- •Тема 1. Поняття, правове регулювання та система управління охороною праці в Україні
- •1. Особливості міжнародного регулювання питань охорони праці
- •1.1. Соціальний діалог як принцип правового забезпечення охорони праці в Україні
- •1.2. Охорона праці як невід'ємна складова соціальної відповідальності
- •1.3. Нормативна основа Євросоюзу з питань охорони праці
- •1.4. Охорона праці в документах моп. Конвенції та Рекомендації моп
- •1.5. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці
- •2. Особливості нормативно-правового регулювання охорони праці в Україні.
- •Загальна характеристика нормативно-правового забезпечення охорони праці
- •Закони України, якими забезпечується охорона праці
- •2.3. Підзаконні нормативно-правові акти, які регулюють відносини з охорони праці в галузі
- •2.4. Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці
- •Поняття охорони праці та державна політика у галузі охорони праці в Україні.
- •4.1. Система управління охороною праці в Україні.
- •Система управління охороною праці на локальному рівні
2.4. Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці
Із набранням чинності Законом України «Про охорону праці» нормативно-правові акти, що забезпечували регулювання цієї сфери суспільних відносин потребували відповідного впорядкування та систематизації. Тому вже 27 січня 1993 року Кабінет Міністрів України своєю постановою «Про заходи щодо виконання Закону України “Про охорону праці” визнав за необхідне створення Державного реєстру міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці (далі - Реєстр ДНАОП).
Реєстр ДНАОП надавав можливість оперативно визначати та відшукувати відповідні нормативно-правові акти і став фактично передумовою для створення єдиної автоматизованої системи обліку і а опрацювання необхідних джерел, що покликані регулювати відносини з охорони праці. Від самого початку Реєстр містив понад 2,5 тис. нормативно-правових актів.
8 червня 2004 року наказом Державного комітету України з намощу за охороною праці було затверджене нове Положення про Державний реєстр нормативно-правових актів з питань охорони праці, яким Управлінню нормативно-правового та юридичного забезпечення було доручено забезпечити ведення цього Державного реєстру НПАОП.
Вказане положення регулює порядок ведення Державного реєстру нормативно-правових актів з питань охорони праці та встановлює правила їхнього кодування.
Реєстр НПАОП - це банк даних, який складається і ведеться з метою забезпечення єдиного обліку та формування відповідного інформаційного фонду цих актів.
Включенню до Реєстру НПАОП підлягають нормативно-правові акти з охорони праці, що затверджуються Держнаглядохоронпраці України, та нормативно-правові акти колишнього СРСР з питань охорони праці, які діють на території України відповідно до Постанови Верховної Ради України від 12 вересня 1991 року № 1545 (1545-12) «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР».
Державні, галузеві стандарти з питань охорони праці реєструються у порядку, встановленому Держстандартом України. Ці нормативні документи можуть включатися до Реєстру НПАОП зі збереженням позначень (шифрів), які їм були надані під час реєстрації в Держстандарті України.
Рішення про включення нормативно-правових актів з питань охорони праці до Реєстру НПАОП зазначаються в наказі Дернаглядохоронпраці України про затвердження НПАОП.
Для включення НПАОП у Реєстр до управління Держнаглядохоронпраці України, на яке покладено його ведення, подаються: наказ про затвердження НПАОП; надруковані два примірники затвердженого НПАОП українською мовою та один - автентичний переклад на російську мову; оригінали аркушів погодження НПАОП; наказ про створення редакційної комісії; протокол засідання редакційної комісії; магнітна дискета з текстом НПАОП українською та російською мовами.
НПАОП, які мають реєструватися в Міністерстві юстиції України, подаються управлінню Держнаглядохоронпраці України, на яке покладено ведення Реєстру, після цієї реєстрації.
Для включення НПАОП до Реєстру управління Держнаглядохоронпраці України оформлює реєстраційну картку, яка підписується посадовою особою Держнаглядохоронпраці України, що її склала.
Після перевірки комплектності поданих документів НПАОП присвоюється відповідне позначення (шифр).
Відповідні види НПАОП для однакового застосування мають таке цифрове позначення: правила - 1, переліки - 2, норми - 3, положення - 4, інструкції - 5, порядки - 6, інші - 7.
Якщо нормативно-правовий акт поширюється на всі або декілька видів економічної діяльності, то він позначається кодом 0.00.
Положенням про Державний реєстр нормативно-правових актів з питань охорони праці передбачено, що відповідні дані про затвердження та введення в дію НПАОП оформляються у вигляді Покажчика НПАОП, який затверджується наказом Держнаглядохоронпраці України щокварталу.
Публікується Покажчик НПАОП у журналі «Охорона праці» та в інших виданнях Держнаглядохоронпраці України. Покажчик нормативно-правових актів з питань охорони праці постійно оновлюється та поповнюється. Остання його редакція була сформована на підставі наказу Держгірпромнагляду України від 2 січня 2013 року. Цим же наказом сектору взаємодії з Верховною Радою України та засобами масової інформації з міжнародної діяльності Держгірпромнагляду України доручено забезпечити розміщення його на веб-сайті Держгірпромнагляду.
