Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОГР Тест_екзам_общий.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
316.42 Кб
Скачать
  1. Класична модель;

  2. ірраціональна модель;

  3. аналітична модель;

  4. поведінкова модель.

41. Редукціонізм — це:

  1. процес зіткнення різноманітних проблем, рішень, завдань;

  2. науковий рух, який ґрунтується на переконанні, що проблему можна звести до найменшого її компонента і, зрозумівши його, віднайти логіку у всій цілісності;

  3. модель прийняття рішень, яка хоч опосередковано, але передбачає, що в керівника є можливість передбачити наслідки прийнятих рішень;

  4. модель прийняття рішень, за якої рішення приймаються невеликими порціями в ході розгортання проблеми, і кожне наступне рішення не залежить від попереднього.

42. Дискретно-інкрементальна модель – це:

  1. Процес зіткнення різноманітних проблем, рішень, завдань;

  2. науковий рух, який ґрунтується на переконанні, що проблему можна звести до найменшого її компонента і, зрозумівши його, віднайти логіку у всій цілісності;

  3. модель прийняття рішень, яка хоч опосередковано, але передбачає, що в керівника є можливість передбачити наслідки прийнятих рішень;

  4. модель прийняття рішень, за якої рішення приймаються невеликими порціями в ході розгортання проблеми, і кожне наступне рішення не залежить від попереднього.

43. Раціонально-дедуктивна модель – це:

  1. Процес зіткнення різноманітних проблем, рішень, завдань;

  2. науковий рух, який ґрунтується на переконанні, що проблему можна звести до найменшого її компонента і, зрозумівши його, віднайти логіку у всій цілісності;

  3. модель прийняття рішень, яка хоч опосередковано, але передбачає, що в керівника є можливість передбачити наслідки прийнятих рішень;

  4. модель прийняття рішень, за якої рішення приймаються невеликими порціями в ході розгортання проблеми, і кожне наступне рішення не залежить від попереднього.

44. Яка із моделей прийняття рішення передбачає необхідність щохвилинного розподілу завдань працівників:

  1. біхевіоризм;

  2. модель сміттєвого контейнера;

  3. редукціонізм;

  4. тейлоризм.

45. Яка модель ґрунтується на переконанні, що проблему можна звести до найменшого її компонента і, зрозумівши його, віднайти логіку у всій цілісності:

  1. науковий менеджмент;

  2. модель сміттєвого контейнера;

  3. редукціонізм;

  4. тейлоризм.

46. Репрезентувати багато різних компонентів складної проб­леми, інструментів для передавання складних ідей іншим доцільно за допомогою:

  1. алгоритму;

  2. уявних схем;

  3. блок-схем;

  4. «ґрунтовки».

47. Спосіб, що полягає в інтерв’юванні людей, котрі виконують роботу на кожній окремій ділянці, для того, аби зрозуміти головні напрями їхньої діяльності, інформаційні потоки та зв’язки між ними, називається:

  1. алгоритм;

  2. уявна схема;

  3. блок-схема;

  4. «ґрунтовка».

48. Який із методів прийняття рішень полягає в побудові діаграми у вигляді риб’ячого скелету:

  1. Алгоритм;

  2. уявна схема;

  3. блок-схема;

  4. метод Ішікави.

49. Рішення, що приймаються за умови ґрунтовного оцінювання, критичного підходу до справи й характеризуються браком новизни й оригінальності, — це:

  1. інертні рішення;

  2. раціональні рішення;

  3. урівноважені рішення;

  4. обережні рішення.

50. Рішення недостатньо перевірені та надійні; в більшості випадків приймаються необґрунтовано, «знаскоку», «ривками» — це: