
- •Тема 1. «Предприятие как субъект хозяйствования в экономической среде».
- •1. Сущность и характерные черты предприятия. Цель и задачи производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- •2. Классификация предприятий. Организационно- правовые формы предприятий, их отличительные признаки.
- •3. Среда функционирования предприятия. Влияние экономической среды на стратегию и тактику предприятия.
- •Тема 2. «Коммерческий расчет как метод хозяйствования».
- •1, Бюджетный расчет как метод хозяйствования.
- •2. Хозяйственный расчет: сущность и характерные черты.
- •3. Коммерческий расчет как метод хозяйствования предприятий в рыночной экономике.
- •Тема 3. «Эффективность производства».
- •Сущность экономической эффективности производства.
- •2.Система показателей экономической эффективности производства.
- •3.Пути повышения эффективности производства.
- •Тема 4. «Адаптация предприятия к рыночным условиям».
- •Признаки и пути преодоления кризисного состояния предприятия.
- •Понятие и процедура банкротства.
- •Понятие и процедура проведения санации предприятия.
- •Тема 5. Персонал предприятия и производительность труда.
- •1.Персонал предприятия, его состав и структура.
- •2.Методы определения потребности предприятия в персонале.
- •По трудоемкости выполнения производственной программы
- •3.Производительность труда: понятие, показатели, факторы повышения.
- •Тема 6. «Основные фонды и эффективность их использования».
- •1.Понятие, состав и структура основных производственных фондов предприятия.
- •2.Показатели эффективности использования основных фондов.
- •Износ и амортизация основных производственных фондов. Методы начисления амортизации.
- •Амортизация основных фондов. Нормы амортизации
- •Аренда и лизинг в системе источников обновления основных производственных фондов.
- •Тема 7. Оборотные средства и эффективность их использования.
- •Примерная структура оборотных производственных фондов [7, с. 107, 108]
- •2.Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •3.Нормирование оборотных средств.
- •Методы нормирования оборотных средств
- •Определение потребности в производственных запасах
- •4. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •Тема 8. Производственная программа предприятия.
- •1. Производственная программа предприятия: понятие, структура
- •2. Этапы разработки производственной программы
- •3. Производственная мощность предприятия
- •4.Конкурентоспособность продукции предприятия: понятие, значение, показатели, факторы повышения.
- •Тема 9. Оплата труда.
- •2. Государственное регулирование оплаты труда.
- •3.Формы и системы оплаты труда.
- •4.Тарифная система и ее основные элементы.
- •Тема 10. Издержки и себестоимость продукции.
- •1.Экономическое содержание издержек производства.
- •2. Классификация издержек по экономическим элементам и статьям расходов.
- •Сущность и виды себестоимости продукции. Методы калькулирования себестоимости.
- •Источники, факторы и пути снижения себестоимости продукции.
- •Тема 11. Инвестиции и капитальные вложения.
- •1. Сущность и виды инвестиций.
- •2.Капитальные вложения: понятие, состав и структура, показатели эффективности.
- •3.Методы оценки инвестиционных проектов.
- •Тема 12. Доход, прибыль, рентабельность.
- •2.Порядок образования и распределения прибыли на предприятии.
- •3.Пути увеличения прибыли предприятия.
3. Среда функционирования предприятия. Влияние экономической среды на стратегию и тактику предприятия.
Предприятие функционирует в окружающей среде, объекты которой постоянно воздействуют на саму хозяйственную деятельность предприятия и на результаты этой деятельности, в первую очередь экономические.
Экономическая среда – совокупность экономических условий, хозяйствующих субъектов и факторов, определяющих экономическую эффективность деятельности предприятия и его развитие.
Выделяют внешнюю и внутреннюю среду предприятия.
Внешняя среда предприятия – это все условия и факторы, которые возникают независимо от деятельности предприятия и оказывают существенное воздействие на него. Внешние факторы обычно делятся на две группы: факторы прямого воздействия (микросреда) и факторы косвенного воздействия (макросреда).
Факторы косвенного воздействия (макросреда) не оказывают прямого воздействия на деятельность предприятия, но учет их необходим для выработки правильной стратегии.
К наиболее значимым факторам косвенного воздействия относятся:
● политические факторы – основные направления государственной политики и методы ее реализации, возможные изменения в законодательной и нормативно-технической базе, заключаемые правительством международные соглашения в области тарифов и торговли и т.д.;
● экономические факторы – темпы инфляции или дефляции, уровень занятости трудовых ресурсов, международный платежный баланс, процентные и налоговые ставки, величина и динамика внутреннего валового продукта, производительность труда и т.д. Эти параметры оказывают на различные предприятия неодинаковое влияние: что одной организации представляется экономической угрозой, другая воспринимает как возможность. Например, стабилизация закупочных цен на продукцию сельского хозяйства для ее производителей рассматривается как угроза, а для перерабатывающих предприятий – как выгода;
● социальные факторы внешней среды – отношение населения к работе и качеству жизни; существующие в обществе обычаи и традиции; разделяемые людьми ценности; менталитет общества; уровень образования и т.п.;
● технологические факторы, анализ, которого позволяет предвидеть возможности, связанные с развитием науки и техники, своевременно перестроиться на производство и реализацию технологически перспективного продукта, спрогнозировать момент отказа от используемой технологии.
