 
        
        - •Экзаменационный билет № 1
- •1.Предмет и методология микроэкономического анализа. Проблема выбора в экономике.
- •2.Мировая экономика и мировое хозяйство. Этапы развития мирового хозяйства.
- •Экзаменационный билет № 2
- •1. Теория спроса и предложения. Статическое и динамическое рыночное равновесие.
- •2.Сущность и структура платежного баланса страны. Статьи платежного баланса.
- •3.Региональные и местные налоги, их экономическая сущность. Налог на имущество организаций. Плательщики, объекты налогообложения, налоговая база, порядок исчисления и уплаты. Налоговые ставки.
- •Экзаменационный билет № 3
- •Эластичность спроса и предложения. Показатели и факторы. Связь с совокупной выручкой и распределением налогового бремени.
- •Экзаменационный билет № 4
- •1.Теория полезности в кардиналистском и ординалистском подходах. Равновесие потребителя в ординалистской модели.
- •Экзаменационный билет № 5
- •1.Динамическое равновесие потребителя. Эффект дохода и эффект замещения (по Хиксу и Слуцкому).
- •3.Элементы налога. Субъекты налогообложения. Юридические и физические лица. Налоговые резиденты и нерезиденты. Виды налоговых ставок. Налоговые льготы.
- •Экзаменационный билет № 6
- •1.Свойства производственной функции. Изокванты. Предельная норма технического замещения. Изокоста. Равновесие производителя.
- •2.Международные экономические организации.
- •Экзаменационный билет № 7
- •1.Производственный выбор в долгосрочном периоде: эффект масштаба, технический прогресс.
- •2.Формы международных экономических отношений. Миграция труда, капитала, инноваций.
- •3.Порядок учета поступления и выбытия основных средств.
- •Экзаменационный билет № 8
- •1.Теории фирмы. Цели деятельности фирм. Основные формы фирм. Доход и прибыль фирмы.
- •Экзаменационный билет № 9
- •1.Структура и виды экономических издержек. Общие, постоянные и переменные издержки. Краткосрочный и долгосрочный период в анализе издержек. Средние и предельные издержки.
- •3.Счета бухгалтерского учета и двойная запись.
- •Экзаменационный билет № 10
- •Производственные и трансакционные издержки фирм: сущность и структура.
- •Международный валютный рынок. Формы торговли валютой
- •Бухгалтерский учет, его сущность и функции в системе управления экономикой.
- •Экзаменационный билет № 11
- •Максимизация прибыли в условиях совершенной конкуренции.
- •Подходы к определению понятия «институт». Модель институционального человека. Модели и методы институционализма. Эволюция и трансплантация институтов.
- •Экзаменационный билет № 12
- •Максимизация прибыли в условиях чистой монополии. Экономические последствия монополизации рынка. Естественная монополия.
- •Экономическая сущность, роль и функции страхования. Отрасли, виды и формы страхования.
- •Экзаменационный билет № 13
- •Производственный выбор и проблемы эффективности на рынке монополистической конкуренции.
- •Проблема принуждения к следованию правилам. Сущность институтов и организаций. Функции и роль институтов. Типы институтов.
- •Сущность, цели, задачи рынка ценных бумаг. Понятие и основные виды ценных бумаг.
- •Экзаменационный билет № 14
- •Модели некооперативного поведения фирм на рынке олигополий: дуополия Курно. Ломанная кривая спроса. Модель ценовой войны.
- •Сущность, функции и роль кредита. Организация процесса кредитования.
- •Экзаменационный билет № 15
- •Модели кооперативного поведения фирм на рынке олигополий: картель, модель ценового лидерства и блокирующего ценообразования.
- •Сущность и функции финансов, их роль в системе денежных отношений
- •Экзаменационный билет № 16
- •Особенности рыночного поведения в условиях монопсонии.
- •Теория прав собственности. Подходы к спецификации прав собственности. Структура права собственности. Институциональная сущность права собственности. Режимы собственности.
- •3.Инновационная деятельность организации.
- •Экзаменационный билет № 17
- •Особенности рынков факторов производства: рента и квазирента.
- •Типы институциональных соглашений: рынок, гибрид, фирма. Современные парадигмы теории фирмы. Основные типы фирм.
- •Основные типы фирм
- •Инвестиционная деятельность организации.
- •Экзаменационный билет № 18
- •Рынок труда. Заработная плата в условиях совершенной конкуренции, монопсонии, двусторонней монополии.
- •Совокупное предложение (as): классическая и кейнсианская модели.
- •Планирование деятельности организации: понятие, виды, принципы.
