Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект лекцій з Охорони праці.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
840.19 Кб
Скачать
  1. Протокол прочитав ( ла ), записано з моїх слів правильно

_________________ _________________

(Ініціали та прізвище )

  1. Опитування провів і протокол склав

___________________ ________________ ____________________

(посада особи, яка проводить опитування ) ( підпис) (ініціали та прізвище )

( дата опитування )

    1. Пояснювальна записка потерпілого ( потерпілих ), свідків та інших осіб причетних до нещасного випадку ( аварії ), що стався ( сталася )

“________” __________ 200__р. о ____год.____хв.

з __________________________________________________________

(професія ( посада ), прізвище ім’я по – батькові)

або _______________________________________________________________________

( категорія і характер аварії )

________ __________________________________________________________

( прізвище імя та по –батькові особи, що дає пояснення

___________________________________________________________________________

( професія ( посада ), місце роботи )

___________________________________________________________________________

( місце проживання )

__________20__ р. ______________ __________________

( дата ) ( підпис ) ( прізвище ім’я по- батькові )

У разі відмови роботодавця скласти акт про нещасний випадок чи незгоди потерпілого з його змістом питання вирішуються посадовою особою державного нагляду за охороною праці, рішення якої є обов"язковою для роботодавця. Рішення посадової особи органу держнагляду за охороною праці може бути оскаржене в судовому порядку.

1.6.1. Розслідування професійних захворювань і отруєнь

Розслідуванню підлягають всі вперше виявлені професійні захворювання і отруєння. Віднесення захворювань до професійних проводиться спеціальними медичними заклдами.

Зв"язок профзахворювань з умовами праці визначається на підставі порівняння клінічних даних хвороби з характеристикою санітарно-гігієнічних елементів умов праці.

При підтвердженні факту професійного захворювання медичний заклад надсилає повідомлення керівнику (власнику) підприємства та органу санітарно-епідеміологічного нагляду за місцем знаходження підприємства.

Керівник (власник) підприємства зобов"язаний організувати розслідування причин кожного випадку профзахворювання протягом семи днів з моменту отримання повідомлення. До складу комісії повинні входити: представник профспілки, представник лікувально-профілактичного закладу, власник підприємства (або уповноважена ним особа), представник органу місцевого самоврядування від управління охорони здоров"я і представник трудового колективу.

Власник (керівник) підприємства зобов"язаний надати комісії дані лабораторного дослідження шкідливих чинників виробничого процесу. До роботи комісія може залучати спеціалістів-експертів.

Акт розслідування складається в п"яти примірниках не пізніше ніж три дні після завершення розслідування. Затверджується акт розслідування органом санепідслужби за місцем знаходження підприємства.

Надсилається акт хворому, на підприємство, де виявлено профзахворювання, в лікувально-профілактичний заклад, в санепідстанцію, в профспілковий комітет.

За результатами розслідування професійного захворювання власник (керівник) підприємства видає наказ щодо заходів по усуненню причин, запобіганню і профілактиці профзахворювань, а також притягненню до відповідальності винних посадових осіб.