
- •Стратегический м е н е д ж м е н т
- •Тема № 1. Общая характеристика стратегического менеджмента и его место в системе управления хозяйственными системами
- •1.1. Предпосылки и необходимость стратегического управления
- •1.2. Этапы развития систем управления
- •1.3. Сущность и теоретические основы стратегического менеджмента
- •Стратегический менеджмент основывается на следующих положениях.
- •1.4 Особенности и ограничения стратегического управления
- •1.5.Структура стратегического менеджмента
- •Тема №2 . Методические основы разработки стратегических управленческих решений
- •2.1 Особенности стратегических решений
- •2.2 Качество и эффективность стратегических управленческих решений
- •Вопросы по теме
- •Тема №3. Менеджеры разработчики стратегий
- •3. 1. Развитие структуры фирмы как реакция на усложнение фирмы
- •3.2 Роль и задачи менеджера по разработке стратегии
- •3.3 Качества и типы главного руководителя
- •3.4. Роль лидерства в реализации стратегии
- •Вопросы к теме:
- •Тема № 4. Анализ внешней среды в стратегическом менеджменте
- •4.1 Значение и цели анализа внешней среды
- •4.2 Основные составляющие и типа внешней среды (макросреда)
- •Способы проведения наблюдений.
- •4.3. Анализ непосредственного окружения. Конкурентоспособность
- •4.4. Анализ отрасли. Показатели анализа
- •Этапы анализа конкурентных преимуществ в отрасли:
- •Вопросы по теме:
- •Тема № 5. Анализ состояния предприятия
- •5.1 Цели, принципы и методы управленческого анализа
- •5.2 Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации.
- •Вопросы по теме:
- •6.1 Сущность стратегического планирования. Основные элементы стратегического плана.
- •6.2 Миссия и цели предприятия
- •Правила и процедуры разработки стратегии
- •Какой бизнес прекратить?
- •Какой бизнес продолжать?
- •В какой бизнес перейти?
- •6.4 Области выработки стратегии
- •6.5 Анализ альтернатив и выбор базовой стратегии предприятия
- •Матрица Томпсона и Стрикленда Быстрый рост рынка
- •7.1 Понятие стратегии и классификация стратегий
- •Классификация стратегий по уровням иерархии управления
- •Классификация стратегий позволяющей фирме добиться конкурентных позиций (по Портеру)
- •7.2 Базисные или эталонные стратегии
- •Стратегии синергизма и фокусирования
- •Вопросы по теме:
- •8.1. Цели и этапы проведения портфельного анализа
- •Выделяют следующие шаги проведения анализа портфеля:
- •8.2. Матрица Бостонской консультационной группы и её модификация
- •В зависимости от развития отрасли, где действует сзх и от рыночной доли данного сзх можно выделить 4 вида сзх:
- •8.3. Матрица Ансоффа
- •8.4. Матрица баланса жизненных циклов
- •Вопросы по теме:
- •9.1 Конкуренция, конкурентная среда, конкурентная борьба
- •9.2 Стратегический анализ конкурентов
- •Этапы анализа конкурентов организации:
- •9.3 Формирование и типовые факторы конкурентных преимуществ
- •Конкурентное преимущество
- •Инновации, дающие конкурентное преимущество:
- •Три фактора удержания конкурентного преимущества:
- •10.2 Стратегии предприятий инновационных, зрелых и отраслей переживающих спад
- •Тема № 11. Стратегии повышения качества
- •11.1 Система повышения качества товара и его сервиса на рынке
- •11.2 Стратегии разработки системы всеобщего управления качеством товара
- •14 Тезисов философии качества Деминга:
- •Тема № 12. Стратегии ресурсосбережения
- •12.1 Показатели и факторы ресурсосбережения
- •Факторы ресурсосбережения:
- •12.2 Стратегии ресурсосбережения
- •Вопросы по теме
- •Тема № 13. Управление разработкой и реализацией стратегией
- •13.1 Механизм управления как сложная категория
- •13.2 Организация стратегического управления на предприятии
- •13.3 Проектирование и совершенствование организационной структуры и организационной культуры
- •13.4 Управление реализацией стратегией
- • Кризисное управление
- •13.5. Контроль за реализацией стратегии
- •Вопросы к теме:
- •Тема № 14. Электронный бизнес и его влияние на развитие предприятия
- •14.1 Влияние информационных технологий и сети Интернет на бизнес – моделей
- •14.2. Стратегия балансирования параметров производства и реализации продукции при использовании сети Интернет
- •15.2. Современный подход к управлению организацией. Реструктуризация
- •15.3. Антикризисное управление
- •Вопросы к теме:
- •Терминологический словарь
- •Список литературы
Частное учреждение образования
ИНСТИТУТ ПАРЛАМЕНТАРИЗМА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Кафедра экономики и управления
Стратегический м е н е д ж м е н т
Конспект лекций для студентов экономических специальностей:
"Экономика и управление на предприятии"
и
«Бизнес-администрирование»
Минск 2014
Стратегический менеджмент. Конспект лекций для студентов экономических специальностей составлено на основе базовой учебной программы курса «Стратегический менеджмент», разработанной для студентов экономических специальностей вузов, утвержденной Министерством образования Республики Беларусь. Регистрационный номер № ТД-Е. 303/тип. от 08.01.2011г.
№ ТД-171/тип 20.06.2005г.
