1. Найкраще рішення відповідно до критерію (системи критеріїв) оптимальності;

2. рішення, реалізація якого приводить до остаточних результатів;

3. рішення, що приводить до потрібних і дієвих результатів;

4. коли всі попередні характеристики виконуються одночасно.

14. Результативне рішення — це:

1. Найкраще рішення відповідно до критерію (системи критеріїв) оптимальності;

2. рішення, реалізація якого приводить до остаточних результатів;

3. рішення, що приводить до потрібних і дієвих результатів;

4. коли всі попередні характеристики виконуються одночасно.

15. Яке з наведених визначень підходить до форми підготовки ГР «Акт»:

1. рішення широкого кола державних і суспільних організацій, може мати міжнародний характер;

2. рішення щодо прийняття пропозицій про закладення угод на запропонованих в оферті умовах;

3. рішення керівника щодо короткого ознайомлення підлеглих з подіями, які мають суспільне значення;

4. Рішення методичного, технологічного характеру, яке реалізується у формі настанов та роз’яснень.

16. Визначте основні параметри якості ГР:

1. методика вирішення поставленого завдання;

2. гнучкість рішення;

3. наукова обґрунтованість рішення;

4. оптимальність рішення.

17. Яке з наведених визначень підходить до форми підготовки ГР «Угода»:

1. рішення, що віддзеркалюють будь-які події;

2. рішення керівника, який не наділений адміністративними функціями щодо питань технології, організації праці та техніки безпеки;

3. рішення щодо прийняття пропозицій про закладення угод на запропонованих в оферті умовах;

4. рішення, яке формує загальну позитивну інфраструктуру будь-якої діяльності.

18. Соціальна ефективність за РГР (розробка господарських рішень) — це:

1. ринкова вартість ГР, поділена на сумарні витрати на розробку господарських рішень;

2. факт досягнення мети ГР за найменших витрат у результаті більш вдалих дій персоналу;

3. співвідношення вартості додат­кового продукту, отриманого в результаті реалізації рішення;

4. факт досягнення мети ГР у плані задоволення соціальних потреб за коротший час для більшої кількості робітників.

19. Назвіть основну вимогу до ГР:

1. ГР має відповідати чинному законодавству та статутним документам організації;

2. ГР повинно мати чітку цільову спрямованість;

3. ГР повинно мати параметри для зовнішнього та внутрішнього контролю;

4. ГР має відповідати всім вищевказаним вимогам.

20. Рішення як процес характеризується тим, що:

1. воно протікає у часі здійснюється в декілька етапів ;

2. воно містить тісно взаємопов’язані елементи;

3. воно представляє акт вибору;

4. все вищенаведене вірно.

21. Виберіть основні елементи рішення:

1. предмет рішення;

2. ефективність рішення;

3. своєчасність рішення;

4. якість рішення.

22. За яким критерієм рішення класифікуються на рутинні, нетворчі та унікальні:

1. за функціональною спрямованістю;

2. за стадією життєвого циклу;

3. за ступенем унікальності;

4. за компетентністю.

23. Як називаються рішення, що наказують спосіб здійснення у визначених ситуаціях і виражаються в різного роду правилах, розпорядках, графіках, нормах, нормативах тощо:

1. контролюючі;

2. регулюючі;

3. координуючі;

4. інформативні.

24. Як називаються рішення, що розробляються на тривалий строк (5—10 років) з охопленням ключових елементів підприємства:

1. оперативні;

2. стратегічні;

3. тактичні;

4. нестандартні.

25. Як називаються рішення при яких ефективність витрат ресурсів на одиницю здобутого ефекту різко зростає (ефект має яскраво виражений характер непропорційного зростання):