- •Экзаменационный билет № 19
- •Рынок капитала. Капитал и процент. Дисконтированная стоимость. Инвестиции.
- •Модель ad-as. Равновесие ad и as и полная занятость ресурсов. Модель is-lm-fe.
- •Ценовая политика организации. Виды цен.
- •Экзаменационный билет № 20
- •Рынок природных ресурсов. Предложение земли. Абсолютная и дифференциальная рента. Цена земли.
- •Безработица, ее причины и последствия. Естественный уровень безработицы. Закон Оукэна.
- •Организационная структура управления.
- •Экзаменационный билет № 21
- •Теория общего равновесия и экономическая эффективность. Критерии оценки общественного благосостояния.
- •Инфляция, ее причины и последствия.
- •Производственная структура организации. Типы промышленного производства: единичное, серийное, массовое.
- •Экзаменационный билет № 22
- •Рыночная неопределенность: риск и асимметрия информации.
- •Безработица и инфляция. Кривая Филипса. Стагфляция.
- •3.Персонал организации: состав, структура, экономическая эффективность использования.
- •Экзаменационный билет № 23
- •Внешние эффекты и проблема их интернализации. Положительные и отрицательные экстерналии. Регулирование внешних эффектов.
- •Экономический рост, его факторы, виды и модели.
- •3. Состав и структура оборотных средств. Нормирование оборотных средств.
- •Экзаменационный билет № 24
- •Общественные блага: особенности спроса и эффективный объем предложения. Способы предоставления общественных благ: возможности рынка и государства.
- •Проблема цикличности экономики. Модели экономических колебаний.
- •Сущность и состав основных фондов организации. Понятие и способы начисления амортизации.
- •Экзаменационный билет № 25
- •Основы теории общественного выбора. Лоббирование. Политическая рента. Экономика и бюрократия.
- •Финансовый рынок и колебания деловой активности. Кредитная экспансия и цикличность экономики. Роль фондовой биржи.
- •Организация (фирма) как субъект предпринимательской деятельности. Классификация предприятий.
- •Экзаменационный билет № 26
- •Открытая экономика в модели is-lm-bp. Сущность, основные статьи и структура платежного баланса.
- •Проблемы позиционирования России в международном разделении труда и производства. Конкурентные преимущества России.
- •Экзаменационный билет № 27
- •Система национальных счетов. Основные макроэкономические тождества.
- •Федеративное устройство и социально-экономические аспекты региональной политики в современной России
- •Экзаменационный билет № 28
- •Кругооборот расходов и доходов. Модели закрытой и открытой экономики.
- •Фискальная политика, ее виды и воздействие на экономику. Инструменты бюджетно-налоговой политики. Государственный бюджет. Встроенные стабилизаторы Структурный бюджетный дефицит (профицит).
- •Денежно-кредитная политика в современной России.
- •Экзаменационный билет № 29
- •Равновесие рынка товаров и услуг. Классическая и кейнсианская модели.
- •Монетарная политика, ее цели и инструменты. Передаточный механизм кредитно-денежной политики. Антиинфляционная политика. Денежный мультипликатор.
- •Бюджетно-налоговая политика в современной России.
- •Экзаменационный билет № 30
- •Современная банковская система и предложение денег. Банковский мультипликатор. Денежная база. Денежный мультипликатор.
- •Фискальная и монетарная политика в модели is-lm.
- •Факторы развития и роста экономики России. Тип экономического роста в современной России.
- •Экзаменационный билет № 31
- •Спрос на деньги (классическая, кейнсианская и монетаристская модели)
- •Роль ожиданий в макроэкономическом регулировании. Политика стимулирования совокупного предложения («экономика предложения»). Кривая Лаффера.
- •Сущность и цели государства. Функции государства. Теоретические модели государства. «Провалы» и границы государства.
- •Экзаменационный билет № 32
- •Равновесие рынка денег (классическая и кейнсианская модели).
- •Фискальная и монетарная политика в открытой экономике. Фиксированный и плавающий курсы валюты и эффективность монетарной политики.
- •Сети в институциональном анализе. Институты и сети. Теория графов как инструментарий исследования сетей. Затраты, связанные с сетевыми отношениями.
- •Экзаменационный билет № 33
- •Рынок товаров и кривая is. Рынок активов и кривая lm. Макроэкономическое равновесие в модели is-lm.
- •Концепции переходной экономики.
- •Игровой подход к исследованию институтов. Основные понятия теории игр. Классификация игр. Типы равновесий. Виды стратегий.
- •Экзаменационный билет № 34
- •Основные составляющие совокупного спроса. Факторы, его определяющие (эффекты процента, богатства, импортных поставок).
