- •1. Неоинституционализм
- •2. Собственность.
- •3. Товар
- •4. Теории и функции денег
- •5. Основные макроэкономические показатели
- •6. Инвестиции
- •7. Инструменты макроэкономики.
- •8. Теория циклического развития эких систем
- •10. Эластичность спроса и предложения
- •17. Процессы организации и самоорганизации в природе и обществе.
- •18. Понятие «система». Системные элементы. Сущность системного подхода.
- •19. Общие законы организации и характер их проявления.
- •20. Социальная организация как система. Системные модели социальной организации.
- •21. Модель организации как полной системы. Структура переменных внутренней среды организации.
- •22. Модели внешней среды социальной организации.
- •23. Концептуальные модели систем социального управления.
- •24. Виды организационной эффективности и методы её оценки.
- •25. Сущность и характерные черты управленческой деятельности. Уровни управления в организации.
- •Функции менеджмента в организации.
- •27. Эволюция концепции маркетинга. Особенности маркетинга в России
- •28. Структура комплекса маркетинга.
- •29. Персонал организации как объект управления. Структура персонала организации.
- •30. Технология управления персоналом в организации.
- •31.Управление организационной культурой
- •Методы управления персоналом
- •35. Структура документации смк в соответствии с гост р исо 9001-2008
- •36. Хар.Требований к группе процессов, связ.С управлением ресурсов по исо 9000:2008
- •37. Хар.Требований к группе процессов ж/ц продукции по исо 9000:2008
- •40. Понятие, структура и хар-ка модели смк организации
- •41. Организация ук в организации
- •42. Управление затратами на качество
- •52. Содержание экономических методов управления качеством.
- •53. Организационно-распорядительные методы управления качеством.
- •54. Содержание социально-психологических методов управления качеством.
- •55. Технологические методы управления качеством.
- •56. Методы направленного поиска решений в процессе управления качеством.
- •57. Методы систематизированного поиска решений в процессе управления качеством.
- •58. Методы психологической активизации творчества.
- •59. Развертывание функции качества (qfd).
- •60. Семь новых инструментов управления качеством.
- •62. Элементарные стат. Методы ук
- •63. Сущность и задачи статистического приемочного контроля.
- •64. Статистическое регулирование технологических процессов.
- •65. Выборочный контроль качества продукции.
- •66. Сущность сплошного контроля качества продукции.
- •67. Предпосылки и проблемы формирования системы менеджмента качества на предприятии.
- •68. Основные этапы разработки и внедрения системы менеджмента качества организации.
- •69. Анализ функционирования и оценка результативности системы менеджмента качества организации.
- •70. Подходы и инструменты улучшения системы менеджмента качества организации.
- •71. Сущность измерения, единицы физических величин в системе си
- •72. Классификация электроизмерительных приборов
- •73. Оборудование для испытаний на механические воздействия
- •74 Испытания на климатические воздействия.
- •75. Классификация методов контроля
- •76.Определение и классификация информационных технологий. Их роль в управлении качеством.
- •77. Определение, классификация и структура информационных систем промышленного предприятия.
- •78. Базы данных. Модели данных. Элементы базы данных.
- •79. Принципы защиты информации. Виды угроз информации.
- •2. Угрозы, непосредственным источником которых является человек.
- •1. Угрозы доступа к информации на внешних запоминающих устройствах
- •2. Угрозы доступа к информации в оперативной памяти.
- •80. Информационное обеспечение системы менеджмента качества, структура.
- •81. Основные сведения о сетях. Компоненты сетей. Категории сетей
- •82. Инструментальные технологии в управлении качеством (cals-технологии).
- •84 Процесс подход к организ
- •85 Кибернетич модель сист управ б-п
- •86 Стат контроль в управл б-п
- •87 Управл содержанием и продолжит б – п
- •88 Управ ценностью, стоимостью, затратами
- •89 Воспроизводимость б-п
- •90 Управл пжц прод
- •91 Система пост улучшения
- •11. Методы организации производства.
- •22. Классификация производственных технологий.
- •104. Особенности ук в машиностроении.
- •105. Обеспечение без-ти в автомобилестроении.
- •106.Стандарты на смк в автомобилестроении
- •113. Система социального и этического менеджмента
- •115. Этапы экологического менеджмента
- •116. Экол менеджмент
- •117. Техническое регулирование в сфере услуг
- •118. Особенности управления качеством образовательных услуг
- •119 Управления качеством услуг здравоохранения
- •1. Отслеживание и оценка работы мед.Персонала.
- •3.Обечпечение качества на уровне всего мед.Учреждения.
