- •Слайд 69 лекция 14 основы гражданского права
- •Слайд 70
- •1. Гражданское право в системе права России
- •Слайд 71
- •2. Юридические факты и гражданские правоотношения
- •Слайд 72
- •3. Понятие и виды сделок
- •Слайд 73
- •4. Действительность сделок
- •Слайд 74
- •5. Осуществление гражданских прав и их защита
- •Слайд 75
- •Слайд 76
- •1. Правоспособность и дееспособность гражданина
- •Слайд 77
- •2. Понятие гражданского состояния.
- •Слайд 78
- •3. Признание гражданина безвестно отсутствующим и умершим
- •Слайд 79
- •4. Понятие, виды и правоспособность юридических лиц
- •Слайд 80
- •5. Создание и ликвидация юридических лиц
- •Слайд 81
- •Слайд 82
- •1. Понятие и содержание права собственности
- •Слайд 83
- •2. Формы собственности в Российской Федерации
- •Слайд 84
- •3. Виды прав собственности
- •4. Понятие и виды обязательств
- •Слайд 86
- •5. Понятие и значение договора
- •Слайд 87
- •6. Порядок заключения договора
- •Слайд 88
- •7. Изменение и расторжение договора
- •Слайд 89
- •8. Обеспечение исполнения обязательств
- •Слайд 90
- •9. Ответственность за нарушение обязательства
- •Слайд 91
- •10. Прекращение обязательств
- •Слайд 92
- •Слайд 93
- •1. Общие положения о наследовании
- •Слайд 94
- •2. Наследование по завещанию
- •Слайд 95
- •3. Наследование по закону
- •Слайд 96
- •4. Приобретение наследства
- •Слайд 97
- •Слайд 98
- •1. Принципы российского трудового права
- •Слайд 99
- •2. Правовой статус работника
- •Слайд 100
- •3. Правовой статус работодателя
- •Слайд 101
- •4. Понятие и стороны трудового договора,
- •Слайд 102
- •5. Порядок заключения трудового договора и оформление приёма на работу
- •Слайд 103
- •6. Изменение трудового договора, его обязательных условий
- •Слайд 104
- •7. Прекращение трудового договора, увольнение работника
- •Слайд 105
- •8. Дисциплинарная ответственность: понятие и виды
- •Слайд 106
- •Слайд 107
- •1. Административное право и государственное управление
- •Слайд 108
- •2. Административно-правовые отношения
- •Слайд 109
- •3. Административно-правовой статус гражданина
- •Слайд 110
- •4. Административно-правовое принуждение
- •Слайд 111
- •5. Административное правонарушение
- •Слайд 112
- •6. Административная ответственность
- •Слайд 113
- •7. Административные наказания
- •Слайд 114
- •Слайд 115
- •1. Понятие и принципы уголовного права
- •Слайд 116
- •2. Понятие и значение уголовного закона.
- •Слайд 117
- •3. Понятие и признаки преступления
- •Слайд 118
- •4. Уголовная ответственность и её основание
- •Слайд 119
- •5. Объект преступления
- •Слайд 120
- •6. Объективная сторона преступления
- •Слайд 121
- •7. Субъект преступления
- •Слайд 122
- •8. Субъективная сторона преступления
- •Слайд 123
- •9. Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •Слайд 124
- •10. Понятие и виды уголовного наказания
Слайд 124
10. Понятие и виды уголовного наказания
Согласно ч. 1 ст. 43 УК РФ наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда, применяемая к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключающаяся в предусмотренных УК РФ лишении или ограничении прав и свобод этого лица. Уголовное наказание характеризуют следующие признаки:
1) оно представляет собой меру принудительного воздействия государства на человека, совершившего преступление, принуждения его к законопослушному поведению. Уголовное наказание – особая, самая строгая и жёсткая мера государственного принуждения;
2) оно предусматривается уголовным законом и применяется в соответствии с его предписаниями (лишь по приговору суда и от имени государства);
3) наказание применяется только за совершение преступления или административного правонарушения. Однако административные наказания, даже когда они применяются судебными органами и совпадают по своему содержанию с соответствующими видами уголовного наказания (штраф, арест), никогда не влекут судимости, поскольку назначаются не за преступления, а за административные правонарушения (проступки);
4) уголовное наказание носит строго личностный характер и направлено всегда только против личности преступника, т. е. может быть назначено именно тому лицу, которое совершило преступление;
5) уголовное наказание причиняет страдание осуждённому (является карой за деяние) и выражает отрицательную оценку, порицание преступления и личности совершившего его человека судом от имени общества и государства.
