- •Земельні ресурси під-ва, їх класифікація та показники використання.
- •Основні засоби п-ва, їх класифікація та показники використання.
- •Оборотні засоби під-ва, їх класифікація та показники використання.
- •Нематеріальні ресурси під-ва,їх класифікація та показники використання.
- •6. Формування і використання прибутку підприємств
- •Прибуток від реалізації продукції та його формування
- •7. Економічна ефективність д-сті під-ва, показники її визначення.
- •8. Рентабельність в-ва і методика визначення її показників, норма беззбитковості виробництва.
- •9. Поняття і особливості матеріально-технічної бази в ап
- •10. Продуктивність праці в с/г. Способи її визначення.
- •11. Зміст, функції, завдання та роль екон. Аналізу в с-мі управління п-вом
- •12. Поняття, види факторного аналізу та моделювання факторних с-м.
- •13. Алгоритм застосування різних способів виміру впливу факторів в детермінованому аналізу.
- •14. Аналіз використання трудових ресурсів, продуктивності і оплати праці
- •Фонд оплати роботи складається:
- •15. Аналіз фінансової стійкості і ділової активності
- •16. Порядок формування та аналіз фінансових ресурсів підприємства
- •17. Оцінка прибутковості і рентабельності діяльності підприємства
- •18. Соціально-економічна суть маркетингу. Еволюція змісту і форм маркетингу.
- •19. Охарактеризуйте найпоширеніші критерії сегментації товарів виробничого призначення
- •20. Конкурентоспроможність і якість продукції, їх місце в стратегії маркетингу
- •21. Розкрийте сутність концепції життєвого циклу товару, її практичне використання
- •22. Розкрийте сутність поняття «можлива ціна». Які основні фактори впливають на цінову політику підприємства?
- •23. Дати характеристику основних складових елементів системи маркетингових телекомунікацій підприємства. Основні фактори, що визначають структуру смк.
- •25. Розвиток маркетингових структур на підприємствах України.
- •26. Особливості маркетингової діяльності підприємств апк
- •27. Система оподаткування підприємств
- •28. Джерела фінансування капітальних вкладень
- •29 Принципи класифікації показників оцінки фінансового стану підприємства.
- •30 Нормативні значення показників оцінки фінансового стану підприємства
- •31 Визначення потреби в оборотних активах підприємства.
- •32 Назвіть і охарактеризуйте розділи фінансового плану.
- •33 Особливості плану санації, який реалізується в процесі впровадження справи про банкрутство.
- •34. Методичні підходи до визначення ліквідності та платоспроможності підприємства.
- •35. Джерела фінансування інвестиційних проектів та їх класифікація
- •36 Фінансовий капітал та його складові елементи
- •37. Характеристика методів оцінки ефективності інвестиційних проектів.
- •38. Охарактеризувати підходи до нейтралізації ризиків інвестиційного проекту.
- •39. Способи залучення капіталу для реалізації інвестиційного проекту (акціонування, боргове фінансування, оренда, пільгове фінансування, фінансування на консорційних засадах, субсидування).
- •54. Хто має сплачувати фіксований с-г податок
- •55. Страхова послуга та особливості її реалізації
- •57. Охарактеризувати діючу систему страхування майна юридичних осіб.
- •58. Охарактеризувати діючу систему страхування в с-г та її особливості
- •59. Страхування фінансово-кредитних ризиків
- •60. Механізм проведення співстрахування і перестрахування
- •61. Методи ліквідації викривленого впливу інфляції на дані бухгалтерської звітності
- •62. Вертикальний і горизонтальний аналіз бухгалтерського балансу підприємства
- •63. Методи прогнозування банкрутства
- •64. Моделі що застосовується у фінансового аналізу
- •65. Функції та основні принципи кредиту. Оцінка кредитоспроможності позичальника.
- •66.Структура активів комерційного банку.
- •67.Формування та використання прибутку комерційних банків. Показники прибутковості
- •68.Порядок відкриття, реєстрації та ліцензування комерційних банків в Україні.
- •69.Структура пасивів комерційного банку.
- •70.Джерела формування банківського капіталу.
- •71.Особливості функціонування механізму управління бюджетним процесом і бюджетними відносинами в Україні.
- •72. Бюджетна система України: сутність, структура, принципи функціонування.
