- •Стратегический м е н е д ж м е н т
- •Тема № 1. Общая характеристика стратегического менеджмента и его место в системе управления хозяйственными системами
- •1.1. Предпосылки и необходимость стратегического управления
- •1.2. Этапы развития систем управления
- •1.3. Сущность и теоретические основы стратегического менеджмента
- •Стратегический менеджмент основывается на следующих положениях.
- •1.4 Особенности и ограничения стратегического управления
- •1.5.Структура стратегического менеджмента
- •Тема №2 . Методические основы разработки стратегических управленческих решений
- •2.1 Особенности стратегических решений
- •2.2 Качество и эффективность стратегических управленческих решений
- •Вопросы по теме
- •Тема №3. Менеджеры разработчики стратегий
- •3. 1. Развитие структуры фирмы как реакция на усложнение фирмы
- •3.2 Роль и задачи менеджера по разработке стратегии
- •3.3 Качества и типы главного руководителя
- •3.4. Роль лидерства в реализации стратегии
- •Вопросы к теме:
- •Тема № 4. Анализ внешней среды в стратегическом менеджменте
- •4.1 Значение и цели анализа внешней среды
- •4.2 Основные составляющие и типа внешней среды (макросреда)
- •Способы проведения наблюдений.
- •4.3. Анализ непосредственного окружения. Конкурентоспособность
- •4.4. Анализ отрасли. Показатели анализа
- •Этапы анализа конкурентных преимуществ в отрасли:
- •Вопросы по теме:
- •Тема № 5. Анализ состояния предприятия
- •5.1 Цели, принципы и методы управленческого анализа
- •5.2 Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации.
- •Вопросы по теме:
- •6.1 Сущность стратегического планирования. Основные элементы стратегического плана.
- •6.2 Миссия и цели предприятия
- •Правила и процедуры разработки стратегии
- •Какой бизнес прекратить?
- •Какой бизнес продолжать?
- •В какой бизнес перейти?
- •6.4 Области выработки стратегии
- •6.5 Анализ альтернатив и выбор базовой стратегии предприятия
- •Матрица Томпсона и Стрикленда Быстрый рост рынка
- •7.1 Понятие стратегии и классификация стратегий
- •Классификация стратегий по уровням иерархии управления
- •Классификация стратегий позволяющей фирме добиться конкурентных позиций (по Портеру)
- •7.2 Базисные или эталонные стратегии
- •Стратегии синергизма и фокусирования
- •Вопросы по теме:
- •8.1. Цели и этапы проведения портфельного анализа
- •Выделяют следующие шаги проведения анализа портфеля:
- •8.2. Матрица Бостонской консультационной группы и её модификация
- •В зависимости от развития отрасли, где действует сзх и от рыночной доли данного сзх можно выделить 4 вида сзх:
- •8.3. Матрица Ансоффа
- •8.4. Матрица баланса жизненных циклов
- •Вопросы по теме:
- •9.1 Конкуренция, конкурентная среда, конкурентная борьба
- •9.2 Стратегический анализ конкурентов
- •Этапы анализа конкурентов организации:
- •9.3 Формирование и типовые факторы конкурентных преимуществ
- •Конкурентное преимущество
- •Инновации, дающие конкурентное преимущество:
- •Три фактора удержания конкурентного преимущества:
- •10.2 Стратегии предприятий инновационных, зрелых и отраслей переживающих спад
- •Тема № 11. Стратегии повышения качества
- •11.1 Система повышения качества товара и его сервиса на рынке
- •11.2 Стратегии разработки системы всеобщего управления качеством товара
- •14 Тезисов философии качества Деминга:
- •Тема № 12. Стратегии ресурсосбережения
- •12.1 Показатели и факторы ресурсосбережения
- •Факторы ресурсосбережения:
- •12.2 Стратегии ресурсосбережения
- •Вопросы по теме
- •Тема № 13. Управление разработкой и реализацией стратегией
- •13.1 Механизм управления как сложная категория
- •13.2 Организация стратегического управления на предприятии
- •13.3 Проектирование и совершенствование организационной структуры и организационной культуры
- •13.4 Управление реализацией стратегией
- • Кризисное управление
- •13.5. Контроль за реализацией стратегии
- •Вопросы к теме:
- •Тема № 14. Электронный бизнес и его влияние на развитие предприятия
- •14.1 Влияние информационных технологий и сети Интернет на бизнес – моделей
- •14.2. Стратегия балансирования параметров производства и реализации продукции при использовании сети Интернет
- •15.2. Современный подход к управлению организацией. Реструктуризация
- •15.3. Антикризисное управление
- •Вопросы к теме:
- •Терминологический словарь
- •Список литературы
Выделяют следующие шаги проведения анализа портфеля:
1. Определение иерархии уровней АПП начинается с отдельного продукта и завершается верхним уровнем организационной структуры в целом.
