3. Работы на высоте. Верхолазные работы. Требования к лестницам.

К работам на высоте относятся работы, при которых работник

находится на высоте 1,3 м и более от поверхности грунта, перекрытия

или рабочего настила и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по

высоте.

Верхолазными считаются работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкций или оборудования при их монтаже или ремонте.

Общие требования к переносным лестницам и стремянкам.

1. Общая длина (высота) приставной лестницы должна обеспечивать рабочему возможность работать стоя на ступеньке, находящейся на расстоянии не менее 1м от верхнего конца лестницы. Длина лестницы не должна превышать 5 м. 2. Нижние концы приставных лестниц должны иметь упоры в виде острых стальных наконечников, если они устанавливаются на грунте, или резиновых башмаков, если они устанавливаются на полу, асфальте и т. п. При необходимости верхние концы лестниц должны иметь специальные крюки. 3. Расстояние между ступеньками лестниц и стремянок должно быть не более 250 мм и не менее 150 мм; размер сечения ступенек - не менее 40 х 20 мм. 4. Ступеньки деревянных лестниц должны быть прочно вставлены в выдолбленные в тетивах отверстия. Тетивы должны скрепляться стяжными болтами, диаметром не менее 8 мм с расстоянием между ними не больше 2 м, а также под верхней и нижней ступеньками. 5. Размер рабочих площадок лестниц (стремянок) должен быть не менее 320 х 320 мм, стремянок-тумб - 300 х 220 мм. Рабочие площадки лестниц (стремянок), высотой 1, 3 м и выше должны иметь ограждения (упор, поручни). 6. Металлические детали лестниц не должны иметь трещин, заусенцев и острых краёв. Трещины в тетивах и ступеньках деревянных лестниц допускаются только продольные, длиной не более 100 мм и глубиной не более 5 мм. При этом местонахождение и направление трещин не должно грозить ослаблением тетив и ступенек. Заделка трещин и надломов шпаклёвкой, заклеиванием или иным способом не допускается. Поперечные трещины не допускаются. 7. Раздвижные лестницы (стремянки) должны иметь замковое приспособление, исключающее возможность самопроизвольного раздвигания лестниц (стремянок) во время работы на них. Раздвижные стремянки с колёсами должны иметь замковое приспособление, исключающее движение стремянок во время работы на них. 8. Переносные лестницы и стремянки должны подвергаться, в зависимости от условий пользования ими, не реже 1 раза в 6 месяцев. 9. Все переносные лестницы и стремянки должны быть проинвентаризированы, иметь на тетивах порядковый номер и быть записанными в специальном журнале, в котором отмечаются их периодические осмотры. На их тетивах должна указываться дата очередного испытания, а также их принадлежность (цех, участок и т. п.).

4. Виды инструктажей. Сроки проведения.

По характеру и по времени проведения инструктажи делятся на такие виды:

- вводный;

- первичный;

- повторный;

- внеплановый;

- целевой.

Вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности проводится:

со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности;

Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда.Запись о проведении вводного инструктажа делается в журнале регистрации вводного инструктажа (приложение 11), который сохраняется в службе охраны труда, а также в документах о принятии на работу.

Первичный инструктаж проводится перед началом самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте с работником:

- вновь принятым (постоянно или временно) на предприятие;

- который переводится из одного структурного подразделения (службы, цеха, участка и т.п.) в другое;

- который будет выполнять новую для него работу;

Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работника.

Повторный инструктаж проводится с работниками на рабочем месте в сроки:

- на работах с повышенной опасностью - один раз в три месяца;

- на работах, где есть потребность в профессиональном отборе - один раз в три месяца;

- для остальных работ - один раз в шесть месяцев.

Все работники ежегодно проходят повторный инструктаж по пожарной безопасности.

Повторные инструктажи проводятся непосредственным руководителем работника с целью повышения уровня знаний правил и инструкций, недопущения повторения нарушений, которые были раньше.

Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда (техническом кабинете) в случае:

• введения в действие новых или внесения изменений и дополнений в нормативные акты по вопросам охраны труда, технической эксплуатации и пожарной безопасности;

• изменения технологического процесса, замены или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, которые влияют на условия работы;

• нарушения работниками требований нормативных актов, которые могут привести или привели к травмам, авариям, отказам, пожарам и т.п.;

• незнания работниками требований нормативных актов относящихся к работам, выполняемых работником, выявленные лицами, которые осуществляют государственный надзор или должностными лицами предприятий электроэнергетики, которые имеют право контролировать согласно должностным инструкциям;

• перерыва в работе более чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - свыше 60 дней, в других случаях - по решению руководителя структурного подразделения. Проведение внепланового инструктажа не изменяет сроков проведения периодических инструктажей.

Целевой инструктаж проводится с работниками в случае:

- проведения работ, на которые в соответствии с законодательством оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжения;

- выполнения разовых работ, непосредственно не связанных с должностными обязанностями или обязанностями по специальности;

- ликвидации аварии, стихийного бедствия;

- проведение разнообразных мероприятий, экскурсий.

Во время выполнения работ в энергоустановках инструктаж проводит допускающий и руководитель работ.

Для других работ - лицо, выдающее задание на выполнение работ