- •Оформлення розрахункової роботи
- •1. Складання місячного плану роботи дільниці і нарахування заробітної плати за підсумками його виконання
- •1.1. Формули до розрахунку показників
- •1.2. Розрахунок планових та фактичних показників роботи дільниці
- •1.3. Розподіл основної та допоміжної заробітної плати між членами дільниці
- •1.4. Розрахунок по утриманню податків та зборів з заробітної плати працівників
- •2. Розробка бизнес-плану будівельної організації
- •2.1. Розрахунки основних кошторисів у бізнес-плані
- •Кошторис прямих матеріальних витрат (нат. Од.)
- •Кошторис витрат на оплату праці за рік /грн/
- •Кошторис прибутків і витрат на запланований рік (грн)
- •2.2 Заходи щодо зниження собівартості
- •Література
1.3. Розподіл основної та допоміжної заробітної плати між членами дільниці
В розрахунковій роботі оплата праці складається з основної заробітної плати і додаткової заробітної плати, приблизно в співвідношенні: 100% - основна заробітна плата, 30% - додаткова заробітна плата (додаткову заробітну плату студент бере довільно до 30%).
Основна заробітна плата працівника визначається тарифними ставками, посадовими окладами, відрядними розцінками, а також доплатами в розмірах встановлених існуючим законодавством (табл. 1.2).
Величина додаткової заробітної плати визначається кінцевими результатами праці і виступає у формі премій, винагород, доплат.
Індексація з/плати проводиться в тому випадку, якщо величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексаціїї, який встановлюється в розмірі 101%. Індексується заробітна плата в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб ( з 01. 01. 2013р. - грн, з 01.12. 2013р. – грн), прожитковий мінімум помножується на приріст індексу споживчих цін. В прикладі індексація дорівнює грн.
Приклад нарахування заробітної плати майстру за повністю відпрацьований місяць (оклад згідно штатного розпису грн, в місяці робочий день):
-оклад за фактично відпрацьований час – грн:
-надбавка - 30% від окладу
-індексація з/плати
Всього нараховано з/плати
Таблиця 1.2
Посада, розряд робітника |
Кількість чоловік |
Від-працьовано годин |
Годинні тарифні ставки /грн/ |
Заробітна плата по тарифу розцінкам, оклад /грн/ /гр.2 х гр.3/ |
Додаткова заробітна плата/%/ |
Додаткова заробітна плата /грн/ /гр.5х гр.6 / 100 %/ |
Разом нараховано |
|||
З/плата /грн/ /гр.5 + гр.7/ |
З/плата 1-го робітника /грн/ /гр.8 / гр.2/ |
З/плата 1-го, з врахуванням інфляції /грн/ |
З/плата з врахуванням інфляції /грн/ /гр.10 х гр.2/ |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Робочі - відрядники - Ip |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Робочі - відрядники - ІІр |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Робочі відрядники - ІІІр |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Робочі відрядники - IVp |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Робочі відрядники - Vp |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Робочі відрядники - VIp |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Робочі-відрядники VПр |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Робочі-відрядники VШр |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Робочі –почасовики - ІІІр |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Робочі почасовики - IVp |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Керівник буд. ділянки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Майстер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
РАЗОМ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|