5. Відповідальність

5.1. За невиконання або неналежне виконання службових обов’язків та неприйняття рішень з питань, що належать до його компетенції.

5.2. За незбереження встановленої документації з обліку матеріалів.

5.3. За невиконання доручень і розпоряджень директора установи.

5.4. За недотримання трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежної безпеки підлеглими працівниками.

5.5. За невиконання та недотримання вимог, передбачених посадовою інструкцією.

5.7. За правопорушення, вчинені під час діяльності, — у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

5.8. За заподіяння матеріальних збитків — у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

Розпорядчі документи:

Герб України

МІНІСТЕРСТВО    УКРАЇНИ

Постанова

«___» ____________ 2011 р.                                                                    м. Київ

Текст:

1. Констатуюча частина.

2. Розпорядча частина

ПОСТАНОВИВ (чи ПОСТАНОВЛЯЄ):

1._______________ 2._______________

Керівник установи                 (підпис)             ініціали, прізвище

Секретар                                (підпис)             ініціали, прізвище

Примітки до постанови:

Постанова — нормативний акт, що приймається вищими і деякими центральними органами колегіального управління з метою вирішення найважливіших завдань, які стоять перед даними органами, і встановлення наистабільніших норм чи правил поведінки.

Постанови приймаються Президією Верховної Ради України, Кабінетом Міністрів України та іншими органами управління. Текст постанови складається з двох частин: констатуючої та розпорядчої. Констатуюча частина містить вступ, оцінку становища чи посилання на розпорядчий документ вищої установи.

У розпорядчій частині наводяться запропоновані постановою заходи, визначається виконавець, термін виконання. Підписують її дві особи: голова колегіального органу та керуючий справами (секретар).

Реквізити: Герб України; назва установи, що підготувала постанову; назва виду документа; дата і місце видання; заголовок (стислий виклад змісту постанови); текст; підписи.

Герб України

НАЦІОНАЛЬНА ЮРИДИЧНА АКАДЕМІЯ УКРАЇНИ ІМЕНІ ЯРОСЛАВА МУДРОГО

Розпорядження

10.10.2006 М. Харкі №25

 

Про порядок прийому та обробки кореспонденції в академії.

У зв'язку з необхідністю впорядкування діловодства в (назва органу), з метою забезпечення належних умов для своєчасної і якісної підготовки документації на відправку та для звіту керівництву

ВИМАГАЮ:

1. Відділу документаційного забезпечення (Можарська Р.П.) прийом та облік вхідної, вихідної кореспонденції, документів внутрішнього обігу, реєстрацію наказів і розпоряджень здійснювати згідно із ...

2. Розпорядження довести до відома зацікавлених осіб.

3. Контроль за виконанням розпорядження здійснювати постійно (...). Ректор               (підпис)               О.М. Рябошапка

Примітка до Розпорядження:

Розпорядження – правовий акт управління державного органу, що видається одноособово керівником, головним чином колегіального органу державного управління з метою вирішення оперативних питань. Як правило, розпорядження має обмежений термін дії, стосується вузького кола організації, посадових осіб і громадян, кому адресоване.

Розпорядження становлять підзаконні акти, що поділяються на дві групи:

а) розпорядження загального характеру – тривалої дії;

б) розпорядження часткового (окремого) характеру – стосуються конкретного вузького питання.

Розпорядження видають Кабінет Міністрів України, виконкоми Рад народних депутатів, а також керівники підприємств, організацій, установ та їхні заступники для вирішення оперативних завдань.

Реквізити: Герб України; назва органу управління, що видає розпорядження; назва виду документа; заголовок; дата, місце видання, номер документа; текст; підпис відповідальної особи; виконавець.

Текст розпорядження оформляють так само, як і текст наказу з основної діяльності або вказівки.