- •Тема 1. «Предприятие как субъект хозяйствования в экономической среде».
- •1. Сущность и характерные черты предприятия. Цель и задачи производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- •2. Классификация предприятий. Организационно- правовые формы предприятий, их отличительные признаки.
- •3. Среда функционирования предприятия. Влияние экономической среды на стратегию и тактику предприятия.
- •Тема 2. «Коммерческий расчет как метод хозяйствования».
- •1, Бюджетный расчет как метод хозяйствования.
- •2. Хозяйственный расчет: сущность и характерные черты.
- •3. Коммерческий расчет как метод хозяйствования предприятий в рыночной экономике.
- •Тема 3. «Эффективность производства».
- •Сущность экономической эффективности производства.
- •2.Система показателей экономической эффективности производства.
- •3.Пути повышения эффективности производства.
- •Тема 4. «Адаптация предприятия к рыночным условиям».
- •Признаки и пути преодоления кризисного состояния предприятия.
- •Понятие и процедура банкротства.
- •Понятие и процедура проведения санации предприятия.
- •Тема 5. Персонал предприятия и производительность труда.
- •1.Персонал предприятия, его состав и структура.
- •2.Методы определения потребности предприятия в персонале.
- •По трудоемкости выполнения производственной программы
- •3.Производительность труда: понятие, показатели, факторы повышения.
- •Тема 6. «Основные фонды и эффективность их использования».
- •1.Понятие, состав и структура основных производственных фондов предприятия.
- •2.Показатели эффективности использования основных фондов.
- •Износ и амортизация основных производственных фондов. Методы начисления амортизации.
- •Амортизация основных фондов. Нормы амортизации
- •Аренда и лизинг в системе источников обновления основных производственных фондов.
- •Тема 7. Оборотные средства и эффективность их использования.
- •Примерная структура оборотных производственных фондов [7, с. 107, 108]
- •2.Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •3.Нормирование оборотных средств.
- •Методы нормирования оборотных средств
- •Определение потребности в производственных запасах
- •4. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •Тема 8. Производственная программа предприятия.
- •1. Производственная программа предприятия: понятие, структура
- •2. Этапы разработки производственной программы
- •3. Производственная мощность предприятия
- •4.Конкурентоспособность продукции предприятия: понятие, значение, показатели, факторы повышения.
- •Тема 9. Оплата труда.
- •2. Государственное регулирование оплаты труда.
- •3.Формы и системы оплаты труда.
- •4.Тарифная система и ее основные элементы.
- •Тема 10. Издержки и себестоимость продукции.
- •1.Экономическое содержание издержек производства.
- •2. Классификация издержек по экономическим элементам и статьям расходов.
- •Сущность и виды себестоимости продукции. Методы калькулирования себестоимости.
- •Источники, факторы и пути снижения себестоимости продукции.
- •Тема 11. Инвестиции и капитальные вложения.
- •1. Сущность и виды инвестиций.
- •2.Капитальные вложения: понятие, состав и структура, показатели эффективности.
- •3.Методы оценки инвестиционных проектов.
- •Тема 12. Доход, прибыль, рентабельность.
- •2.Порядок образования и распределения прибыли на предприятии.
- •3.Пути увеличения прибыли предприятия.
Тема 1. «Предприятие как субъект хозяйствования в экономической среде».
1. Сущность и характерные черты предприятия. Цель и задачи производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
2. Классификация предприятий. Организационно- правовые формы предприятий, их отличительные признаки.
3. Среда функционирования предприятия. Влияние экономической среды на стратегию и тактику предприятия.
1. Сущность и характерные черты предприятия. Цель и задачи производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Характеристика предприятия предполагает определение его основных признаков, делающих его самостоятельным субъектом рыночных отношений:
- организационное единство подразумевает наличие на предприятии определенным образом организационного коллектива со своей внутренней структурой и порядком управления;
- производственно-техническое единство заключается в том, что предприятие объединяет экономические ресурсы для производства товаров и услуг, т.е. имеет конкретный комплекс средств производства, капитал, технологию;
- наличие обособленного имущества, которое предприятие самостоятельно использует в определенных целях;
- имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность своим имуществом по обязательствам, возникающим в процессе его деятельности;
- оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность выражается в том, что предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль и несет убытки.
Главной целью коммерческого предприятия является получение прибыли, т.е. превышение результатов над затратами.
Функционирование предприятий в рыночных условиях предполагает решение ряда задач, к важнейшим из которых можно отнести следующ9ие:
- бесперебойный и ритмичный выпуск высококачественной продукции в соответствии с имеющимися производственными возможностями;
- удовлетворение общественных потребностей в продукции, всемерный учет требований потребителей, формирование эффективной маркетинговой политики;
- эффективное использование производственных ресурсов (основного капитала, материальных, финансовых и трудовых ресурсов), повышение эффективности производства;
- разработка стратегии и тактики поведения предприятия на рынке;
- обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции, поддержание высокого имиджа предприятия;
- совершенствование организации производства, труда и управления; использование новейших достижений НТП в производстве;
- обеспечение социальной эффективности производства (рост квалификации и большей содержательности труда работников, повышение их уровня жизни, создании благоприятного морально-психологического климата в трудовом коллективе).
Задачи предприятия определяются интересами его собственников и другими факторами внешней и внутренней среды.