2. Фиксация единиц анализа, называемых стратегическими единицами бизнеса (СЕБ), для построения матриц анализа портфеля продукции. СЕБ могут быть отдельные продукты и и продуктово-рыночные сегменты.
3. Определение параметров матриц АПП для определения ясности в сборе информации и для выбора переменных, по которым будет проводится анализ (при изучении привлекательности рынка в качестве переменных могут быть размер рынка, степень его защищённости от инфляции, темпы роста и прибыльность
4. Измерение силы бизнеса предполагает использование следующих переменных: доля рынка, ее рост, относительная доля рынка по отношению к ведущей марке, лидерство в качестве товара и т.д.
5. Сбор и анализ данных, проводимый по четырем направлениям – привлекательность отрасли для бизнеса, конкурентная позиция организации. возможности организации и угрозы для нее, имеющиеся ресурсы и квалификация кадров.
6. Построение и анализ матриц портфеля продукции для уяснения положения дел с текущим состоянием портфеля продукции для разработки его потенциала на будущее.
7. Разработка динамики изменения матриц для уяснения того, приведет ли переход портфеля продукции в новое состояние к достижению поставленных целей. Для этого необходимо выяснить:
Включает ли в себя портфель достаточное количество бизнесов в привлекательных отраслях?
Порождает ли портфель продукции слишком много неясностей и и вопросов?
Имеются ли партнеры желающие финансировать риски в новых видах бизнеса?
Дает ли портфель продукции достаточную прибыль?
Насколько портфель уязвим при появлении негативных явлений?
8. Формирование нового портфеля в случае отрицательных ответов.
9. Определение желаемого портфеля, после анализа того, какой из имеющихся вариантов лучше соответствует поставленным целям.
8.2. Матрица Бостонской консультационной группы и её модификация
Матрица « Бостон консалтинг групп» (рис. 5). Упрощенная методика положения фирмы и её товаров по отношению к возможностям отрасли была разработана Бостонской консультативной группой. При анализе портфеля инвестиций проводится сравнение доли фирмы или её товаров на рынке с темпами роста всей хозяйственной деятельности.
В зависимости от развития отрасли, где действует сзх и от рыночной доли данного сзх можно выделить 4 вида сзх:
Темпы роста,
%
высокие «?», «трудный «звезда»
темпы ребенок»
10%
низкие «собака» «дойная
темпы корова»
низкая
1 высокая
доля доля
--------- типичный путь развития СЗХ.
основные
направления эффективных финансовых
потоков.
Рис. 5. Матрица Бостонской консультационной группы.
На оси ОХ отложен коэффициент доли рынка, рассчитанный по формуле:
Коэффициент Доля рынка данного СЗХ
д
оли
рынка =
Доля рынка крупнейшего конкурента данного СЗХ
Достоинством данной матрицы является то, что она заостряет внимание на движении наличности и на инвестиционных характеристиках каждой СЗХ и отвечает на вопрос, каким образом финансовые ресурсы корпорации могут распределяться между хозяйственными подразделениями с целью оптимизации всего портфеля деловой активности корпорации.
Проблемы в применении БКГ:
- применима только в отраслях с массовым производством;
- проблемы с измерениями. По каким конкурентам измерять долю рынка? Как определять темп роста рынка? На основе прошлого или прогноза?
- методика исходит из понятия внутреннего конкурентного преимущества и не учитывает внешнее.
Ж.Ж. Ламбен дополнил матрицу БКГ траекториями фирм удачников и неудачников и таким образом был представлен динамический анализ потрфеля:
«траектория новатора» – инвестируя в НИОКР средства полученные от «дойных коров» входит на рынок с новым товаром, чтобы занять место уже существующих «звёзд»;
«траектория последователя» – используя средства от «дойных коров», входит с товаром –«знаком вопроса» на рынок, где доминирует лидер, и следует агрессивной стратегии наращивания доли рынка;
«траектория неудачи» – в следствии недостаточного инвестирования звезда утрачивает позицию лидера и переходит в «?»;
«траектория перманентной посредственности» - «трудному ребенку» или «?» не удается увеличить свою долю рынка, и он переходит в квадрат «собак».
Развитие идей модели БКГ нашло отражение в модели «Дженерал Электрик – Мак-Кинзи», которая позволила снять ограничения по использованию матрицы БКГ, заменив понятия «темп роста» понятием «привлекательность», а понятие «относительная доля рынка» понятием «конкурентный статус». Критерий «привлекательность СЗХ» включает оценки роста объёма продаж, рентабельности и уровня нестабильности внешней среды. Критерий «конкурентный статус» содержит оценки уровня стратегических капиталовложений. Будущей эффективности действующей стратегии и будущего конкурентного статуса. В отличие от матрицы БКГ новая матрица применима на всех стадиях жизненного цикла спроса и технологий и при разных условиях конкуренции.
