Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kak eto skazat’ po russki, часть 8.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
98.82 Кб
Скачать

Библиография.

Алексеев и др., Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов.

М.: "Книжный мир",2001.

Белозеров С.М.. Организация внутреннего мира человека и общества. М.: Алетейа, 2002.

Бранский В.П.. Социальная синергетика и теория наций. С.-Пб.: Издательство Санкт-Петербургской Акмеологической Академии, 2000.

Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера . М.: Экзамен., 2000.

Ключевский В.О. Курс русской истории. Сочинения в девяти томах. Том 1-5. М.: Мысль. 1989.

Нордстрем К., Риддерстрале Й. Бизнес в стиле Funk. Капитал пляшет под дудку таланта. / Пер. с англ. С.-Пб.: Издательство Стокгольмской Школы Экономики в Санкт-Петербурге, 2001.

Мнения русских о самих себе: Маленькая хрестоматия для взрослых / Сост. К. Скальковский. – М.: ТЕРРА – Книжный клуб, 2001. Путеводитель по царству мудрости: Лучшие идеи мастеров управления / Пер. с англ. М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2001.

Россия 2002. Статистический справочник. Госкомстат России. – М., 2002.

Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом

Учебное пособия для ВУЗов. СПб.: Питер, 2000

Управление персоналом. Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: 2002.

Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н., Управление персоналом в эпоху Интернета. М.: Интел-Синтез, 2002.

Argyris, Chris (1999). On Organizational Learning. Blackwell.

Bartlett, Christopher A., Sumantra Ghoshal (1998). Managing Across Borders. Harvard Business School Press.

Capelli, Peter (1999) The New Deal at Work: Managing the Market-Driven Work-Force. Harvard Business School Press.

Coens, Tom;Jenkins, Mary (2000) Abolishing Performance Appraisals: Why They Backfire and What to Do Instead? , Berrett-Koehler.

Drucker, Peter. (2002). They’re Not Employees, They’re People. Harvard Business Review, February 2002, pp. 70-77

Drucker, Peter. (1999) Managing Oneself. Harvard Business Review, March-April 1999, pp. 65-74

Drucker, Peter (1999) Management Challenges for the 21st Century. Oxford: Butterworth-Hienemann.

Harvard business review on compensation (2002).Harvard Business School Press.

Fernandez-Arazor, Claudio. (1999) Hiring Without Firing. Harvard Business Review, July – August 1999, pp. 109-120

Henemam, Robert, L. (2002). Linking Pay to Performance. Information Age, 2002.

Henemam, Robert, L. (2001). Business-Driven Compensation Policies: Integrating Compensation Systems with Corporate Business Strategies. American Marketing Association. Horibe, Frances (1999). Managing Knowledge Workers: New Skills and Attitudes to Unlock The Intellectual Capital In Your Organization. Wiley, 1999.

Herzberg, Frederic.(2003) One More Time: How Do You Motivate Employees? Harvard Business Review, January 2003, pp. 87-96

Hofstede, G. (2000). Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions, and Organizations Across Nations. Sage.

Kets de Vries, M. F. R. (2001) The Anarchist Within: Clinical Reflections On Russian Character and Leadership Style. Human Relations, 5 (54): 585-628

Kets de Vries, M. F. R. (2001) The Leadership Mistique. Pearson Education Limited.

Kets de Vries, M. F. R. (2000). Journey into the “Wild East”: Leadership Style and Organizational practices in Russia. Organizational Dynamics, 28 (4):67-81

Kim, Chan W., Mauborgne, Rene. (2003). Fair Process: Managing in the Knowledge Economy. Harvard Business Review, January 2003, pp. 127-136

Komisar, Randy. (2000) Goodbye Career, Hello Success. Harvard Business Review, March-April 2000, pp. 161-174

Lawler, III, Edward E. (2000) Rewarding Excellence:Pay Strategies for the New Economy. Jossey-Bass.

Levinson, Harry. (2003) Managing by Whose Objectives? Harvard Business Review, January 2003, pp. 107-114

Manville, Brook and Ober, Josiah. (2003) Beyond Empowerment: Building a Company of Citizens. Harvard Business Review, January 2003, pp. 48-53

McCall, Morgan W. (1998) High Flyers:Developing the Next Generation of Leaders. Harvard Business School Press.

McCall, Morgan W., Hollenbeck, George P. (2002) Developing Global Executives. Harvard Business School Press.

Michaels, Ed, Handfield-Jones Helen, Axelrod, Beth (2001) The War for Talent. Harvard Business School Press.

Milkovich, George T., Newman, Jerry M. (2002). Compensation. McGraw-Hill.

Murphy, Kevin R., Cleveland, Jeanette N. (1995) Understanding Performance Appraisal: Social, Organizational and Goal-Based Perspectives. Sage,.

Pocket World in Figures. Edition 2003. (2002)

Siltzer Rob (ed.). (2002) The 21st Century:Innovative Practicies for Building Leadership at the Top. Jossey-Bass.

Tulgan, Bruce. (2001) Winning the Talent Wars. New York: W.W. Norton.

Wood, Robert, Payne, Tim (1998) Competency-Based Recruitment and Selection. Wiley.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]