Микросреда – это часть внешней среды предприятия, которая формируется потребителями, поставщиками и конкурентами.
Потребители оказывают наибольшее влияние на экономику пред-приятия. В зависимости от экономического назначения потребляемой продукции потребители разделяются на предприятия-посредники и конечные потребители.
Предприятия-посредники приобретают оборудование, сырье, полу-фабрикаты и другие товары и услуги для использования в дальнейшем производстве, операциях или для перепродажи другим потребителям. Конечные потребители обычно покупают готовые изделия для личного, семейного или домашнего непосредственного использования.
Потребители как субъекты внешней микросреды определяют номен-клатуру, ассортимент и качество производимой продукции, а также фор-мируют уровень цен.
Под поставщиками в широком смысле этого слова следует понимать поставщиков не только сырья, материалов, комплектующих деталей и уз-лов, но и научно-технической продукции (проекты, технологии, техника), учреждения и организации, оказывающие различного рода услуги (транспортные, складские, консалтинговые и другие), банки, которые осу-ществляют кредитование, и т. п.
Поставщики прежде всего оказывают влияние на уровень издержек предприятия через цены на сырье, материалы и оказываемые услуги. Кроме того, они во многом определяют качество производимой продукции, которое зависит от уровня прогрессивности предлагаемых проектов, совершенства технологии и техники, качества поставляемых сырья и материалов. В меньшей мере влияют поставщики на номенклатуру и ассортимент про-изводимой продукции. Однако из-за отсутствия или недопоставки необ-ходимых сырья и материалов возможны изменения в производственной про-грамме предприятия.
Взаимоотношения между поставщиками и потребителями пред-ставляют собой горизонтальные хозяйственные связи и строятся на договорной основе.
Конкуренты играют не менее важную роль во внешней среде. Кон-куренция как экономическое соревнование между хозяйственно само-стоятельными производителями за достижение своих интересов путем продажи продукции, выполнения работ, оказания услуг одним и тем же потребителям, по сути, представляет собой соревнование за потребителя. В условиях конкуренции производитель вынужден выпускать продукцию, удовлетворяющую требованиям потребителя, иначе она не будет реализована. Когда есть выбор, покупатель отдает предпочтение наиболее качественному товару, а при одинаковом качестве – более дешевому. Это вынуждает производителя создавать обладающий рыночным преимуществом товар.
Внутренняя среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятия и является результатом управленческих решений.
Внутренняя среда организации включает следующие основные элементы: производство, финансы, маркетинг, управление персоналом, организационную структуру.
Значение анализа внутренней среды объясняется следующими обстоятельствами:
- информация о внутренней среде необходима для того, что определить внутренние возможности, потенциал, на который предприятие может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей;
- анализ внутренней среды позволяет лучше уяснить цели и задачи организации.
Основными элементами внутренней среды предприятия являются:
● производство (в зарубежной экономической литературе – управление операциями): объем, структура, темпы производства; номенклатура продукции; обеспеченность сырьем и материалами, уровень запасов, скорость их использования; наличный парк оборудования и степень его использования; резервные мощности; экология производства; контроль качества; патенты, торговые марки и т.д.;
● персонал: структура, квалификация, количественный состав работников, производительность труда, текучесть кадров, стоимость рабочей силы, интересы и потребности работников;
● организация управления: организационная структура, методы управления, уровень менеджмента, квалификация, способности и интересы высшего руководства, престиж и имидж предприятия;
● маркетинг, охватывающий все процессы, связанные с планированием производства и реализацией продукции, в том числе: производимые товары, доля рынка, каналы распределения и сбыта продукции, маркетинговый бюджет и его исполнение, маркетинговые планы и программы, стимулирование сбыта, реклама, ценообразование;
● финансы – своего рода зеркало, в котором отражается вся производственно-хозяйственная деятельность предприятия. Финансовый анализ позволяет вскрыть и оценить источники проблем на качественном и количественном уровне;
● культура и имидж предприятия – факторы, которые создают образ предприятия; высокий имидж предприятия позволяет привлечь работников высокой квалификации, стимулировать потребителей к покупке товаров и т.п.
Таким образом, деятельность предприятия зависит от внешних и внутренних факторов, и внешняя среда может как содействовать, так и противодействовать его развитию.