- •Мировая экономика и мировое хозяйство. Этапы развития мирового хозяйства.
Экзаменационный билет № 15
- Модели кооперативного поведения фирм на рынке олигополий: картель, модель ценового лидерства и блокирующего ценообразования.
Олигополия – рыночная структура, когда на рынке действует ограниченное число фирм, выпускающих однородный продукт и обладающий неполной рын-ой властью над ценами, а вход в отрасль новых производителей ограничен высокими барьерами. В случае кооперат-го сговора фирмы не связаны в своем поведении никакими явными или тайными соглашениями друг с другом. К кооп-му поведению фирмы приходят, если намерены уменьшить взаимную конкур-ю. Если в условиях олигополии фирмы активно и тесно сотрудничают м/у собой, это значит, что они вступают в сговор. Это понятие использ-ся в тех случаях, когда две или более фирмы сообща установили фиксированные цены или объемы выпуска и поделили рынок или решили совместно вести дело. Сговор явл-ся родовым понятием в отношении картеля. Картель - это объединение фирм, согласующих свои решения по поводу цен и объемов продукции так, как если бы они слились в чистую монополию. Монополия – это такая ситуация, когда на рынке отсутствует конкуренция и функционирует одна фирма. Она производит уникальный, не имеющий аналогов продукт и защищена от вхождения на рынок новых фирм. Образование картеля требует выработки совместной стратегии (по поводу цен, объемов произ-ва), установления квот для каждого участника и создания механизма контроля за выполнением принятых решений. Установление единых монопольных цен повышает выручку всех участников, но рост цен достигается путем обязательного снижения объема продаж. В рез-те у каждого участника возникает соблазн получить двойной выигрыш: продавать свою продукцию по высокой картельной цене, но с превышением низких картельных квот. Если оппортунистическое поведение станет всеобщим, то картель развалится. Модель ценового лидерства. На олигопол-х рынках одна фирма действует как ценовой лидер, который устанавливает цену, чтобы максимизировать свою прибыль, в то время как др-ие фирмы назначают ту же цену, к-ая установлена лидером. Лидирующая фирма исходит из того, что другие фирмы на олигопо-ом рынке не будут реагировать таким обрахом, что изменят цену, к-ую она установила. Модель лидерства в ценах называется частичной монополией, т.к. лидер устанавливает монопольную цену, к-ая основана на его предельном доходе и предельных издержках. Модель блокирующего ценообразования. Одной из форм проявления барометрического ценового лидерства явл-я ценообразование, ограничивающее проникновение в отрасль новых фирм. Особенность олигополистического взаимод-я состоит в том, что фирмы склонны сохранять сложившееся в отрасли (статус-кво), всячески противодействуя его нарушению, т.к. именно сложившееся в отрасли равновесие обеспечивает им наиболее благоприятные условия для зарабатывания прибыли. Если барьеры проникновения в отрасль низки, то действующие в отрасли фирмы могут искусственно поднять их путем снижения рыночной цены.
- Контрактный подход к исследованию институтов. Понятие контракта. Основные составляющие контракта, структура контракта. Типы контрактов: классический, неоклассический, имплицитный. Основы экономической теории контрактов 
Контракт (договор)- соглашение об обмене правомочиями и их защите, являющееся результатом осознанного и свободного выбора индивидов в заданных институц-ных рамках.
Контракт - двусторонняя или многосторонняя законная трансакция, в которой две стороны (или много сторон) согласились на определенные взаимные обязательства. В определении американского социолога в области права С. Маколэя кроме соглашения сторон об их отношениях (планировании отношений) подчеркивается наличие законных санкций как основной характеристики контракта. Принципы контрактных обязательств: 1) свобода контракта, т.е. свобода заключения, определения содержания и формы контракта, свобода выбора контрагентов; 2) ответственность за выполнение контракта, т.е. нарушение условий контракта служит основанием для привлечения нарушителя к ответственности. Элементами контрактов явл такие параметры и условия: сроки, время, порядок оплаты, порядок приемки товара, параметры исполнения обязательств, порядок разрешения споров, последствия нарушения обязательств, связь сторон сделки и т.д. Важными частями контракта является описание обязательств сторон и санкций в случае нарушения принятых обязательств.
