- •Тема 3.3. Документальний супровід процесу пошуку роботи випускниками внз
- •Сутність ділових листів, їх характеристика
- •2. Види ділових листів
- •3. Робота з оголошеннями про працевлаштування
- •3. 1. Місця пошуку оголошень з працевлаштування
- •3.2. Робота з оголошеннями
- •3.3. Складання свого оголошення під час пошуку роботи
- •4. Написання ділових листів
- •Зразки листів Супровідний лист
- •Супровідний лист молодого спеціаліста або студента
- •Зразок листа:
- •Зразок листа (реакція на статтю в газеті):
- •Зразок оголошення про вакансію:
- •Зразок листа-звернення
- •Супровідний лист
- •Шановний ігоре петровичу!
- •Приклад рекомендаційний лист
- •Рекомендаційний лист
- •Рекомендаційний лист Кравченко н. В.
- •5. Вимоги до складання та розміщення оголошення про пошук роботи.
Приклад рекомендаційний лист
Сидоров Петро Іванович був прийнятий на роботу в компанію „Метро- поліс” у червні 2005 року спеціалістом з внутрішньоекономічної діяльнос- ті. Він добре зарекомендував себе і з вересня 2007 року очолив відділ закупок.
У своїй роботі Сидоров П. І. успішно поєднує професіоналізм, знання ринку, добрі комерційні здібності з якостями сильного організатора. Робо- та відділу закупок і особисто Сидорова П. І. позитивно оцінюється керів- ництвом.
У 2013 році керівництво холдингової компанії „Комерц-сервіс”, до якої входила компанія „Метрополіс”, прийняло рішення про закриття цієї ком- панії у зв’язку з концентрацією ресурсів на інших напрямках бізнесу.139
Вважаємо, що Сидоров П. І. як сильний спеціаліст з внутрішньо економічної діяльності може становити серйозний інтерес для компаній, які за своїм профілем близькі до того, чим займався Сидоров П. І. протягом 2005 – 2013 років.
Петров Павло Петрович,
Виконавчий директор ЗАТ „Комерц-сервіс”
Тел.: 0432712244
Рекомендаційний лист
04202, м. Київ,
вул. Предславинська, 1, оф. 2
Глущенку Сергію Володимировичу,
керівнику департаменту
з управління персоналом
ПАТ КБ «Приватбанк»
8 травня 2013 року
Рекомендаційний лист Кравченко н. В.
Шановний Сергію Володимировичу!
Під час нашої останньої зустрічі Ви говорили про комплектацію штату співробітників відділу зі зв’язків з громадськістю. Хочу порекомендувати Вам Кравченко Наталію Василівну, яку я добре знаю.
Наталія Василівна проходила переддипломну практику в центральному офісі нашої фірми і виявила себе як цілеспрямований і наполегливий працівник. Має творче й нестандартне мислення, уміє працювати в команді.
Брала активну участь в організації презентацій та прес-конференцій, що проводились нашим PR-відділом. Розробила феєричний сценарій корпоративного свята, присвяченого п’ятиріччю фірми, за що особисто від генерального директора ТОВ «Мегаполіс» отримала подяку і грошову премію. За період практики Наталія Василівна спромоглася укласти договір про співпрацю із двома корпоративними клієнтами, а після – з відзнакою захистити магістерську дипломну роботу на тему: «PR-інструменти формування іміджу сучасної компанії» у Київському національному університеті культури і мистецтв.
Об’єктивно оцінюючи рівень її теоретичної і практичної підготовки, прагнення до професійного зростання та ентузіазм, можу з упевненістю сказати, що посада менеджера зі зв’язків з громадськістю – це оптимальний варіант як для реалізації її потенціалу, так і для розв’язання завдань, які стоять перед PR-департаментом Вашого банку.
З повагою і найкращими побажаннями
Директор з управління
персоналом ТОВ «Мегаполіс» ___________________ Олексій Сафін
Телефон для довідок: (096) 275-37-21
e-mail: gulkoandrey@ukr.net
