- •Земельні ресурси під-ва, їх класифікація та показники використання.
- •Основні засоби п-ва, їх класифікація та показники використання.
- •Оборотні засоби під-ва, їх класифікація та показники використання.
- •Нематеріальні ресурси під-ва,їх класифікація та показники використання.
- •6. Формування і використання прибутку підприємств
- •Прибуток від реалізації продукції та його формування
- •7. Економічна ефективність д-сті під-ва, показники її визначення.
- •8. Рентабельність в-ва і методика визначення її показників, норма беззбитковості виробництва.
- •9. Поняття і особливості матеріально-технічної бази в ап
- •10. Продуктивність праці в с/г. Способи її визначення.
- •11. Зміст, функції, завдання та роль екон. Аналізу в с-мі управління п-вом
- •12. Поняття, види факторного аналізу та моделювання факторних с-м.
- •13. Алгоритм застосування різних способів виміру впливу факторів в детермінованому аналізу.
- •14. Аналіз використання трудових ресурсів, продуктивності і оплати праці
- •Фонд оплати роботи складається:
- •15. Аналіз фінансової стійкості і ділової активності
- •16. Порядок формування та аналіз фінансових ресурсів підприємства
- •17. Оцінка прибутковості і рентабельності діяльності підприємства
- •18. Соціально-економічна суть маркетингу. Еволюція змісту і форм маркетингу.
- •19. Охарактеризуйте найпоширеніші критерії сегментації товарів виробничого призначення
- •20. Конкурентоспроможність і якість продукції, їх місце в стратегії маркетингу
- •21. Розкрийте сутність концепції життєвого циклу товару, її практичне використання
- •22. Розкрийте сутність поняття «можлива ціна». Які основні фактори впливають на цінову політику підприємства?
- •23. Дати характеристику основних складових елементів системи маркетингових телекомунікацій підприємства. Основні фактори, що визначають структуру смк.
- •25. Розвиток маркетингових структур на підприємствах України.
- •26. Особливості маркетингової діяльності підприємств апк
- •27. Система оподаткування підприємств
- •28. Джерела фінансування капітальних вкладень
- •29 Принципи класифікації показників оцінки фінансового стану підприємства.
- •30 Нормативні значення показників оцінки фінансового стану підприємства
- •31 Визначення потреби в оборотних активах підприємства.
- •32 Назвіть і охарактеризуйте розділи фінансового плану.
- •33 Особливості плану санації, який реалізується в процесі впровадження справи про банкрутство.
- •34. Методичні підходи до визначення ліквідності та платоспроможності підприємства.
- •35. Джерела фінансування інвестиційних проектів та їх класифікація
- •36 Фінансовий капітал та його складові елементи
- •37. Характеристика методів оцінки ефективності інвестиційних проектів.
- •38. Охарактеризувати підходи до нейтралізації ризиків інвестиційного проекту.
- •39. Способи залучення капіталу для реалізації інвестиційного проекту (акціонування, боргове фінансування, оренда, пільгове фінансування, фінансування на консорційних засадах, субсидування).
- •54. Хто має сплачувати фіксований с-г податок
- •55. Страхова послуга та особливості її реалізації
- •57. Охарактеризувати діючу систему страхування майна юридичних осіб.
- •58. Охарактеризувати діючу систему страхування в с-г та її особливості
- •59. Страхування фінансово-кредитних ризиків
- •60. Механізм проведення співстрахування і перестрахування
- •61. Методи ліквідації викривленого впливу інфляції на дані бухгалтерської звітності
- •62. Вертикальний і горизонтальний аналіз бухгалтерського балансу підприємства
- •63. Методи прогнозування банкрутства
- •64. Моделі що застосовується у фінансового аналізу
- •65. Функції та основні принципи кредиту. Оцінка кредитоспроможності позичальника.
- •66.Структура активів комерційного банку.
- •67.Формування та використання прибутку комерційних банків. Показники прибутковості
- •68.Порядок відкриття, реєстрації та ліцензування комерційних банків в Україні.
- •69.Структура пасивів комерційного банку.
- •70.Джерела формування банківського капіталу.
- •71.Особливості функціонування механізму управління бюджетним процесом і бюджетними відносинами в Україні.
- •72. Бюджетна система України: сутність, структура, принципи функціонування.
- •73. Бюджетне планування і прогнозування: сутність, завдання, методи, форми реалізації.
- •74. Економічні передумови виникнення бюджетного дефіциту в Україні. Заходи держави щодо подолання бюджетного дефіциту та джерела його покриття.
- •75. Казначейська форма виконання бюджету. Функції Держ. Казначейства .
- •76. Бюджетний механізм: сутність та головні складові.
- •77. Основи фінансової діяльності суб’єктів підприємництва.
- •78. Формування власного капіталу підприємства.