Автор: Хороненко И.П. доцент кафедры
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ |
||
Тема 1. Сущность стратегического управления |
6 |
|
1.1 |
Предпосылки и необходимость стратегического управления. |
6 |
1.2 |
Этапы развития систем управления |
6 |
1.3 |
Сущность и теоретические основы стратегического менеджмента |
7 |
1.4 |
Особенности и ограничения стратегического управления |
8 |
1.5 |
Структура стратегического менеджмента |
9 |
Тема 2. Методические основы разработки стратегических управленческих решений |
12 |
|
2.1 |
Особенности стратегических решений. |
12 |
2.2 |
Качество и эффективность стратегических управленческих решений |
13 |
Тема 3. Менеджеры разработчики стратегий |
14 |
|
3.1 |
Развитие структуры фирмы как реакция на усложнение фирмы. |
14 |
3.2 |
Роль и задачи менеджера по разработке стратегии |
14 |
3.3 |
Модели стилей и их использование в стратегическом менеджменте |
15 |
3.4 |
Роль лидерства в реализации стратегии |
16 |
Тема 4. Анализ внешней среды в стратегическом менеджменте. |
16 |
|
4.1 |
Значение и цели анализа внешней среды. |
17 |
4.2 |
Основные составляющие и типа внешней среды (макросреда) |
17 |
4.3 |
Анализ непосредственного окружения. Конкурентоспособность |
18 |
4.4 |
Анализ отрасли. Показатели анализа
|
20 |
Тема № 5. Анализ состояния предприятия |
21 |
|
5.1. |
Цели, принципы и методы управленческого анализа |
21 |
5.2. |
Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации. |
23 |
Тема № 6. Разработка стратегии организации |
24 |
|
6.1. |
Сущность стратегического планирования. Основные элементы стратегического плана |
24 |
6.2 |
Миссия и цели предприятия |
26 |
6.3 |
Правила и процедуры разработки стратегии |
27 |
6.4 |
Области выработки стратегии |
28 |
6.5 |
Анализ альтернатив и выбор базовой стратегии предприятия |
28 |
Тема № 7. Основные рыночные стратегии |
31 |
|
7.1 |
Понятие стратегии и классификация стратегий |
31 |
7.2 |
Базисные или эталонные стратегии |
32 |
7.3 |
Стратегии синергизма и фокусирования |
33 |
Тема № 8. Портфельный анализ и методы его проведения |
34 |
|
8.1 |
Цели и этапы проведения портфельного анализа. |
35 |
8.2 |
Матрица Бостонской консультационной группы и её модификация. |
36 |
8.3 |
Матрица Ансоффа. |
37 |
8.4 |
Матрица баланса жизненных циклов |
38 |
Тема № 9. Стратегии конкурентной борьбы |
39 |
|
9.1 |
Конкуренция, конкурентная среда, конкурентная борьба |
40 |
9.2 |
Стратегический анализ конкурентов |
41 |
9.3 |
Формирование и типовые факторы конкурентных преимуществ |
43 |
9.4 |
Стратегии конкуренции |
45 |
Тема 10. Стратегии предприятий различных отраслей |
45 |
|
10.1 |
Жизненный цикл отрасли |
46 |
10.2 |
Стратегии предприятий инновационных, зрелых и отраслей переживающих спад |
46 |
Тема 11. Стратегия повышения качества |
47 |
|
11.1 |
Система повышения качества товара и его сервиса на рынке |
47 |
11.2 |
Стратегия разработки системы всеобщего управления качеством |
48 |
Тема 12. Стратегии ресурсосбережения |
51 |
|
12.1 |
Показатели и факторы ресурсосбережения |
51 |
12.2 |
Стратегии ресурсосбережения |
53 |
Тема13. Управление разработкой реализацией стратегии. |
55 |
|
13.1 |
Механизм управления как сложная категория. |
55 |
13.2 |
Организация стратегического управления на предприятии |
56 |
13.3 |
Проектирование и совершенствование организационной структуры и организационной культуры |
57 |
13.4 |
Управление реализацией стратегией |
48 |
13.5 |
Контроль за реализацией стратегии |
60 |
Тема 14. Электронный бизнес и его влияние на развитие предприятия |
61 |
|
14.1 |
Влияние информационных технологий и сети Интернет на преобразование традиционных бизнес-моделей |
61 |
14.2 |
Стратегии балансирования параметров производства и реализации продукции в условиях высокой динамики информационных процессов |
62 |
|
Тема 15. Стратегическое управление предприятием в условиях реформирования экономики. |
64 |
15.1 |
Адаптация предприятия к рыночным условиям хозяйствования. |
65 |
15.2 |
Современный подход к управлению организацией. Реструктуризация. |
66 |
15.3 |
Антикризисное управление. |
67 |
|
Терминологический словарь |
69 |
|
Список использованных источников |
89 |
ВВЕДЕНИЕ
Стратегическое управление предприятием является для белорусской экономики сравнительно новым, непривычным явлением. Необходимость в нем появилась в результате экономической реформы, результатом которой стал переход от плановой экономики с её централизованным стратегическим управлением целыми отраслями производства к рыночной экономике, в которой предприятия различных форм собственности получили полную хозяйственную самостоятельность. В дореформенный период на белорусских предприятиях были созданы современные по тому времени системы целевого управления, в рамках которых осуществлялось оперативное управление деятельностью предприятий. Оно дополнялось стратегическим управлением развития производства со стороны отраслевых министерств. Став самостоятельными, предприятия оказались вне зоны стратегического управления. Стратегическое управление призвано расширить горизонты предвидения, и тем самым создать возможность своевременной ответной реакции предприятия на те изменения, которые происходят в его внешней среде. Учитывая усиливающую нестабильность рыночной экономики и повышение темпов изменений в окружающем мире, возникает необходимость в использовании специфических моделей принятия и реализации стратегических решений. Таким образом, оказаться сейчас без стратегического управления, означает обречь себя на близорукость и возможность принимать лишь краткосрочные, сиюминутные и запоздалые решения.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|