Применение уголовного наказания порождает специфическое правовое последствие: оно влечёт за собой возникновение особого правового состояния осуждённого – судимости. У лица, даже признанного виновным, но освобождённого от наказания, судимость не образуется.
Согласно ч. 2 ст. 43 УК РФ наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осуждённого и предупреждения совершения новых преступлений. Предупредительная сила наказания во многом зависит от его неотвратимости, которая обеспечивается не только судом, но и всей системой правоохранительных органов.
УК РФ в ст. 44 закрепляет следующие виды наказаний: а) штраф; б) лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью; в) лишение специального, воинского или почётного звания, классного чина и государственных наград; г) обязательные работы; д) исправительные работы; е) ограничение по военной службе; ж) ограничение свободы; з) принудительные работы; и) арест; к) содержание в дисциплинарной воинской части; л) лишение свободы на определённый срок; м) пожизненное лишение свободы; н) смертная казнь.
Данный перечень располагает наказания в определённом порядке – от менее тяжкого к более тяжкому. Отдельные виды наказаний образуют их систему, являются её структурными элементами, взаимосвязанными и взаимообусловленными. Система уголовных наказаний – это социально обусловленная упорядоченная совокупность установленных уголовным законом и взаимодействующих между собой конкретных видов наказаний, построенная в порядке возрастания объёма их карательной силы.
Наиболее часто виды наказаний делят на: а) наказания, связанные с лишением свободы; б) наказания, не связанные с лишением свободы. В соответствии с характером воздействия на осуждённого различают виды наказаний, связанные с исправительно-трудовым воздействием и не связанные с таким воздействием.
По длительности воздействия различаются такие виды наказаний, как: а) назначаемые на определённый срок; б) исполняемые одномоментно. Отдельно в такой классификации стоит пожизненное лишение свободы, которое не исполняется одномоментно и не имеет заранее определённого конкретного срока.
Наиболее значимой в практическом плане представляется классификация видов наказаний по их содержанию, т. е. по характеру содержащихся в наказании правовых ограничений. Данный подход позволяет разделить все существующие виды наказаний на пять групп: ♦ наказания, оказывающие морально-психологическое воздействие на осуждённого (в УК РФ предусмотрен один вид такого наказания – лишение специального, воинского или почётного звания, классного чина и государственных наград); ♦ наказания, ограничивающие право собственности гражданина (штраф); ♦ наказания, ограничивающие трудовую правоспособность осуждённого (лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью, обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе; принудительные работы); ♦ наказания, ограничивающие личную свободу осуждённого (ограничение свободы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определённый срок, пожизненное лишение свободы); ♦ наказания, лишающие человека права на жизнь (смертная казнь).
Уголовный закон (ст. 45) подразделяет все виды наказаний на три группы:
1) виды наказаний, применяемые только в качестве основных, – обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе, принудительные работы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определённый срок, пожизненное лишение свободы, смертная казнь;
2) виды наказаний, применяемые в качестве как основных, так и дополнительных, – штраф, лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью, ограничение свободы;
3) виды наказаний, применяемые только в качестве дополнительных, – лишение специального, воинского или почётного звания, классного чина и государственных наград.
За совершение одного, а в некоторых случаях и нескольких преступлений виновному может быть назначено: а) одно основное; б) одно основное и одно или несколько дополнительных наказаний. В обоих случаях имеет место единое наказание, в котором дополнительное наказание играет вспомогательную роль. Его основная функция состоит в обеспечении индивидуализации комплексного наказания. Дополнительное наказание, назначенное конкретному лицу, не должно быть тождественным или однородным с основным наказанием, а также более строгим в сравнении с ним.
