
- •Зміст організаційно-економічної частини дипломного проекту
- •Структура організаційно-економічної частини дипломного проекту згідно обраного варіанту тематики
- •Тема1: «Організація і планування робіт з технічного обслуговування
- •Тема2: «Організація і планування робіт з поточного ремонту механічного обладнання»
- •Тема 3: «Організація і планування робіт з капітального ремонту
- •Методика виконання розділів організаційно-економічної частини дипломного проекту згідно варіанту тематики
- •Тема1: «Організація і планування робіт з технічного обслуговування
- •4 Організація виробництва
- •4.1 Організація ремонтного господарства підприємства і цеху.
- •4.2 Організація технічного обслуговування обладнання.
- •4.3 Організація оплати праці ремонтних робітників.
- •4.4 Заходи з оптимізації структури ремонтного циклу.
- •5 Економіка виробництва
- •5.1. Розрахунок чисельності ремонтних робітників.
- •5.2 Розрахунок річного фонду заробітної плати.
- •5.3 Розрахунок витрат на технічне обслуговування обладнання.
- •5.4 Заходи з економії та збереження енергоресурсів.
- •5.5 Розрахунок економічної ефективності розробленої конструкції.
- •Тема2: «Організація і планування робіт з поточного ремонту механічного обладнання»
- •4 Організація виробництва
- •Планування ремонтів обладнання
- •Організація робіт з поточного ремонту обладнання
- •Складання річного графіку ремонтів.
- •Вихідні дані по гаковому кантувачу:
- •Складання поопераційного графіку поточного ремонту обладнання
- •Заходи з удосконалення організації ремонтів.
- •5 Економіка виробництва
- •5.1 Заходи з економії та збереження енергоресурсів.
- •5.2 Розрахунок чисельності ремонтних робітників.
- •Тарифні ставки:
- •5.3 Розрахунок витрат на поточний ремонт обладнання.
- •5.4 Розрахунок економічної ефективності розробленої конструкції.
- •Тема 3: «Організація і планування робіт з капітального ремонту
- •4 Організація виробництва
- •4.1 Організація робіт з підготовки до капітального ремонту
- •4.2 Організація робіт з капітального ремонту обладнання
- •4.3 Складання річного та поопераційного графіків капітального ремонту.
- •4.4 Розрахунок чисельності ремонтних робітників.
- •Організація оплати праці ремонтних робітників.
- •5 Економіка виробництва
- •5.1 Розробка заходів зі зниження витрат на капітальний ремонт.
- •5.2 Заходи з економії та збереження енергоресурсів.
- •5.3 Розрахунок витрат на капітальний ремонт.
- •5.4 Розрахунок економічної ефективності розробленої конструкції.
- •Висновки
- •Література
5.3 Розрахунок витрат на поточний ремонт обладнання.
Витрати на поточний ремонт гакового кантувача, як і будь якого механічного обладнання, складаються з сукупності витрат на заробітну плату, накладних витрат, витрат по експлуатації використовуваних машин і механізмів, а також вартості матеріалів і деталей, що витрачаються в процесі ремонту. Отже, з урахуванням цього, розрахунок структури витрат на ремонт зазначеного механізму наведено в даному розділі.
5.3.1. Витрати на ремонт обладнання визначаються за формулою:
Врем = Вопл + Вм +Взапч + Внакл ,
де Врем – загальні витрати на ремонт, грн. ;
Вопл – витрати на оплату праці, грн. ;
Вм – витрати на матеріали, грн. ;
Взапч - витрати на запчастини, грн. ;
Внакл – накладні витрати, грн. .
Після проведених розрахунків по кожній складовій формули дані підставляються у формулу.
5.3.2. Витрати на оплату праці визначаються за формулою:
Вопл = Зосн + Здод ,
де Зосн – основна зарплата, грн.;
Здод – додаткова зарплата, грн. ;
Вопл = 847,44+254,23= 1101,67 грн.
5.3.3. Основна зарплата ремонтних робітників визначається за формулою:
Зосн = Тсер* tрем * Тзаг ,
де Тсер – середньогодинна тарифна ставка, грн. ;
tрем– тривалість ремонту, год. ;
Тзаг – штатне число робітників, чол. ;
Зосн = 13,04*8*11 = 847,44 грн.
5.3.4. Середньогодинна тарифна ставка визначається за формулою:
=
,
де T6,5… – тарифна ставка даного розряду, грн./год.
Ш6,5… - кількість робітників даного розряду, чол..
Шзаг – штатне число робітників, чол.
=
13,04
грн.
5.3.5. Додаткова зарплата визначається за формулою:
Здод = Зпрем + Зінш ,
де Зпрем – розмір премії, грн. ;
Зінш – розмір інших доплат, грн.
Здод = 42,37+211,86= 254,23 грн.
5.3.6. Визначаємо розмір премії згідно шкали преміювання:
,
де Хпрем – розмір премії у відсотках,%
Зпрем = 847,44*5/100 = 42,37 грн.
5.3.7. Визначаємо розмір інших доплат, приймаємо в межах 25%:
Зінш = Зосн*25 / 100
Зсоц = 847,44*25/100 =211,86 грн.
5.3.8. Витрати на матеріали визначаємо у розмірі 80% від основної зарплати:
Вм = Зосн*80/100 ,
Вм = 847,44*80/100 = 677,95 грн.
5.3.9. Витрати на запчастини визначаємо у розмірі 200% від вартості матеріалів:
Взапч = Вм*200/100
Взапч = 677,95*200/100 = 1355,9 грн.
5.3.10. Накладні витрати визначаються у розмірі 87% від основної зарплати:
Внакл = Зосн*87/100
Внакл = 847,44*87/100 = 737,27 грн.
5.3.11. Визначаємо загальні витрати на ремонт по формулі 5.3:
Врем = 1101,67+677,95+1355,9+737,27 = 3872,79 грн.
5.4 Розрахунок економічної ефективності розробленої конструкції.
Вихідні дані, необхідні для розрахунків по даному розділу:
Годинна продуктивність цеху – 198,2 т/год.
Умовно-постійні витрати – 124,36 грн/т.
В результаті впровадження розроблених заходів по удосконаленню організації ремонтних робіт, зменшиться тривалість ремонтів на 0,5 годин в зміну. Це дозволить збільшити обсяг виробництва.
5.4.1. Збільшення обсягу виробництва:
∆Р = Ргод *∆t (5.13)
∆Р – збільшення обсягу виробництва,т. ;
Ргод – годинна продуктивність цеху, т/год,
∆t – величина зниження простоїв за рік, год.
∆Р =198,2*6 = 1189,2 т.
5.4.2. Зниження простоїв обладнання за рік:
∆t = 0,5*12 = 6 год. (5.14)
5.4.3. Річна економія за рахунок збільшення обсягів виробництва складе:
Е = d*∆Р, (5.15)
де d – умовно-постійні витрати, грн.
Е = 124,36*1189,2 = 147888,91 грн.
Розроблено шляхи удосконалення організації ремонтів, річний та поопераційний графік поточного ремонту обладнання, штатний розклад робітників.
Розраховано витрати на оплату праці – 1100 грн., суму витрат на ремонт обладнання - 3800 грн. та економічний ефект від впроваджених заходів – 145000 грн..
Отже раціональна організація і планування поточного ремонту механічного обладнання має велике значення як для підвищення економічних показників роботи цеху, так і для ефективної роботи підприємства в цілому.