- •73. Бюджетне планування і прогнозування: сутність, завдання, методи, форми реалізації.
- •74. Економічні передумови виникнення бюджетного дефіциту в Україні. Заходи держави щодо подолання бюджетного дефіциту та джерела його покриття.
- •75. Казначейська форма виконання бюджету. Функції Держ. Казначейства .
- •76. Бюджетний механізм: сутність та головні складові.
- •77. Основи фінансової діяльності суб’єктів підприємництва.
- •78. Формування власного капіталу підприємства.
- •79. Внутрішні джерела фінансування підприємства
- •80. Фінансування підприємств за рахунок позичених коштів
- •81. Методичні підходи до оцінки вартості підприємства
- •82. Фінансова діяльність підприємства у сфері зовнішньоекономічних відносин
- •83. Організація фінансового контролінгу на підприємстві
- •84. Облік грошових коштів на поточному рахунку в банку
- •85. Облік розрахунків з покупцями та замовниками
- •86. Облік розрахунків за авансами виданими
- •87. Облік розрахунків за претензіями та відшкодуванням завданих збитків
- •88. Облік та формування резервного капіталу та страхових резервів
- •89. Формування і облік Статутного капіталу.
- •90. Облік праці і розрахунків з оплати праці
33 Особливості плану санації, який реалізується в процесі впровадження справи про банкрутство.
Розгортання фінансової кризи на підприємстві може призвести навіть до його банкрутства. Найефективнішим засобом запобігання банкрутству підприємства є фінансова санація.
Санації - це система фінансово-економічних, виробничо-технічних, організаційно-правових та соціальних заходів, спрямованих на досягнення чи відновлення платоспроможності підприємства-боржника в довгостроковому періоді. Наявність плану фінансового оздоровлення у підприємства-боржника є основним критерієм його санаційної спроможності, а звідси і прийняття обґрунтованого рішення про можливість санації як у судовому, так і в досудовому порядку. Однак у практиці часто зустрічаються розбіжності між підприємством та інвесторами щодо обсягу капіталу, джерел фінансування, фактора ризику тощо. Тому план необхідно складати так, щоб була забезпечена умова транспарентності діяльності підприємства та інвесторів.
У плані повинно бути враховано інтереси і пріоритети: податкових органів; кредиторів; власників цінних паперів; постачальників; споживачів; персоналу і робітників. Він повинен містити всі компоненти короткострокових і довгострокових дій підприємства-боржника. Готовий план, який складається зі вступу і чотирьох розділів, затверджується господарським судом. Планування охоплює фінансові, виробничі й трудові ресурси підприємства, процеси господарської діяльності тощо.
34. Методичні підходи до визначення ліквідності та платоспроможності підприємства.
Ліквідність підприємства являє здатність нести відповідальність різними видами активів, окремо або в цілому, за своїми платіжними зобов'язаннями у будь-який момент часу поточного і планового періодів згідно з укладеними договорами, при цьому, вона може бути забезпечена як приростом активів, так і приростом пасивів, а платоспроможність - це здатність підприємства розраховуватися за своїми короткостроковими зобов'язаннями, забезпечена наявністю коштів та їх еквівалентів. Виходячи з багатоплановості змісту, різноманітності в проявах і наслідках для підприємств явищ ліквідності та платоспроможності, розмежовано та систематизовано їх види. Параметри ліквідності згруповані за джерелами формування та за періодом оцінки. Платоспроможність підприємства класифікована залежно від характеру формування, періоду оцінки, видів платіжних коштів, платоспроможної потреби, джерел фінансування й рівня стабільності. Такий підхід забезпечує адекватність процесу оцінки та ефективність управління. З огляду на причинно-наслідкові зв'язки в економічних явищах і механізми формування ліквідності та платоспроможності підприємств роздрібної торгівлі уточнено та доповнено існуючі підходи до класифікації факторів: за видами діяльності підприємства; за напрямками впливу; за однорідністю впливу. Обґрунтовано класифікацію факторів, в основі якої лежить групування за найбільш суттєвими ознаками: станом і складом оборотних активів, з виділенням коштів; станом і складом поточних зобов'язань; їх співвідношенням. Цей підхід забезпечує чітку цілеспрямованість процесу управління станом ліквідності та платоспроможності підприємств.