности.
1.3. Повар-бригадир подчиняется непосредственно шеф-повару, а также директору.
1.4. В подчинении у повара-бригадира повара, помощники поваров его смены и кухонные работники.
1.5. В случае отсутствия повара-бригадира его обязанности выполняет сотрудник, назначенный шеф-поваром.
1.6. Для повара-бригадира обязательно выполнение правила внутреннего распорядка, указания непосредственного руководителя.
2. Права
Повар имеет право на:
2.1. Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества выполняемой работы, которые способствуют продвижению по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.2. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2.3. Принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с его должностными обязанностями.
2.4. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности в структуре Компании.
2.5. Участие в подготовке изменений в настоящую должностную инструкцию.
2.6. Права в области охраны труда.
3. Должностные обязанности
3.1. Повар-бригадир осуществляет контроль за подготовкой производственных цехов к работе (проверка работы оборудования, весов, наличие необходимой посуды и инвентаря).
3.2. Повар-бригадир осуществляет контроль за хранением и подготовкой сырья к работе (условия и сроки хранения сырья и полуфабрикатов, соблюдение товарного соседства, определение наличия и качества сырья и полуфабрикатов, правильность обработки сырья, утилизация отходов).
3.3. Повар-бригадир непосредственно участвует в процессе приготовления полуфабрикатов, холодных блюд и закусок, первых блюд, холодных и горячих соусов, горячих блюд из рыбы, мяса, птицы, дичи, овощей, грибов, морепродуктов, десертов, мучных и вегетарианских блюд. Повар-бригадир владеет технологией приготовления блюд и контролирует ее соблюдение (соблюдение температурных и санитарных режимов, контроль над последовательностью операций, степенью готовности, применением пряностей и специй), а также выход, подачу и качество готовых блюд.
3.4. Повар-бригадир знает и соблюдает последовательность операций при приготовлении фирменных и банкетных блюд, технику декорирования тарелок, выбор посуды и правила сочетаемости основного блюда, соуса и гарнира.
3.5. Повар-бригадир в конце смены формирует ежедневную заявку, необходимую для работы на следующий день. Каждое утро корректирует и дополняет ее с учетом фактических остатков и передает шеф-повару. В воскресенье формирует еженедельную заявку, необходимую для работы в течение недели, корректирует в понедельник и передает шеф-повару.
3.6. Внедряет новые технологии блюд. Представляет собственные авторские предложения в меню предприятия.
3.7. Обеспечивает соблюдение правил и требований охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенических требований в течение своей смены. Проходит медицинский осмотр.
3.8. Производит контроль за уборкой оборудования, посуды и инвентаря, как в течение смены, так и в конце ее (качество мытья, применение моющих и дезинфицирующих средств).
3.9. Ведет журнал по санитарной обработке гидрофильтра. Раз в три дня вместе с поваром осуществляет мойку внутренней камеры, фильтров гидрофильтра и самого оборудования.
3.10. Рационально организовывает текущий рабочий день, четко и точно выполняет работу. Изучает новые рецептуры и технологии, перенимает знания и опыт работы.
3.11. Рабочее время поваров-бригадиров устанавливается посменно. График сменности утверждается руководителем подразделения в начале каждого месяца. Знание работником дней и времени работы его смены является его личной обязанностью. Обмен сменами между сотрудниками разрешается только по согласованию с администрацией.