Классификация контрактов осуществляется с правовой и экон-кой точек зрения. С правовой точки зрения выделяются типы контрактов:1. Контракт купли-продажи предполагает на основе соглашения передачу на постоянной основе прав собственности на соответствующий актив от одной стороны к другой. С заключением данного контракта возможен предконтрактный и постконтрактный оппортунизм (выгода).2. Контракт найма существует в 2ух видах: контракт найма физ-го объекта (аренда) и контракт найма личной собственности. В первом случае арендатор получает на определенный срок право пользования, и право на доход, во втором случае – только право пользования. В обоих случаях возможен риск оппортунистического поведения.3. Трудовой контракт - это выполнение действий наемного работника в соответствии с инструкциями работодателя. Этот контракт связан с возникновением трансакции управления. Заключение этого контракта тоже сопряжено с риском оппортунистического поведения. 4. Кредитный контракт. В соответствии этим контрактом человек, берущий деньги или другие ценные вещи, должен вернуть активы в количестве, качестве и виде, полученном от кредитора. Отличие от первых 2х видов контрактов состоит в отсутствии обязательства вернуть именно ту ед-цу актива, кот-я была взята в долг. Данная единица могла быть уничтожена. Возникает проблема контроля над использованием пластичных активов. Пластичные активы- издержки контроля над использованием которых после заключения контракта достаточно велики.
Классиф-ции контрактов с экон-ой точки зрения: полные и неполные; классические, неоклассические и отношенческие; явные и неявные; обязывающие и необязывающие; формальные и неформальные; краткоср-е и долгоср-е; стандартные и нестандартные (комплексные); и др.Классический контракт – это двусторонний контракт, основанный на существующих юрид-ких правилах, четко фиксирующий условия сделки, предполагающий санкции в случае невыполнения этих условий и решение споров в суде. Этот контракт означает заключение всеобъемлющего соглашения, так как в нем специально оговорены все условия и действия сторон в случае наступления того или иного события. Этот вид контрактов возможен для достаточно простых ситуаций, отношения сторон прекращаются после выполнения условий сделки, устные договоренности, не зафиксированные в тексте договора, не признаются. Если взаимоотношения м\уагентами единичные, если в силу неопределенности трудно специфицировать условия контракта, если ресурс специфический, то такой контракт называется неоклассическим. Неоклассический контракт – это долгосрочный контракт в условиях неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сделки. Этот контракт напоминает договор о принципах сотрудничества, чем юр-кий документ, учитывающий ситуации, возможные в будущем. Неоклассический контракт, в отличие от классического, считается неполным, устные договоренности признаются наряду с письменными. Требуются специализированные суды (арбитражные суды) для разрешения конфликтов, особенностью которых в отличие от общегражданских судов является возможность получения судьями детальной информации об особенностях трансакций м\у сторонами.
Если вместе с неопределенностью взаимоотношения агентов становятся непрерывными и высока степень специфичности ресурсов, то контракт называется отношенческим (имплицитным). Это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными. Часто выполнение такого контракта гарантируется взаимной заинтересованностью сторон, хотя в качестве механизма защиты может использоваться два варианта: самозащита и защита со стороны партнера. Сравнительная характеристика трех типов контрактов приведена в табл.
| Характер-ки контракта | Классический | Неоклассический | Отношенческий (Имплицитный) | 
| 1. Срок | Краткосрочный | Может быть долгосрочным | Долгосрочный | 
| 2. Механизм пролонгации | Отсутствует, самоликвидирующийся контракт | Предполагается | Имеется | 
| 3. Формализа- ция | Формализованный | Формализованный | Как правило, неформальный | 
| 4. Механизм защиты | Защищен с помощью третьей стороны – суда | Защищен с помощью 3ей стороны – специализированного суда | Самовыполняющийся | 
| 5. Стандарт- ность | Стандартный | Нестандартный | Нестандартный | 
| 6. Полнота | Полный | Неполный | Неполный | 
| 7. Механизм адаптации | Отсутствует | Имеется | Имеется, играет важную роль | 
Теории контрактов:Теория агентства. Теория агентства - ветвь финансовохоз-го домоводства, которое смотрит конфликты интересов м\у людьми с различными интересами в таких же имуществах. Конфликты могут быть м\у: акционерами и менеджерами компаний, акционерами и держателями облигаций. Анализ сфокусирован на асимметрии информации м\усторонами контракта
Теория неполных контрактов. Обе стороны контракта совместно обладают частной информацией, недоступной для сторонних лиц (н-р, суды). Теория предполагает наличие «наблюдаемых, но не верифицируемых переменных», т.е. переменных, которые известны обоим участникам, но не могут быть записаны в контракт. Предполагается отсутствие ассиметричной информации, и основная проблема – предоставление стимулов к выбору оптимального уровня усилий (или инвестиций). Стороны могут предпочесть наличие двустороннего пересмотра контрактов. Эта модель позволяет анализировать роль инструм-в, кот-е влияют на исход переговоров по заключению нового контракта, также прав собственности. И др.
