28

Міністерство аграрної політики україни білоцерківський національний аграрний університет навчально-науковий інститут економіки та бізнесу

ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ

ЗВІТ

ПРО ПРОХОДЖЕННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ПРАКТИКИ З ДИСЦИПЛІНИ «СИСТЕМИ НАУКОВИХ МЕТОДІВ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ»

Виконала:

Студентка 3 курсу 3 групи

Андрущенка Сергія

Керівник навчальної практики:

Гура Анатолій Минович

Звітзахищено на оцінку______

Біла Церква 2014

План

Вступ…………………………………………………………………………………….3

1. Нормування праці в сільському господарстві…………………………………..5

1.1 Методичні основи встановлення норм праці шляхом технічного обслуговування………………………………………………………………………5

2. Практичне завдання (землеробство)……………………………………………14

   1. Визначити норму виробітку на механізованих польових роботах за результатами фотохрометражних спостережень……………………………….14

   2. Аналіз використання фактичного часу зміни і проектування раціональної структури часу зміни для встановлення науково-обґрунтованої норми виробітку……………………………………………………………………18

3. Практичне завдання (нормування в тваринництві)……………………………23

   1. Аналітично-розрахунковим способом встановити норми обслуговування тварин для працівників молочно-тваринної ферми………………………......23

   2. Розрахунок нормативної чисельності працівників тваринництва……26

Висновок…………………………………………………………………………………27

Список використаної літератури……………………………………………………..28

Вступ

Нормування праці – це сукупність методів і прийомів з виявлення резервів робочого часу та встановлення науково-обґрунтованих норм (необхідної міри праці).

Основнимзавданнямнормуванняпраці в промисловості є створення умов для забезпеченнянеухильногопідвищенняпродуктивностіпраці шляхом систематичного впровадженнянауково-обґрунтованих норм праці. Нормування є основою організаціїпраці, а нормипрацістановлять один ізнайважливішихпоказників (трудомісткість) в економічнихрозрахунках і обґрунтуваннях, стимулюванніефективноївиробничоїдіяльності та прогнозуванні в умовахосвоєнняновихвидівробіт.

В умовахринковихвідносиннедоліки в організаціїнормування є серйозноюперешкодою у використанніпідприємствамирезервів росту продуктивностіпраці. Таким чином, нормуванняпраці є одним ізнайважливішихзасобівудосконаленняорганізаціївиробництва на промисловомупідприємстві.

У процесірозвиткупродуктивних сил суспільствавиникаєоб’єктивнанеобхідністьвстановлення норм затрат праці на виконуваніобсягиробітчивиготовленупродукцію. Практика показує,щобільшістьвиробничихпроцесів без нормуванняпраці не може бути раціональноорганізована. Крім того в умовах ринку нормипрацізалишаютьсяважливимелементомрозподільчихвідносин у суспільстві.

Зрозвиткомпроцесуприватизації майна, з організацієюфермерськихгосподарств та оренднихколективів роль нормуванняпрацідещовидозмінюється. Посиленнязацікавленості в кінцевих результатах об’єктивнопотребуєчіткоїрозробкипроцесувиробництва. Особливою рисоюнормуванняпраці за цих умов є те,щооб’єктомдослідженьстаєпрацяцілогоколективу з урахуваннямтехнологічнозумовленого комплексу взаємопов’язанихробіт. Зокрема, все більшеувагиприділяєтьсярозробцікомплексних норм праціпереважно на окремихстадіяхвиробництва – посівів, догляд за рослинами, збиральних роботах. При цьому все більшогорозповсюдженнянабуваютьукрупненінормативитрудових затрат на 1 га чи голову тварин

За умов розвиткуринковихвідносиннормуванняпрацізберігає свою значущість, особливою в крупнихсільськогосподарськихпідприємствах, однакйого роль дещотрансформується. Насампередцестосується того, щонормипраці все частішеперетворюються в прогнознумірупраці. Одночасно з цимсуттєворозширюються права безпосередніхвиробниківщододотриманнямірипраці,аце у свою чергузумовлюєваріаціїтрудових затрат залежновідконкретних умов виробництва.

Розробкапрогресивнихнормативів з праціспрямована на вирішеннязавдань з підвищенняефективностівиробництва в умовахринковихвідносин, функціонування ринку праці та посилення на основізастосуваннядовгостроковихнормативівзалежностізаробітної плати кожного працівника і трудовихколективів у ціломувідпідвищенняпродуктивностіпраці і поліпшеннякінцевихрезультатівроботи.

Метоює:наданнязнань з теорії та практики нормуванняпраці як професійної, так і науковоїдіяльності.

Завданнями є: вивченнятеоретичних засад нормуванняпраці; набуттявміньсамостійновизначатинормипраці в різноманітнихвиробничихпроцесах, аналізувативикористанняробочого часу, розробляти заходи щодовдосконаленнянормуванняпраці.

Предметомє вивчення тривалістьтрудовихпроцесівучасі в конкретнихорганізаційно-виробничихумовах.