- •79. Внутрішні джерела фінансування підприємства
- •80. Фінансування підприємств за рахунок позичених коштів
- •81. Методичні підходи до оцінки вартості підприємства
- •82. Фінансова діяльність підприємства у сфері зовнішньоекономічних відносин
- •83. Організація фінансового контролінгу на підприємстві
- •84. Облік грошових коштів на поточному рахунку в банку
- •85. Облік розрахунків з покупцями та замовниками
- •86. Облік розрахунків за авансами виданими
- •87. Облік розрахунків за претензіями та відшкодуванням завданих збитків
- •88. Облік та формування резервного капіталу та страхових резервів
- •89. Формування і облік Статутного капіталу.
- •90. Облік праці і розрахунків з оплати праці
10. Продуктивність праці в с/г. Способи її визначення.
Під продуктивністю праці розуміють реалізовану здатність конкретної праці (праці конкретних працівників) в 1цю робочого часу виробляти певну кількість продукції або виконувати відповідний обсяг роботи. З наведеного визначення випливає, що підвищення продуктивності праці в кінцевому рахунку зводиться до економії робочого часу.
Для визначення продуктивності праці в с/г застосовують систему економічних показників. Це зумовлено особливостями даної галузі і, насамперед, незбігом робочого періоду з періодом виробництва. У багатьох галузях аграрних підприємств продукцію одержують лише раз на рік, а працю витрачають цілорічно. Тому, застосовуючи систему показників продуктивності праці, можна, не очікуючи кінцевих результатів, враховувати проміжні, що характеризують затрати живої праці на окремих операціях, за окремі проміжки часу, завантаженість працівників тощо.Повними називають показники продуктивності праці, при визначенні яких беруться до уваги вироблена продукція і затрати живої праці. Неповні показники є проміжними і розраховуються до одержання продукції. Натуральні показники визначають діленням прямих затрат людино-годин, що виникають у процесі виконання технологічних операцій, на обсяг виробленої продукції. Це — обернені показники прод. праці, і їх називають технологічною трудомісткістю продукції. Вони відповідають на питання, скільки витрачено робочого часу на виробництво центнера прод-ї. Трудомісткість, розрахована за кожним видом прод-ї, за економічним змістом є найбільш зрозумілим і порівнянним показником продуктивності праці у часі та просторі, а тому широко викор. для зіставлення в динаміці, між під-вами, регіонами і країнами. Крім технологічної трудомісткості центнера прод-ї, доцільно також визначати загальновиробничу труд-сть центнера прод-ї, враховуючи не лише прямі затрати живої праці (праці працівників, які безпосередньо зайняті на виробництві відповідної продукції), а й непрямі, пов’язані з управлінською діяльністю виробничих підрозділів підприємства. Слід розрізняти такі поняття, як трудомісткість центнера продукції і трудомісткість виробництва певного виду продукції. Останній показник визначається діленням загальної кількості відпрацьованих прямих людино-годин на S посіву культури або на кількість поголів’я тварин, від якого отримана прод-я. Розуміння суті цих двох показників є важливим при аналізі результатів виробництва і пошуку резервів подальшого підвищення продуктивності праці. Адже в с/г нерідкі випадки, коли трудомісткість центнера різних видів продукції приблизно однакова (наприклад, трудомісткість центнера зерна і центнера цукрових буряків), тоді як трудомісткість в-цтва таких видів продукції істотно відрізняється. З метою визнач. продукт. праці по с/г країни, по окремих підприємствах з урахуванням усіх видів с/г продукції, що ними виробляється, розраховують вартісні показники — погодинну, денну і річну продукт. праці — відношенням вартості валової продукції в порівнянних цінах відповідно до відпрацьованих годин, людино-днів і середньорічної кількості працівників, зайнятих у с/гв-цтві. При визначенні погодинної і денної продукт.праці враховують прямі і непрямі затрати живої праці.Між річною і погодинною (денною) продуктивністю праці існує тісний взаємозв’язок, який у формалізованому вигляді можна зобразити виразом: Рп = Чп • Іп,де Рп — річна продуктивність праці; Чп — погодинна (денна) продуктивність праці; Іп — інтенсивність праці — кількість відпрацьованих одним середньорічним працівником людино-годин (людино-днів) за рік.Неповні абсолютні показники розраховуються (за окремими культурами) за кожною технологічною операцією (підготовкою ґрунту до посіву, посіву, догляду за посівами, збиранням) діленням затрачених на цій операції людино-годин на площу посіву відповідної культури. У тих тваринницьких галузях, де виробничий цикл займає тривалий період (дорощування і відгодівля великої рогатої худоби і свиней, овець), з метою контролю за витрачанням живої праці обчислюють її затрати на голову тварин за певний календарний період — місяць, квартал, рік.
