Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Заремба.П.А.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
65.67 Кб
Скачать

3.2. Анализ макро-(демографических, социальных, политических, экономических) и микро-факторов(поставщиков, посредников, конкурентов, контактных аудиторий) маркетинговой среды

Факторы макро среды, это внешние или не контролируемые переменные, с которыми вынуждены работать специалисты при составлении стратегии и планов. Это политика, экономика, демографическая ситуация, социальные, технологические, правовые, культурные, политические.

Основные элементы микро среды:

  • Потребители. Использующие товары и/или услуги предприятия – производителя это основной объект, оказывает наиболее сильное влияние на деятельность предприятия на рынке

  • Поставщики. Источники всех видов ресурсов, необходимых для осуществления бизнеса. Предприятие для них являются покупателями и в отношении его поставщики проводят активную политику продвижения. С другой стороны, предприятие – покупатель  должно проводить активную политику и формировать так, чтобы эти связи лучшим образом способствовали достижению рыночных связей предприятия. Взаимоотношения с поставщиком – это объект активной маркетинговой политики.

  • Конкуренты. Важно грамотное позиционирование.  Конкурентов выводим в сферу партнерства.

  • Посредники. Их значение велико в силу ряда причин:

- посредники увеличивают общую массу делового капитала. Способствует поднятию на новый уровень качества обслуживания покупателей.

-опыт и знание посредников, позволяет получить преимущества специализации.

-снижение уровня риска ведения бизнеса.

-Посредник может оказать и негативное влияние, а, следовательно, значение активной политики предприятия по отношению к посреднику возрастает.

  • Контактные аудитории. Любая группа людей, которая проявляет интерес к предприятию или может проявить его в будущем, могут влиять на способность предприятия достигать цели: финансовые круги, СМИ, гос. учреждения, местные контактные аудитории, внутренние контактные аудитории (сотрудники).

3.3. Контроль и координация маркетинговой деятельности

Основные задачи отдела маркетинга гостиницы «Донбасс Палас»:

  • продвижение услуг отеля «Донбасс Палас» на рынке гостинично-ресторанных услуг в регионе и стране;

  • тщательное изучение конъюнктуры рынка, мониторинг деятельности непосредственных конкурентов;

  • проведение рекламных компаний, презентации, выставочная деятельность;

  • планирование мероприятий по продвижению и реализации услуг гостинично-ресторанного хозяйства на короткий и длинный период;

  • анализ полученных данных и формирование отчетов для руководства, на основе которых будет состоять маркетинговая стратегия предприятия;

  • привлечения нового сегмента потребителей;

  • собирают данные об удовлетворенности потребителей услугами и персоналом.

Эти и другие задачи выполняются отделом маркетинга для обеспечения основной функции: продвижение гостиничного продукта. У менеджера отдела маркетинга есть свои обязанности, более широкие, чем у обычного работника.

Координацией работы и контролем в пределах службы занимается руководитель отдела маркетинга.

Контроль маркетинговой деятельности предполагает контроль за реализацией продукции и услуг, анализ возможностей сбыта, контроль прибыльности предпринимательской деятельности и анализ маркетинговых затрат, стратегический контроль и общую ревизию маркетинга.

Контроль маркетинговой деятельности осуществляется в процессе реализации маркетинговых программ, т.е. на протяжении всей маркетинговой работы, в виде контроля за выполнением планов фирмы через контроль за реализацией, анализ возможностей сбыта, контроль прибыльности, анализ эффективности маркетинговых затрат, стратегический контроль и ревизию маркетинга.

Этапы процесса маркетингового контроля направлены на своевременное выявление всех проблем и отклонений от нормального продвижения к поставленным целям, а также на соответствующую корректировку деятельности предприятия, чтобы имеющиеся проблемы не переросли в кризис. Конкретными же его задачами и целями могут быть:

  • установление степени достижения цели (анализ отклонений);

  • выяснение возможностей улучшения (обратная связь);

  • проверка того, насколько приспособляемость предприятия к изменениям условий окружающей среды соответствует требуемой.