- •120. Процедура и методы оценки качества услуг
- •121. Характеристика методов управления качеством в процессе предоставления услуг.
- •122. Специфика менеджмента качества туристско- экскурсионных услуг.
- •123. Сущность и современные модели качества услуг.
- •Стоимость. Она включает:
- •4. Время. Рассматривается как:
- •124. Модель формирования ценности в сфере услуг.
- •Стоимость. Она включает:
- •4. Время. Рассматривается как:
- •139. Погрешности измерений. Виды погрешностей.
- •140. Виды средства измерений. Метрологическое характеристики средств измерений. Классы точности средств измерений.
- •141. Работы, выполняемые при стандартизации. Систематизация, кодирование и классификация.
- •142. Основные положения и цели стандартизации. Категории стандартов.
- •143. Цели и принципы подтверждения соответствия. Формы подтверждения соответствия.
- •144. Измерение. Виды измерений. Методы измерений.
68. Основные этапы разработки и внедрения системы менеджмента качества организации.
Этапы разработки СМК.
Разработка МК орг-ии явл-ся достаточно трудоемким и длит-м процессом, предполагающим осущ-е ряда мероприятий и работ, кот условно можно объединить в сл-е этапы:
1-организационный Реализация комплекса подготовительных мероприятий п разработке СМК.
1.1 решение рук-ва о разработке СМК. Издание соотв-го приказа; назначение представителя рук-ва по качеству.
1.2 разработка программы формирования СМК. Идентификация этапов разработки и внедрения СМК,, назначения отв-х исполнителей, определение сроков и необ-го ресурсного обеспечения.
1.3 обучения персонала. Обучние рук-ва и ведущих специалистов орг-ии; формирование рабочей группы.
1.4 диагностика действующей СМ орг-ии. Анализ и оценка орг-ых и технико-экономических условий внедрения смк.
1.5 определение области распространения смк. Определение границ смк по видам выпускаемой продукции и процессов их жизненного цикла.
1.6 формир-е орг-нной структуры смк. Создание службы качества, построение матрицы распределения ответственности.
2-основной. Разработка и внедрения смк.
2.1 формирование политики и целей в области качества. Разработка общих наме5рений и направлений деят-ти орг-ии в области качества, установление соот-их целей.
2.2 проектирование смк. Построение процессной модели смк.
2.3 документирование смк. Документальное оформление порядка выполнения работ в рамках создаваемой системы.
2.4 внедрение смк. Реализация мероприятий по вовлечению персонала в процесс внедрения смк, введение в действие документов системы и проверка соблюдения их требований, составление акта о внедрении смк в эксплуатацию.
3-заключительный. Внутренняя и внешняя оценка СМК
3.1 Внутреннее признание смк. Внутренний аудит смк и принятие мер корректирующего воздействия.
3.2 Внешнее признание смк. Подготовка к сертификации смк; сертификация; инспекционный контроль и ресертификация смк.
4-этап улучшения. Оценка рез-ти и эффективности смк , разработка и реализация комплекса мер по их повышению
10. Реализация цикла предварительных работ по формированию СМК.
Процессу разработки и внедрения сму орг-ии предшествует орг-ый этап, основной целью кот явл-ся выполнение комплекса подгот-х мероприятий по ее формированию. Данная деят-ть начинается с принятия рук-м орг-ии стратегического решения о реализации проекта по фор-ю смк извещения об этом сотрудников компании, а также создания предпосылок для осуществления всех этапов в рамках данного проекта Решение рук-ва закрепляется приказом о начале работ по созданию смк. В данном приказе предусматриваются:
- назначение представителя рук-ва по качеству и руководителя проекта, ответственного за разработку . внедрение поддержание в рабочем состоянии смк орг0ии;
- утверждение программы формир-я смк;
- утверждение состава рабочей группы по реализации проекта.
Дл осущ-я работ по формированию смк в орг-ии должен быть назначен представитель рук-ва по качеству, могут быть созданы служба качества, а также рабочая группа и совет по качеству. При этом рук-ль орг-ии осущ-ет общее рук-во проектом по форм-ю смк, принимает стратегические решения по реализации требований и рекомендаций ГОСТ Р ИСО серии 9000 в деят-ть компании и несет персональную ответственность за конечные рез-ты этой работы В состав группы по фор-ю СМК входят ведущие специалисты структурных подразделений орг-ии. Сотрудники службы качества и члены команды должны пройти обучение по программам, Включающим изучение требований ГОСТ Р ИСО серии 9000, теории процессного подхода , а также методов создания смк и разработки соотв-го документационного обеспечения.
