
- •Лекция 1
- •Лекция 2
- •Лекция 3
- •Лекция 4
- •3) Ситуация неравенства.
- •Институциональная структура общества.
- •Неформальные институты
- •Лекция 5
- •Лекция 6
- •Классификация о. Уильямсона.
- •Типы трансакционных издержек и пути их снижения
- •Лекция 7
- •Лекция 8
- •Лекция 9
- •Лекция 10
- •Неоклассическая теория.
- •Контрактная теории фирмы.
- •Теория фирмы в модеои «принципал-агент».
- •Теории фирмы основанные на неполноте контрактов.
- •Иерархические отношения.
- •Собственник имеет право:
- •Товарищество Объединение двух или более людей, которые ведут дело как совладельцы.
- •Коалиция агентов
- •Унитарная структура. (у - структура)
- •Холдинговая структура (х-стукртура)
- •Мультидивизионная структура.
Лекция 4
Продолжение темы
|
Игрок Б |
||
Правая |
Левая |
||
Игрок А |
Правая |
1;1 |
0;0 |
Левая |
0;0 |
1;1 |
В данной ситуации выигрышными яляются два варианта: либо оба по правой, либо оба по левой.
Необходимо выбрать одинаковый вариант действий для обоих водителей.
Фокальная точка – равновесие в координации игре, которое выбирается всеми участниками взаимодействия на основе общего знания, которое помогает сделать правильынй выбор.
Возникает проблема возникновения общего знания:
Было выявлено два источника:
Централизованное указание
Обзее знание возникает самостоятельно в ходе эволюционного пути развития
В Англии всегда существовало левосторонее движение.
В ситуации координации присутствует множественность действий, следовательно появляется необходимость в наличии определенного знака или сигнала для участников взаимодействия.
3) Ситуация неравенства.
Имеется два пастуха, у каждого свое стадо. У них есть два пастбища, одинаковые по размерам, по удаленности. На одном трава лучще, чем на другом.
Как определить, как поделить пастбища?
Оба пастуха будут считать приоритетным для себя лучшее бастбище, в этом случае встает проблема определения того, как разграничить оба пасбища.
Встает проблема внешнего вмешательства или установления прав собственность на каждое из пасбищ.
|
Игрок Б |
||
П. 1 |
П. 2 |
||
Игрок А |
П. 1 |
2;2 |
8;4 |
П. 2 |
4;8 |
1;1 |
В ситуации наблюдается возникновение нового института (собственности), который:
В оределенной степени решить проблему неравенства
Решает проблему координации действий
Модели поведения человека в Институциональной Экономике.
В XVIII веке в рамках классической политэкономии было введено понятие «экономического» человека, которое предусматривало, что человек всегла действует на основе принципа рациональности.
В настоящее время концепция экономического человека предполагает:
Любая информация, необходимая для принятия решения, является полностью доступной для индивида.
Человек в своих поступках является совершенным эгоистом, то есть ему абсолютно безразлично, как изменится благосостояние других людей в результате его действий.
Не существует внешних ограничений для обмена (предполагается, что обмен ведет к максимизации полезности)
Желание человека увеличить свое благосостояние реализуется в легальной форме
В настоящее время выделяют две модели рационального поведения (поведения, которое нацелено на получение сторо определенных результатов):
Рациональное поведение:
а) максимищация (предполагается выбор наилучшего варианта из имеющихся альтернатив)
б) ограниченная рациональность (предполагается, что субъекты в экономике стремяться действовать рационально, но в действительность обладают этой способностью в ограниченной степени. Средства есть – ума не хватает. (с) Матроскин – в данной ситуации является важным предполагаемое использование такого ресурса, как интеллект)
в) органическая рациональность (это слабая рациональность)
Следование своим интересам:
а) оппортунизм (следование своим интересам с использованием различных обманных путей) формы обмана – как активные, так и пассивные
б) простое следование своим интересам – стороны заранее знают исходное положение противоположной стороны и в действие вступают так называемые контрактные отношения
в) послушание – слабая форма ориентации на собственный интерес
В современной экономике предполагается заменить принцип максимизации принципом удовлетворенности, так как в сложных ситуациях это является наиболее выгодным.